学院就业指导和服务中心主任2014年个人工作总结

目录/提纲：……
1、继续加大就业市场开拓力度，为学生就业提供更多选择
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育
9、切实做好家庭经济困难、就业困难学生的就业指导和救助
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学院就业指导和服务中心主任2014年个人工作总结

到就业指导和服务中心工作近两年来，紧张忙碌而又感受颇多。首先是更多的关注了宏观经济形势、高等教育发展趋势、企业经营状况以及对人才需求特点等外部环境的变化，通过走访毕业生及就业单位，也更多的感受到了毕业生对学院的深厚情谊，用人单位对学校教育教学的深层次要求。同时也真切的感受到了高校人才培养与现实需求如何更好适应的巨大压力。
2014年，高校毕业生就业形势极其严峻，比2013年大学毕业生699万还要多，达728万人，成为真正的历史“最难就业季”。而据教育部2014年12月5日视频会议公布的资料，2015年全国高校毕业生更将达到749万人。我院毕业生人数也达到建院以来历史最高值，20
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双选会，其中秋季双选会会场布展等工作由我院独立承担，高质量完成了各项具体组织协调工作。2014年我院3953名毕业生，就业率达到90.36%。其中签约2736人，占毕业生总数的69.21%，签约率稳定并略有提升。合同、灵活就业出国235人，占毕业生总数的5.95%，考研升学601人，占毕业生总数的15.20 %，在全省同类高校中位居前列，圆满完成了学院预定的就业工作目标。
4、积极做好与省教育厅、人事厅等就业主管部门的沟通和协调，顺利完成了应、往届毕业生就业协议书签订、违约改派和丢失补办协议书等相关事宜。
5、推进就业信息平台建设，努力适应各项工作信息化、公开化、程序化的要求，不断改进就业管理工作流程，热心为毕业生服务，顺利完成了生源库录入、核对上报以及毕业生源库录入、审核和上报工作，并及时为离校新就业毕业生做好后续改派、考取研究生和申请回原籍同学的户口登记等事项，得到广大毕业生和上级主管部门的好评。
6、认真收集整理历年就业信息数据，按照教育部教育司函[2014]29号文件精神，认真组织毕业生就业意向、学生就业情况、企业满意度调查，进行分专业相关基础数据的收集整理、归类，与教学质量部及时沟通联系并得到了他们的大力支持，为做好我院第一次年度就业质量报告的编制和发布进行了充分准备，其后续整理正在紧张进行。
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育。我们系统开展了与不同系别毕业生的就业工作座谈，倾听他们在求职过程中的困惑、受到的挫折、关注的问题，基本上掌握了他们关注就业地域、照顾父母、月收入在3000元左右和适度的专业对口的就业取向。针对毕业生的就业意向，通过就业指导服务，对他们在专业对口、就业区域、收入层次等方面存在的错误认识进行教育引导，并在学生选择就业单位、保障就业安全方面提供了有益建议。同时，我们不断完善就业网站建设，增加就业网站的服务功能，逐步提高就业教育引导的针对性和实效性，对提高毕业生求职招聘的效率起到了良好效果。
8、加强与各系具体就业工作的落实、沟通和督导，充分调动辅导员积极性；开展就业意向调研，制作就业指导服务手册，就业小贴士，使毕业生能一目了然的获取所需要办理手续的办事流程及相关事项，强化就业安全和正确就业观教育。
9、切实做好家庭经济困难、就业困难学生的就业指导和救助。关注经济困难学生就业意向，向用人单位积极推荐，并重点对其开展政策咨询和信息服务。积极配合人力和社会保障部门做好城市低保家庭高校毕业生求职补贴申请发放工作，共为75名家庭经济困难学生申请了7.5万元的就业专项补贴，并已通过财政专户全部发放到每个学生户头。
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