学院就业指导和服务中心2014年工作总结

目录/提纲：……
一、学习、领会党和国家关于高校毕业生就业工作文件精神，强化政策执行自觉性
二、领导重视，全院上下齐心协力抓就业，毕业生就业质量稳步提高
三、完成的主要工作
1、继续加大就业市场开拓力度，为学生就业提供更多选择
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育
9、切实做好家庭经济困难、就业困难学生的就业指导和救助
四、就业工作存在的问题及改进
2、对学生的就业指导能力培养力度尚需加强，学生就业观念存在误区
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2014年就业指导和服务中心工作总结

2014年，高校毕业生就业形势极其严峻，达到728万人。而据教育部2014年12月5日视频会议公布的资料，2015年全国高校毕业生更将达到749万人。我院毕业生人数也达到建院以来历史最高值，2013年4172人，2014年3953人。
面对困难局面，在院领导的直接领导和全院各部门的大力配合下，我们认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，踏实工作，积极努力，热情服务，很好的完成了各项工作任务。
一、学习、领会党和国家关于高校毕业生就业工作文件精神，强化政策执行自觉性。
为了有效开展工作，根据《河北省普通高校职业指导与就业人员2014-2018年培训计划》（冀教就业【2014】3号）的要求，系统参加了培训学习，就业工作人员的政策、理论
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的美誉度。
3、各系学生科、相关部门和毕业班辅导员与就业部门配合密切，协调顺畅，全体毕业班辅导员任劳任怨，工作认真负责，各项数据统计、资料汇总上报、政策落实工作中均实现了无缝对接，圆满完成了各项日常工作。
三、完成的主要工作
1、继续加大就业市场开拓力度，为学生就业提供更多选择。积极开拓就业市场，加强与用人单位的沟通合作，规范走访单位流程，做好就业资料收集整理。全年共组织29 批次分赴东北三省、江浙、山东、山西、京津、冀等9 个省市，走访用人单位 300余家，人才中心20余家，参加各类招聘工作会议 5 次。
新联系开发企业及其所属单位 200余 家；政府及人事工作部门 20余家，达成招聘合作意向或已开展合作的地方政府及人事工作部门达到 10余家。同时，直接与就业校友60余人见面座谈，了解他们的工作状况，并及时与相关教学部门沟通。
2、以积极联系走访就业单位为基础，单独举办了长城汽车、新奥、北京首钢建设、中天钢铁、启东南方润滑、文思海辉、北京链家地产、大元建业、森特士兴等46场招聘会，2600余个岗位需求。提供和发布就业岗位信息20000余条。
3、与校本部一起组织了春秋季两场大型毕业生双选会，其中秋季双选会会场布展等工作由我院独立承担，高质量完成了各项具体组织协调工作。2014年我院3953名毕业生，就业率达到90.36%。其中签约2736人，占毕业生总数的69.21%，签约率稳定并略有提升；合同、灵活就业出国235人，占毕业生总数的5.95%；考研升学601人，占毕业生总数的15.20 %，在全省同类高校中位居前列，圆满完成了学院预定的就业工作目标。
4、积极做好与省教育厅、人事厅等就业主管部门的沟通和协调，应、往届毕业生就业协议书签订、违约改派和丢失补办协议书等相关事宜。
5、推进就业信息平台建设，努力适应各项工作信息化、公开化、程序化的要求，不断改进就业管理工作流程，热心为毕业生服务，顺利完成了生源库录入、核对并上报以及毕业生源库录入、审核和上报工作，并及时为离校新就业毕业生做好后续改派、考取研究生和申请回原籍同学的户口登记等事项，得到广大毕业生和上级主管部门的好评。
6、认真收集整理历年就业信息数据，按照教育部教育司函[2014]29号文件精神，认真组织毕业生就业意向、学生就业情况、企业满意度调查，进行分专业相关基础数据的收集整理、归类，与教学质量部等部门及时沟通联系并得到了他们的大力支持，为做好我院第一次年度就业质量报告的编制和发布进行了充分准备，其后续整理正在紧张进行。
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育。我们系统开展不同系别毕业生的就业工作座谈，倾听他们在求职过程中的困惑、受到的挫折、关注的问题，基本上掌握了他们关注就业地域、照顾父母、月收入在3000元左右和适度的专业对口的就业取向。针对毕业生的就业意向，通过就业指导服务，对他们在专业对口、就业区域、收入层次等方面存在的片面认识进行教育引导，并在选择就业单位、保障就业安全方面提供有益建议。同时，我们不 ……（未完，全文共3254字，当前仅显示1644字，请阅读下面提示信息。收藏《学院就业指导和服务中心2014年工作总结》）