2015年林业局党代会工作报告

目录/提纲：……
一、第八次党代会以来的工作回顾和基本经验
（一）坚持重培育抓管护，生态建设全面加强
（二）坚持强管理提质量，经济效益显著提升
（三）坚持调结构转方式，企业改革取得新突破
（四）坚持抓转型培接续，林业产业向纵深发展
（五）坚持惠民生促和谐，员工生活得到不断改善
（六）坚持抓党建转作风，党组织的凝聚力全面增强
（七）坚持聚合力树新风，企业文化建设落地生根
二、今后五年企业发展的形势分析、指导思想和奋斗目标
三、今后五年的主要任务和工作
（一）深化改革，创新管理，推进企业整体功能提升
（二）注重培育，狠抓管护，把生态建设作为立局之本
1、加大培育力度，促进森林资源持续增长
2、强化管理措施，提高森林资源管护水平
（三）严细管理，科学经营，把增强经济实力作为核心工作
1、创新管理提质增效
2、争取项目加快发展
（四）转型发展，积蓄力量，努力培育企业新的经济增长点
1、做强森林旅游产业
2、做大林下经济产业
3、做优森林特色产业
（五）以人为本，和谐经营，着力为员工群众谋福祉
1、打造深入人心的民生工程
2、营造和谐稳定的社会环境
（六）文化领航，注重导向，努力提升企业核心竞争力
1、大力弘扬以吉森精神为引领的企业文化理念
2、不断强化宣传工作
3、全面提升文明创建水平
（七）牢记宗旨，更新观念，为企业改革发展提供坚强的组织保证
1、……
深化改革创新　推进转型发展
在实现非林哺林的征程中努力奋斗
——在中国共产党**林业局第九次代表大会上的报告

2015年林业局党代会工作报告

各位代表、同志们：
在全局上下着力推进转型发展和从严治企的关键时期，中国共产党**林业局第九次代表大会，今天隆重召开了。
这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，转变作风，乘势而上，总结经验，谋划未来，动员带领全局广大党员干部和员工，进一步统一思想认识，凝聚智慧和力量，为实现非林哺林梦想而努力奋斗。
这次大会，还将选举产生中共**林业局第九届委员会和纪律检查委员会。现在，我代表中国共产党**林业局第八届委员会向大会作报告，请审议。
一、第八次党代会以来的工作回顾和基本经验
自2009年第八次党代会召开以来，我局在集团党委的正确领导下，团结带领各级党组织和广大党员干部员工迎难而上，克服了全球金融危机、生产成本上涨、作业条件恶劣、木材产量调减等诸多困难，经受了“8.15”特大洪涝灾害的严峻考验，以创新和务实的发展举措，谱写了生态建设、经济发展、社会和谐的辉煌篇章。五年来，我局先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全_康杯竞赛优胜企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国工会员工法律援助_服务示范单位”、“吉林省文明单位”、“吉林省厂务公开民主管理示范单位”、“吉林省创建和谐劳动关系模范单位”、“吉林省守合同、重信用AAA级企业”，并连续多次被吉林省国资委、森工集团党委和白山市委评为“模范基层党组织”。
（一）坚持重培育抓管护，生
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1112字，正式会员可完整阅读）……　
1.5万元，增加到目前1,083万元。八是及时把握上级政策导向，仅2012年以来，就累计争取资金1.7亿元，为企业发展建设提供了资金支持。
（三）坚持调结构转方式，企业改革取得新突破
五年来，始终把深化改革作为提升企业核心竞争力和经济效益的主要途径认真抓好。一是建立了天然林管护新体系。成立了森林资源管护大队并与天保中心合署办公，优化了资源配置，理顺了林政稽查、林地管理、木材检查站和专业管护队伍关系，有效防范和打击了破坏森林资源违法行为。二是重新调整了木材生产组织方式。撤并了公路处、汽运处，成立了集运营和管理为一体的生产管理部，全局木材生产组织形式更加科学、高效。三是将全局8个林场撤并重组为4个中心林场，企业实现了“林场数量、管理岗位、费用支出减少，工作效率、发展活力增强”的“三减两增”目标。四是根据市场需求建立了苗木花卉培育驯化基地，市场化、规范化模式运作日渐成熟。五是利用企业专业技术资质，组建了道路桥梁勘察设计有限公司，企业创收渠道进一步拓宽。六是将森林防火办公室剥离为独立单位，增加专业扑火队伍，森林防火各项工作更趋于专业化，企业实现了连续35年无重大森林火灾的骄人成绩。七是采用公平竞争机制，科学合理配置人力资源，各重组单位管理人员全部采取竞聘上岗，较好处理了公平、效率、稳定之间的关系。
（四）坚持抓转型培接续，林业产业向纵深发展
五年来，坚持将发展接续替代产业作为推进企业转型升级、持续发展的重要途径。特别是2013年以来，企业全面启动林下经济发展战略，一场一品的产业格局初步形成。一是扶持和引导林下经济向规模化发展，红松果实采集权竞价销售运行规范，效益明显，特色养殖、道地药材种植、食用菌培植、山野菜加工等项目在员工群众中广泛开展，林下经济产业已形成种、养、加、销的产业链条，企业累计创造经济效益5.1亿元。二是森林生态旅游产业发展迅速。为保证碧泉湖会议中心和红松林海景区建设顺利完工，先后支付省旅投集团接管期间工程欠款8,016万元，重新投入913.5万元，使之具备运营条件。2013年，**国家森林公园（长白山国际狩猎场）经过不懈努力，成功晋升为国家AAAA级旅游景区，旅游文化、接待能力和服务档次大幅提高，原始森林观赏、森林狩猎、四季漂流、冰雪旅游等景区的差异化优势凸显。三是特色产业呈现出良好的发展势头，森林矿产、森林空气、蜂蜜产业的合作开发为企业探索了新的发展渠道，是我局实施转型发展、非林哺林战略的有益尝试。
（五）坚持惠民生促和谐，员工生活得到不断改善
五年来，局党委始终将关心员工群众体现在一点一滴上，尽最大努力为员工群众谋利益。一是连续实施了五期棚户区改造工程，新建楼房2,700户，旧楼改造3,928户，累计完成改造面积40.9万平方米，员工群众居住条件明显改善。二是将林区道路改造做为重点，累计投入资金1.2亿元，维修和铺设道路43公里。2014年，积极争取保障性安居工程配套基础设施建设和“一事一议”等项目资金近5,000万元,进行了建局以来最大规模的道路修建工作，极大地方便了员工群众的出行。三是坚持每年以10%以上的幅度为在岗员工增加工资，员工年人均工资由2009年的14,833元增加到现在的27,000元，一线员工工资在集团各森工局名列前茅。2013年，在资金十分紧张的情况下，依然将员工住房公积金比重提高了2个百分点。四是认真抓好了“五七”家属工养老统筹和老工伤鉴定工作。全面落实了天保工程一次性安置员工社会保险补贴政策，员工群众利益得到保障。五是累计投资900余万元购置螺旋CT等先进医疗设备，坚持每年为员工进行免费体检，建立员工健康档案，采取“医疗协作、工作交流”的进修学习方式，医护人员综合素质不断增强，林区医疗诊疗水平全面提升。2012年，林区医院成功晋升为“国家二级甲等综合性医院”，是全省林业系统唯一晋级医院。六是持续开展“关爱月”、“三帮扶”、“金秋助学”和“生日送祝福”等活动，累计拨款500余万元，对特困户和军烈属进行了走访慰问。2014年，全面启动了“爱心互助超市”，扶贫帮困活动得到进一步深化。七是不断加大城镇化建设力度，累计投入资金1,410万元，完善了小区绿化及配套服务设施，与地方政府共同修建了镇区“清华桥”及2个社区办公楼，为街区和广场装配了灯光照明系统，林区城镇化建设进程得到较快推进。八是积极履行社会职责，2012年我局被吉林省红十字会吸纳为团体会员单位，企业形象和社会影响力得到较大提升。
（六）坚持抓党建转作风，党组织的凝聚力全面增强
五年来，紧紧围绕从严治党、服务大局的工作原则，使党建各项工作有了较大提升。一是注重发挥理论中心组和党校阵地作用，采取“请进来、走出去”和“党委理论进基层”方式，有效利用培训资源，累计邀请专家学者来局授课20余课时，青年干部赴外培训学习100余人次，领导干部培训和理论学习更加深入。二是全局各级领导班子讲政治，顾大局，以推动企业发展为己任，急生产所急、想发展所想，成为了生产经营中的“领头羊”、员工群众的主心骨和攻坚克难的生力军。三是各级党组织不断加强自身建设，形成了各部门齐抓共管，一级抓一级，一级带一级的党建工作格局，开启了企业发展的活力之源。今年，我局基层党建工作经验，被省委组织部确定为国有企业唯一的优秀党建工作案例，在全省宣传推广。四是深入开展了党的群众路线教育实践活动，全局党员领导干部紧紧围绕“四风”和不落实、不担当方面存在的问题进行了深刻剖析和整改落实，思想和灵魂得到升华。同时，“党的纯洁性教育”、“创建四好领导班子”、“为企业发展献计献策”、“党团活动日”等活动扎实开展，为党员干部更好地参与和服务企业发展提供了舞台。2013年，将企业“创先争优、建功立业”活动与集团“双为”活动有机结合，深化创先争优暨“双为”活动主题，提升了活动的实效性。五是党风廉政建设和反腐败 ……（未完，全文共13122字，当前仅显示3121字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年林业局党代会工作报告》）