在“导师带徒”签字仪式上的讲话

目录/提纲：……
一是各位导师要以身作则、言传身教、为人师表
二是对于今天所有来参加仪式的徒弟们，你们需切记：一日为师，终身为父
三是各有关部门要积极发挥组织作用，效能监督作用
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在“导师带徒”签字仪式上的讲话

各位领导、各位同志：
大家下午好，在各部门、各部室工作人员的认真准备下，今天我们在这里顺利开展“导师带徒”签字仪式。
同志们，相传相教是中华民族的传统美德，也公司文化传承的重要纽带。“导师带徒”是在公司发展迅猛，生产规模不断扩大、大批引进本科生和专科人才、做大做强态势日益明显的大背景下，
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司要求你们结合企业的客观条件，在做好本职工作的同时，无论忙或不忙，都能带好徒弟，毫不保留地把自己的工作经验传授给自己的徒弟，以自己的扎实的工作能力和高尚的人格魅力，教育和引导徒弟做人做事。
二是对于今天所有来参加仪式的徒弟们，你们需切记：一日为师，终身为父。尊敬自己的师父、爱戴自己的师父，是我们这项活动的成功与胜利的前提，更是你们能否成才、能否学会做人的保证。在工作中你们要当好学生角色，谦虚向自己的师父学习，把师父的经验和绝活学到手，有了金刚钻，不怕瓷器活，有了真本事，在工作中你们才能不困惑、不胆怯，才能中流砥柱、独挡一面，甚至是临危受命。同时，也要明白一个道理，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。师父能力再强，也只是引导者。个人成才终究要靠自己努力，勤学苦练，在日常工作中扬长避短，锤练自己的各项技能；也要在工作中开展批评与自我批评，发挥主观能动性，多动脑，勤动手，擅总结，在学会导师的本事的同时，养成自己的思考方式，培养创造性思维，因为，公司亟需人才，更亟需创新型的人才。
三是各有关部门要积极发挥组织作用，效能监督作用。各单位要明确“导师带徒”在一定期限内达到的目标、培养的内容、和具体的措施，这样做的目的就是要防止个别单位流于形式，把公司的要求束之高阁，忘了目标、忘了责任。所以，有关部门要定期或不定期的对“导师带 ……（未完，全文共1157字，当前仅显示735字，请阅读下面提示信息。收藏《在“导师带徒”签字仪式上的讲话》）