2014年省直机关党建工作总结

目录/提纲：……
一、“五型”机关建设扎实推进
一是立足全局，认真谋划顶层设计
二是点面结合，及时召开工作推进会
三是把握导向，积极营造浓厚创建氛围
四是注重实效，整合各项检查验收考评
二、服务振兴发展成效显著
一是“建功十二五”主题实践活动彰显助推发展活力
二是“千名处长进千村”活动达到群众得实惠、干部受锻炼的预期目的
三是效能机关建设提升服务发展质量和水平
三、思想作风建设进一步加强
一是强化理论武装，深入开展理想信念教育
二是教育实践活动“收尾不收场”，深入进行整改
三是盯紧重点领域、重要节点，严格整治纪律作风
四、基层党组织建设有了新的起色
一是力推特色鲜明效果显著的基层党建工作法，努力提升省直机关基层党建水平
二是组织在职党员服务社区群众活动，擦亮身份践行党的宗旨
三是推进机关基层党组织制度化、规范化建设，充分发挥战斗堡垒作用
四是加大工作措施，有效提升党务工作者业务能力
五、党风廉政建设持续深入
一是突出主责主业，推动“两个责任”落实
二是坚持廉政教育，增强廉政意识
三是加强惩防体系建设，认真查办案件
六、群团工作丰富多彩
一是选树先进典型，激发向上动力
二是开展有益活动，活跃机关生活
三是关心关爱职工，解决实际问题
……
2014年省直机关党建工作总结

2014年，在省委的正确领导下，省直机关工委和各级党组织认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委十届三次、四次全会精神，以党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以“五型机关”建设活动为切入点，进一步提升机关党的工作科学化水平，为全省深化改革、科学发展、推进治理体系和治理能力现代化，做出了应有的贡献。
一、“五型”机关建设扎实推进
顺应新的形势任务，把省直机关“五型机关”建设作为巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果的重要载体，作为提高机关党建工作科学化现代化水平的有力举措，以“服务型”机关建设带“学习型、创新型、效能型、廉洁型”机关建设，转方式、强服务、正风气、创一流。
一是立足全局，认真谋划顶层设计。制定下发《关于加强学习型服务型创新型效能型廉洁型机关建设的意见》、《省直机关“五型”机关创建标准（试行）》，使今后乃至相当一个时期省直机关建设有了基本遵循。
二是点面结合，及时召开工作推进会。年中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
、执政为民服务群众、立足岗位建功立业的积极性空前高涨，全年共收到61个单位申报77个参评项目。工委完善考评机制，改进评选方式，吸纳主流媒体参与，采纳社会和百姓意见，确保公平公正，将近年来获奖单位突出业绩成果制作成彩页在网上展示宣传，编辑出版《业绩写在百姓心里》一书，在机关党建信息网开辟“‘五大发展’进行时”专栏刊文37篇，及时宣传各单位推进“五大发展”理论文章和实践活动，不断拓展活动的广度和深度。
二是“千名处长进千村”活动达到群众得实惠、干部受锻炼的预期目的。省直机关各级党组织和厅局主要领导高度重视，把它作为“三帮扶”的重要工作内容，以“六个一”要求为目标，用三年时间，投入大量人力物力，打了一场声势浩大的“百千万亿”帮扶战，取得丰硕战果。活动中，共有114个单位，1640名处级干部，1.6万人次，3亿多帮扶资金投入到1000个薄弱村，培训农村党员6900余人次，协调引进致富项目1400多个，改造修建村屯公路1000多公里，改造泥草房近10万平方米，薄弱村面貌发生了显著改观，实现了帮扶群众与培养锻炼干部双受益，赢得了民心。《人民日报》、《经济日报》、《中国组织人事报》“中国政府网”、“中华新闻网”和《**日报》、**电视台等各大新闻媒体报道40余次。
三是效能机关建设提升服务发展质量和水平。各单位把效能机关建设纳入党建目标责任制和党群工作部门目标责任制，作为提高行政效能、推动事业发展的重要措施，完善绩效管理制度，加强组织领导，以绩效指标为导向，强化过程管理，严格绩效考评，注重结果运用，扎实推进抓落实长效机制建设，营造了履职高效率、管理高效能、服务高质量的良好绩效氛围，有力推动机关整体工作提速增效。各厅局项目按时办结率、提前办结率都有大幅提升。
三、思想作风建设进一步加强
通过强化省直机关党员干部思想作风建设，拧紧思想“总开关”， 疗治作风上的“机关病”，努力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、平常时信得过、关键时顶得上的党员干部队伍。
一是强化理论武装，深入开展理想信念教育。坚持以中心组为龙头、处级干部为重点、带动一般干部的理论武装工作格局。组织引导党员干部深入学习_总书记系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。推进践行社会主义核心价值观活动，不断深化机关“为民用权”核心价值体系建设。举办4期理论骨干（学习秘书）培训班，培训中心组学习秘书232人。会同省全民阅读协会举办座谈会推动“开展机关阅读，建设学习型机关”。动员省直6个单位加盟长白山讲坛，组织近3000名党员干部参加8期讲坛和科普知识报告会，召开“我的中国梦 奋斗的青春最美丽”——省直机关好青年青春故事分享会，加强党员干部教育。
二是教育实践活动“收尾不收场”，深入进行整改。结合第二批教育实践活动，在全省9个市（州）和长白山管委会的521个基层单位2687人中，对省直机关第一批教育实践活动整改情况进行问卷调查，进一步明确整改指向。机关党组织始终将“刀尖”对准自己，认真开展机关作风建设“回头看”，努力解决“四风和不落实”方面存在问题，对“两多两少”（部署多服务少，检查多指导少）问题进行集中整改，机关发文、召开会议、评比表彰、三公经费等都大幅下降。
三是盯紧重点领域、重要节点，严格整治纪律作风。针对机关当前存在的“庸、懒、散、奢”、“为官不为”问题和无烟机关建设情况，明察暗访常态化，着力解决群众反映强烈的一些突出问题。全年组织纪律作风建设检查4次，对88个机关及事业单位2轮全面检查，对40个单位重点抽查，对31个厅 ……（未完，全文共5430字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年省直机关党建工作总结》）