高校科技处2014年度述职报告

高校科技处2014年度述职报告

一、主要工作思路
按照“建平台、育团队、出成果、创效益”的思路，围绕“以大学科技园建设、技术转移中心建设来推动科技成果转化，推动服务社会，推动横向科技；以标志性项目、成果和高水平平台的培育来提升科技工作的水平与层次”两条主线，以不断提升我校科研实力为目标开展工作。
二、主要措施与重点工作
1. 建章立制，营造良好创新氛围
牵头起草完成了《**大学科研工作奖励办法》、《**大学学术道德规范》、《**大学科技园建设发展指导意见》和《**大学科技园（天桥）管理办法》、《**大学学科型公司管理办法》、《**大学科研项目经费管理办法》等学校文件，为广大教师提供良好的科技创新氛围。
2. 创新发展，打造新型转化载体
按照学校领导加强“大学科技园区建设”的总体部署，通过调研、学习，扎实推进大学科技园建设。目前已经完成**济大科技园有限公司的注册工作，科技园建设进入实际运行，正组织遴选我校研究基础扎实、具备良好
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“千亿产业企业对接工程”和“合作企业回访”活动，组织我校专家到省内外70余家企业进行产学研合作洽谈。
推动技术转移平台建设，签约建设**大学（武城）技术转移中心、**大学（淮安）技术转移中心。提前完成“任期内，通过校地、校企合作，力争共建科技服务中心、成果孵化基地等科技服务平台2-3家”的目标。
宣传推动科技挂职活动。成功推荐我校3名博士到相关区县担任科技副县级或科技镇长。落实“山东省科技16条”和“**科技11条”政策，引导老师科技创业，本年度已有7位老师完成注册创办产业。提前完成“任期内力争培育、孵化新的独立产业实体2-3个”的目标。
5. 内引外联，国防期刊服务科研
实施“国防科研体系常态化运行机制建设工程”，稳步提高我校国防科研水平。《**大学学报（自然科学版）》与《中国粉体技术》杂志对我校师生发表文章施行版面费减免、优先刊用、传播奖励等措施。编撰发布了《**大学2013年科技年报》，并按时编撰发布《济大科技》季刊，让广大师生及时了解我校的科技动态。
6. 推动交流，扩大学校学术影响
积极搭建学术和人才交流平台，努力提高我校科研创新水平，为地方行业的经济文化建设提供人才智力支撑。今年先后组织承办“第十四届国际水泥化学大会第一次国内筹备会议”、2014年海峡两岸高分子学术交流会、2014年新材料领域技术预测工作推进会、2014年**大学分析化学学科发展高层学术研讨会、国防科工局山东省配套工作座谈会等，提升我校的学术影响力。
三、主要成绩与创新之处
1. 精心发动，科技经费再创新高
组织实施“标书工程”，并通过“科技工作动员会”、“科技研讨会”等活动，对重点项目的申报工作进行精心组织发动。今年获得国家自然科学基金立项57项（其中4项第二单位），立项经费2541万，立项数及经费数均创历史新高。
在其他重要科技立项方面，我校与企业合作获得国家支撑计划1项，牵头获得山东省自主创新及成果转化专项2项、山东省自然科学杰出青年基金1项，另外在山东省科技发展计划、山东省自然科学基金、山东省优秀中青年科学家科研奖励基金均创历史最高水平。
目前年度科技经费达到9063万元，较去年增长11%。超额完成“8800万元左右”班子任期目标。
2. 注重质量，科技论文不断突破
截至2014年12月16日，我校被SCI、EI、ISTP收录的文献共有726篇，其中，SCI收录文献380篇（1区42篇、二区112篇），EI、ISTP收录分别为595篇、79篇。高水平文章较上年有明显增长，影响因子大于3.0的文章有149篇、大于5.0的38篇。考虑到论文检索的滞后性，能够完成“高水平论文达到800篇左右”的任期目标。
根据中国科技论文统计结果，2013年度我校为第一作者单位发表的科学引文索引扩展版（SCIE）、工程索引核心部分（EI）、科技会议录引文索引（CPCI-S）均进入全国高校排名前100名。
3．服务到位，专利授权再创新高
加大对知识产权政策的宣传力度，注重加大对知识产权政策的宣传力度，积极推广专利电子申请，实施研究生“一生一专利”计划，激发广大师生申报专利的积极性。
截至2014年12月26日，我校共申请各类知识产权903项，其中发明专利619项，实用新型专利236项；获得知识产权授权437项，其中发明专利177项、实用新型专利212项，软件著作权登记48项。均远超“申请专利220项左右，获得知识产权授权130项左右”的任期目标。
4. 科学组织，科研奖励成果丰硕
今年共组 ……（未完，全文共2988字，当前仅显示1900字，请阅读下面提示信息。收藏《高校科技处2014年度述职报告》）