高校社科处2014年个人述职报告（共3篇）

目录/提纲：……
一、思想政治方面
二、管理工作方面
三、学术研究方面
一、创新工作方法，促进内涵发展
二、推进重点工作，保持稳步发展
（一）科研立项
（二）科研成果
（三）科研平台
（四）学术交流
（五）服务社会
（六）网站建设
（七）文科学报
一、学习思考
二、岗位职责
三、工作创新
四、廉洁自律
……
高校社科处2014年个人述职报告（共3篇）

2014年度个人述职报告
社科处

2014年，按照学校党委“一个坚持，三个着力”的战略部署，带领社科处一班人，进一步解放思想，创新工作思路与方法，扎实工作，追求卓越，使我校社科工作持续保持了快速发展的良好势头，各方面工作收效显著。
一、思想政治方面
本人能自觉遵守党的政治纪律，自觉和党中央保持高度一致，有较强的政治意识、责任意识、育人意识和阵地意识；能按照党的群众路线和办人民满意的高等教育的要求，深入思考工作中存在的问题、努力方向和整改措施，做到了边查边改，务求实效。
二、管理工作方面
遵循“用心服务、用情管理、以智传承、以慧创新”的工作理念，团结带领身边工作人员及广大教师，以良好的精神风貌、饱满的工作热情，精心谋划各个工作细节，建立科学规范的管理制度，营造良好的学术环境。多次到文科学院调研，听取教师和学院领导，尤其是分管科研的副院长对社科工作的意见和建议，在反复征求意见的基础上，修订了《**大学科研工作奖励办法》等文件，以最大限度地发挥制度就是第一生产力的效能。注重青年教师的培训，暑期为新进教师，尤其是博士做了“如何提
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略816字，正式会员可完整阅读）……　
校举办各种形式的学术讲座、辅导、座谈，有针对性地提高教师项目申报的技能、科学研究的水平、科研成果的质量；大力加强社会服务，推动社科成果转化，本年度获得横向课题47项；积极参加省、市社科联组织的各项科普活动，成功承办了山东社科论坛——生态山东建设研讨会。
6.信息平台建设 坚强网站建设，对网站进行了彻底改版，办公自动化程度进一步提高。社科处网站被评为学校优秀网站。
三、学术研究方面
注重自身业务水平的提高，年内承担横向课题1项；2013年发表于《山东社会科学》的论文“资源投入绩效管理与高校人力资源创新能力”，2014被《中国社会科学文摘》全文转摘，另外在CSSCI来源期刊发表论文2篇，被EI收录论文1篇；出版专著《大学生就业力研究——人才筛选标准演化视阈》一部。本人被山东省人力资源和社会保障厅、山东省科学技术协会、山东省公务员局评为“第八届山东省优秀科技工作者”,并记二等功。
总之，本人始终以饱满的热情投身于工作，以谦虚谨慎的态度学习相关理论；严格用党的理论武装自己，廉洁奉公。在以后的工作中，将按照学校的部署，遵守党员领导干部廉洁自律要求，尽己所能，为高水平大学的建设贡献自己的力量。




2014年度个人述职报告
社科处
2014年我校社科工作按照学校党委“一个坚持，三个着力”的战略部署，继续秉承“用心服务，用情管理，以智传承，以慧创新”的工作理念，在各文科学院和广大教师的积极努力下，不断创新工作方法，推进重点工作，圆满完成了各项目标任务，社科工作呈现出稳步发展的新常态。
今年社科工作多项指标达到或稳定在历史最好水平。一是国家级项目立项17项、省部级以上项目立项117项、纵横向到账总经费1238万元，稳定在历史最好水平，远远超过国家级项目10项、省部级以上项目80项的年度目标任务；二是管理学、教育学和艺术学学科项目增长迅速，达到历史最好水平。其中管理学获得5项国家社科基金项目，教育学获得2项国家级、3项教育部项目，艺术学获得首届国家艺术基金项目1项，是我校第一项此类项目；三是高水平论文数量突破200篇，达到了历史最好水平；四是连续三年获得省社科优秀成果一等奖和获批省社科规划重点研究基地，达到了历史最好水平，提前完成了十二五规划目标总任务。
一、创新工作方法，促进内涵发展
2014年社科工作的基本经验，可以概括为“创新工作方法，促进内涵发展”，主要体现为“四个着力”：一是完善制度，着力激发教师治学的内在动力；二是借助外力，着力用好校外专家资源；三是严密组织，着力挖掘学术潜力；四是提升质量，着力培育高水平成果，获得高级别奖励。
1.优化制度激励。随着我校社科工作近几年的快速发展，原有的社科奖励办法需要进一步修订，以增强社科发展的导向性和支持力度。今年学校颁发了最新的《**大学科研工作奖励办法》。新办法初步发挥了社科工作的引领作用。
2.拓展学术资源。一是与各类项目、基地、奖励管理部门，保持密切的沟通和联系，及时掌握各类信息资源，以增强工作的指导性；二是与校外各学科领域的知名专家加强沟通与交流，“不为我有，但为我用”，先后邀请40多位国家社科基金会评专家和顶级期刊的主编，对我校的平台建设、项目申报和高水平论文写作等进行专门指导。
3.提升管理效能。一是注重社科工作的“系统性”和“统筹兼顾”，挖掘现有学术潜力。二是坚持分类管理、分层发展。学科之间、教师之间实行分层保障，推进重点工作。针对不同教师和不同专题进行有针对性的服务和辅导。三是加强各项工作的流程化管理，对各类项目申报流程和结项工作流程不断细化，并通过社科处网站及时指导和更新。
4.提升成果质量。一是注重项目申报论证质量。参过专家门诊、专家会诊，学校、学院层层把关，多轮修改，提升了项目申报成功率。二是注重项目结项质量。多次组织在研项目负责人，学习项目结项和经费支出要求、清理范围和中止研究情况，同时项目管理由粗放向精细、由终端向全程转变。三是加大高水平论文写作辅导频次，尤其是SSCI论文的写作要领培训。
二、推进重点工作，保持稳步发展
今年的重点工作突出表现为“四个方面”：一是国家级项目中，国家社科基金年度项目立项13项，在省属高校排名第二位，全国高校排名第78位；二是省部级项目中， ……（未完，全文共6524字，当前仅显示2291字，请阅读下面提示信息。收藏《高校社科处2014年个人述职报告（共3篇）》）