公路段2012年至2014年行业文明创建情况

目录/提纲：……
8、多种层次组织员工培训，帮助员工掌握工作技能
一是积极参加上级组织专业培训机构
三是在员工队伍中倡导以师带徒，手把手现场培训
四是积极参加公路处、城建局组织的文体活动
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公路段2012年至2014年行业文明创建情况

***公路管理段是全区公路建设、养护与管理的主管部门。现有职工135人，下设办公室、工程计划科、养护管理科、党务办公室和财务科5个科室。养护道班3个。截止目前全区共有公路里程326.715公里，其中县以上公路326.715公里，乡村公路182.833公里。2011年12月，我段被辽宁省委省政府评为2010年至2012年精神文明建设先进单位。
近三年来，在的***公路处、城建局正确领导下，坚持科学发展观为统领，以巩固省级文明单位创建成果为目标，不断充实创建内容、完善创建措施、提升创建水平，使各项工作的得到全面提升。主要体现在以下几个方面：
1. 坚持两手抓两手硬，用公路建设的显著成果塑造文明创建
三年来，我们坚持两手抓，两手都要硬，不断得到强化的精神文明建设，有力地推动了公路工作，公路养护管理连续*年获得**省第一名。
2.突出抓好宣传教育，文明创建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
创优争先活动的同时，把党员活动延伸到职工群众当中，开展了党群共建活动，即开展党员先锋岗、先进文明科室、先进文明班组创建活动。有每年2名党员被评为党员先锋岗。
6.搞好典型培培养，发挥榜样引领作用
大力宣传和弘扬先进精神，一方面组织学习具有影响力的国家、省、市先进典型；另一方面注意发挥和培育本段的先进典型。道班班长***，身体有病，曾做过心脏支架手术，带病参加工作十几年，施工时经常亲自开车。我们把***作为先进，号召大家向他学习，收到了不错的效果。三年来，开展评选十佳养护道班活动和在职工队伍中，开展评选十佳养路工、先进个人、劳动模范等系列活动，凝聚和激发了公路系统干部职工的工作热情。做到活动经常、内容丰富、效果明显。道班获大连以上奖6个次，个人获奖**以上奖9人次。
7.开展传统美德教育 做好爱亲敬老活动
积极开展传统美德教育和爱亲敬老活动，制定《职工关爱制度》，定期组织干部职工、老同志进行身体检查，逢年过节都要走访老职工和困难职工。三年来，除了在职职工以外，用于临时工身体检查费用1.3万元；用于职工困难补助和住院补助5.4万元。
8.多种层次组织员工培训，帮助员工掌握工作技能。
关心员工，首先要根据实际需要，教会员工劳动谋生的本领，从而让员工们更好地发挥他们的主观能动性。通过多种形式对员工职场培训。一是积极参加上级组织专业培训机构。 二是鼓励员工参加多种专业培训机会， 三是在员工队伍中倡导以师带徒，手把手现场培训。三年来，多人得到职称晋级。
9.突出抓好义务奉献，行业文明形象得到强化
我们积极组织义务劳动，树立义务奉献意识，要求机关干部深入一线参加义务劳动，三年组织职工参加义务植树日活动12次，参加各种活动捐款3.5万元。2012年，公路段集体购买5000元的少年儿童读物，捐献给当地学校。
10.组织开展志愿者服务 帮助居民排忧解难
为使志愿者服务活动经常化、制度化，更好为辖区内居民群众排忧解难，进一步推进两个文明建设和各项工作，制定党员志愿者服务制度，根据志愿者的专长、特长，将志愿者分为政策咨询队、就业服务队、环境卫生保护队、公路维修队等等，志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。开展为居民服务活动。平时服务活动采取“小、散、灵”的活动形式，每年都开展“一日养护工志愿植树活动”、“公路除雪防滑志愿活动”、“帮助村屯清运垃圾志愿活动”、
“海滨公园垃圾清理志愿活动”等多次，三年达400人次以上。培养了干部职工义务奉献精神，树立了公路人良好形象。
11.积极参加“城乡互联，实现共建共赢”
开展“城乡互联，结对共建”及“双联双推”活动，我们把开展“城乡互联，结对共建”活动与深入学习实践科学发展观活动有机结合，强化宗旨观念与服务意识，积极参与“城乡互联，结对共建”活动。积极主动参与配合结对共建工作。在城建局的统一安排下，用于帮助困难户脱贫1.2万元，并通过入户走访等方式，全面了解共建村基本情况，共同研究制定好结对共建项目，确定工作方案，做到工作目标明确，具体措施务实。的确让老百姓得到实惠。
12.开展文体活动 ，获得快乐、健康、团结、进步
为培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明和谐效率机关，制定文体活动方案，营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在运动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、以良 ……（未完，全文共2858字，当前仅显示1817字，请阅读下面提示信息。收藏《公路段2012年至2014年行业文明创建情况》）