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党建引领 激发文明创建活力 文明创建 助推企业高质量发展

发表时间:2021/3/19 14:30:27
目录/提纲:……
一、谋划“科学组织+文明创建”
(一)研究出台《公路三分公司省级文明单位创建规划》
(二)研究出台《**路桥公路三分公司党建工作红色网格管理网络》
二、凝练“党建理念+文明创建”
(一)项目支部建设全覆盖,做“先锋”促进发展
(二)党组织书记践行“八者”,当“头雁”引路领航
(三)党组织书记提升“两种能力”,融“中心”服务大局
(四)党员领导干部划分联系点,融“基层”加强指导
(五)党员践行“五个模范”,做“榜样”引领前行
(六)从严管党治党,强廉政保障发展
(七)支持群团工作,聚合力共谋发展
三、提升,“队伍建设+文明创建”
(一)把好全员“思想政治关”,做好意识形态工作
(二)把好人才队伍“准入关”,提升人员能力素质
(三)把好技术职称“晋级关”,提升人才队伍层次
(四)把好干部队伍“教育关”,提升两级领导班子整体功能
(五)打造企业“四个团队”,激发队伍内生动能
(五)打造学习型企业,提升企业综合实力
四、开拓,“生产经营+文明创建”
(一)融入中心促实效,市场经营取得新业绩
(二)上下联动齐推进,营业收入取得新突破
(三)多措并举提质效,综合实力实现新跃升
五、担当,“国企责任+文明创建”
(一)践行国企义务,抢险救灾、脱贫攻坚勇担当
(二)倡导文明施工,践行绿色环保理念
(三)传递企业正能量,弘扬社会文明新风尚
六、进取……
党建引领 激发文明创建活力 文明创建 助推企业高质量发展

鲜红的党旗飘荡在基层,精神文明建设的航船破浪前行……在今年12月28日**省第五届精神文明建设表彰大会上,**路桥公路三分公司荣获第五届**省文明单位称号,文明创建工作迈上新台阶!
**公路桥梁建设集团公路三分公司是**公路桥梁建设集团有限公司下属主业公司之一,原以路基、路面施工为主,后经不断发展桥梁、隧道、高铁施工业务,现已形成集路、桥、隧、高铁施工多元化格局。近年来,在集团公司的正确领导下,公司党政围绕发展大局,理清发展思路,调整经营战略思维,秉承“筑牢省内、主攻省外、全域经营”的理念,践行“三个三年”发展目标,经营规模不断壮大,盈利水平不断攀升,开创了连续九年超额完成路桥集团下达目标任务的稳健发展局面。目前,公司市场占有份额超200亿元,在建项目30余个,分布在**、******、**等省内外市场,省内项目主要分布在*********等地。
自成立以来,公司先后荣获全国总工会“工人先锋号”、**省“先进基层党组织”“工人先锋号”“青年文明号”“先进职工之家”“农民工文化驿站示范点”、**省国有资产监督管理委员会“先进基
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略794字,正式会员可完整阅读)…… 
。公司党委将公司党建+文明创建工作划分为三个层级:党委层面—党委书记、党委委员、党员领导干部,支部层面—支部书记、支部委员、项目领导班子,党员层面—所有机关、项目普通党员,确保红色网格管理网络覆盖公司所有党员;制定系列配套制度,落实各层级网格单元的党建+文明创建工作责任;结合公司生产管理工作实际,制订公司党建+文明创建工作考核清单,创建工作深度结合公司生产经营工作实际。
二、凝练 “党建理念+文明创建”
公司党委全面发挥党建政治引领作用,结合公司实际,提炼党建内涵,以特色党建融入中心,服务大局,助推文明创建工作。创造性提出:项目支部建设全覆盖,做“先锋”促进发展;党组织书记践行“八者”,当“头雁”引路领航;党组织书记提升“两种能力”,融“中心”服务大局;党员领导干部划分联系点,融“基层”加强指导;党员践行“五个模范”,做“榜样”引领前行;从严管党治党,强廉政保障发展;支持群团工作,聚合力共谋发展等企业基层党建工作理念。
(一)项目支部建设全覆盖,做“先锋”促进发展。公司党委有效整合党建资源,切实做到项目党组织同步建立、党员动态管理、党建工作专人负责。进一步规范党建业务基础工作,加大检查考评力度,梳理了基础党建工作、领导班子建设、“三重一大”制度执行情况、围绕大局服务中心举措、党风廉洁建设、宣传工作精神文明建设企业文化建设、安全环保“一岗双责”履职情况、特色党建加分等8大项40个小项的具体工作要求。项目党支部围绕中心,冲锋在前,有力促进了公司生产经营工作和文明创建工作。
(二)党组织书记践行“八者”,当“头雁”引路领航。公司党委按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、习近平总书记勉励年轻干部提高7种能力的要求、省铁投集团党委、路桥集团党委的党建工作要求,总结提炼出党组织书记要当好“八者”的工作标准,为公司生产发展、文明创建工作引路领航。“八者”工作标准:方针政策规章制度的坚定执行者;团结班子和广大党员干部干事创业的领导者;共商大事提升管理水平的谋划者;引领广大党员职工群众攻坚克难的先行者;创先争优严于律己传递正能量的表率者;维护公司利益和集体荣誉的捍卫者;执纪问责把好“铁门”的监督者;关心职工群众工作生活营造和谐大家庭的“家庭长者”。
(三)党组织书记提升“两种能力”,融“中心”服务大局。一是坚决落实项目经理、支部书记交叉任职,着力提升党组织书记的党务工作能力和融入中心服务生产管理中心工作的能力;二是鼓励并任用主营业务干部,如:项目总工、副经理担任项目支部书记,发挥他们懂业务,懂管理的优势,将支部工作更加融入中心,服务大局,监督项目管理质效。公司共20个党支部(总支),业务干部担任支部书记占比超60%。
(四)党员领导干部划分联系点,融“基层”加强指导。结合公司业务工作实际和路桥集团党建工作要求,形成公司领导班子党风廉政建设责任区、党员领导干部基层党建工作联系点、党委委员直接联系职工群众联系点分工,加强了公司党委对基层党支部党建工作的指导和监督。党员领导干部全年在联系点项目履职不少于12次/人。
(五)党员践行“五个模范”,做“榜样”引领前行。公司党委倡导党员践行“五个模范”,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大职工争优创先、干事创业。“五个模范”:一是思想政治模范,做到思想纯正,立场坚定,规矩严明;二是爱岗敬业模范,做到热爱岗位,尽职履责;三是业务钻研模范,做到争当行家里手,能力出类拔萃;四是遵纪守法模范,做到严于律己,律己正人;五是践行荣辱模范,做到明辨是非,分清善恶,旗帜鲜明地践行社会主义荣辱观,知荣弃耻,褒荣贬耻,弘扬正能量。
(六)从严管党治党,强廉政保障发展。从严管党治党,狠抓党风廉政建设。党员干部倾情付出,为文明创建注入了源头活水。一是强化政治担当,把好思想关。定期或专题学习中央、中纪委、省委、省纪委的重要会议精神和相关政策法规;组织党员干部到廉政教育基地开展实地警示教育、培训;大力开展基层项目廉政文化“三进”活动,通过进支部促进廉政作风,进项目促进廉政生产,进家庭促进廉政生活,巩固了公司风清气正的发展环境和政治生态。二是督促推动“四责协同”,把好责任 ……(未完,全文共8161字,当前仅显示2229字,请阅读下面提示信息。收藏《党建引领 激发文明创建活力 文明创建 助推企业高质量发展》
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