乡党委书记党建工作述职报告2014年度

目录/提纲：……
一、履职情况及工作成效
（一）认真履行第一责任人责任，落实“两个主体”责任
（二）强化学习教育，全面提高能力素质
（三）加强服务型党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
（四）完善制度，确保党建工作顺利有序开展
二、存在的问题及原因
（一）政治敏锐性不强
（二）党建、党风廉政建设工作缺位
（三）学习教育督导工作失位
（四）党员管理工作缺位
（五）农村党建组织工作开展无为无味
三、下步工作思路及打算
（一）切实履行党建工作第一责任人职责
（二）加强和改进党的建设，营造风清气正环境
（三）加强党员教育管理，增强党性观念和宗旨意识
（四）以解决突出问题为抓手，抓好党建工作
（五）抓好村级组织建设
……
党建工作述职报告
乡党委书记党建工作述职报告2014年度
***乡党委书记 ***
（2015年1月）

按照会议要求，现将个人2014年度抓党建工作履职情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评、指正。
一、履职情况及工作成效
（一）认真履行第一责任人责任，落实“两个主体”责任。我担任党建和党风廉政建设工作领导小组组长，并带领班子成员每月不少于5天时间深入到村、社专门了解基层班子建设和党员队伍状况。全年专题研究党建具体工作4件。全年约谈班子成员、中层干部、各村支部书记20余人次，对4名村干部进行了诫勉谈话，对3名村干部给予警告和严重警告处分，整肃了干部队伍中的不正之风。
（二）强化学习教育，全面提高能力素质。坚持每月中心学习组学习1次，党员干部每周学习1次，组织**名乡村干部学习《党章》
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略569字，正式会员可完整阅读）……　
开展。每季度至少召开1次党委会，全年召开6次专题会议，研究农村党建工作，与**个村支部和**名党委班子成员签定了《党建工作目标责任书》。按照“一好双强”标准，调整党支部书记1人，配齐**名村级纪检员。按照“成熟一个、发展一个”的要求，新发展党员**名，其中35岁以下年轻党员**名。针对干部队伍出现的“庸懒散浮拖”现象制订了整治方案，对2位干部分别进行了处罚。
二、存在的问题及原因
（一）政治敏锐性不强。认为自己是一名基层干部，影响力有限，社会风气的好坏与自己关系不大，对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，没有直面斗争，有时听之任之。有时存在与乡长、分管领导通气的随意方式取代了党委会，有时甚至认为我一个人的意见就是集体意见，开党委会就是通报一下情况，甩脱一些个人的责任，党委会和党委扩大会决定的事走漏消息工作被动，甚至工作推进时有“杂音”，没有去认真深究，民主生活会开成了半年1次的例会，质量不高，不愿向自己和他人“开炮”，没能红红脸、出出汗。
（二）党建、党风廉政建设工作缺位。更多的把工作重心放在了经济工作上，把党建工作主要推给党委副书记，对农村新党员发展主动参与考察少、主动培养少，以致**村3年都没发展1个党员。基层基础保障不够，全乡**个村只有**个村新修了活动室，有**个村活动室通过整修基本可用，有**个村办公条件相对较差，却一直未整改。对党风廉政认识发生偏差，片面认为，作为“一把手”事情多，任务重，只要自己和领导班子成员不贪不占就行了，没有把拒腐防变从根源上、制度上入手解决，以致于连续两年**位党员干部受到了纪律处分。
（三）学习教育督导工作失位。我作为党组织负责人没有将组织教育纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象，去年全年仅组织村党员干部集中学习了3次。由于督导不到位，致使个别村对组织生活制度抓得不实，流于形式，全乡**个村支部只在群教活动中开展过1次民主生活会和1次党员组织生活会，此前党员开会均只是探讨村级产业发展等经济工作，没有开展过专题组织生活。
（四）党员管理工作缺位。长期以来我一直重视党员发展数量而忽视了党员质量，纳新党员没有严把关，吸收了大量年老、文化水平低、政治素养差的新党员，直接导致党建工作开展难度变大。流动党员管理缺乏经验，措施不到位，没有形成网格化的管理，导致活动难以开展，管理难以落实，党费难以收缴，作用难以发挥，全乡***流动党员中有**余人未发放流动党员证，甚至有**余人与党组织失去联系。
（五）农村党建组织工作开展无为无味。在2014年前，每个村只有***元/年的办公经费，2014年虽然下拨了**万元的村级办公经费，但这笔经费基本上用于了村级阵地达标建设，有的村还不够，所以组织活动的开展缺少经费，缺乏活力，形式单一。有些支部过组织生活就是念1篇文件、读1段报纸、安排一下工作、公布一下村级财务、讨论一下党员发展。
三、下步工作思路及打算
（一）切实履行党建工作第一责任人职责 ……（未完，全文共3163字，当前仅显示1597字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记党建工作述职报告2014年度》）