2014年镇党委书记履行党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作的特色和亮点
一是强化党要管党意识，管好党建“责任田”
二是落实从严治党要求，推进党建上水平
一是加强镇村干部管理
二是强化村级党组织建设
三是加强服务型党组织建设
四是加强党员发展管理
五是加强纪律作风建设
三是加大投入力度，党建经费有保障
二、问题及原因
一是班子建设需加强
二是村级班子建设不平衡
三是镇村干部管理需加强
四是服务基础不牢
三是对镇村党员干部管理还不严
三、下一步整改措施
一是更加自觉地落实党建主体责任
二是狠抓党委班子建设
三是强化机关干部管理
四是加强村级班子建设
五是改善农村党员结构
六是深入落实各项制度
七是加强党员干部教育培训
……
2014年镇党委书记履行党建工作述职报告

根据组织安排，现将本人2014年抓党建工作和履行主体责任情况汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
一是强化党要管党意识，管好党建“责任田”。始终把抓党建作为总揽工作全局的首要任务，切实履行 “第一责任人”的职责，经常到一线调研，听取群众意见建议，认真研究谋划党建工作。实行月例会制度，定期研究工作中存在的问题，及时分析解决。在党的群众路线教育实践活动中，亲自上手查找和整改班子及个人存在的问题，班子已整改问题**条，正在整改*条，修订完善工作制度**个。
二是落实从严治党要求，推进党建上水平。一是加强镇村干部管理。将干部管理作为推进发展的关键，实行定岗定责，工作到人，定期督查，严格考核，激励干部务实工作。在全面兑付村干部工资的同时，挤出资金**万元，
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干部违法违纪行为，给予党政纪处分**人，警示训诫**人。
三是加大投入力度，党建经费有保障。争取资金15万元，改造*村**社区活动室，配备图书、电脑等，维修了远程教育设备，党员活动环境大大改善；投入**余万元，新建两个功能齐备的移民安置小区便民服务中心。安排资金**万元，对村“两委”干部和部分党员进行培训。筹资**万元，开展农村困难党员关爱活动，帮助**名生活困难党员，最大限度让党员感受“家”的温暖。
二、问题及原因
一是班子建设需加强。党委班子整体工作水平还不适应新形势的需要，创新意识有待提高，部分同志责任心不强，缺乏担当意识，抓工作的质量不高，落实不快。
二是村级班子建设不平衡。个别支部和部分村干部存在奉献精神不强、责任心不强、工作方法简单、矛盾纠纷化解不力、班子和队伍凝聚力不强等问题。比如***村原支部书记工作方法简单，对待群众作风粗暴，群众意见大，影响了党的形象。***村原班子凝聚力、战斗力弱，影响了全村发展。
三是镇村干部管理需加强。在干部管理方面还失之于软，致使少数机关干部工作落实差，自我要求不严，不作为、慢作为现象在少数干部身上仍表现突出。
四是服务基础不牢。农村年轻党员发展较少，党员队伍中存在年龄结构老化问题，对党员的教育管理不够，农村党员意识、服务意识不强，一些支部组织生活制度流于形式，党员先锋模范作用未充分发挥，村级班子建设后继乏人。村干部和农村党员的教育培训力度不够。
存在问题的主要原因：一是本人政策理论水平不够高、对党建工作研究和思考不够深，致使在党建工作中，仅仅满足于干好上级安排的工作，没有立足党建新常态要求，结合高桥实际，进行积极探索和大胆创新。二是对抓党建促发展的重要性认识还不够深刻，虽然十分重视党建工作，但仍把抓建设发展作为了首要任务，平时用在经济建设方面的精力多些，投入党建方面的精力还不够，发挥党委一班人的作用抓党建还需加强。三是对镇村党员干部管理还不严。在镇干部管理方面，缺乏对退二线和年龄较大干部的有效管理，致使他们工作积极性未充分调动，同时也影响了其他干部工作积极性；村干部管理方面，总认为他们不是正式干部，工作具体，事情很杂，待遇又低，加之稍有能力的都不愿当村干部，一些村难以选到合适的人，所以对他们的要求不够严，致使一些村班子战斗力不强，少数村干部工作抓的不实、个别干部自我约束不严。
三、下一步整改措施
一是更加自觉地落实党建主体责任。进一步牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，采取扎实有效措施，切实把各项工作抓好抓实抓出成效。一方面是认真总结反思，继续加强学习，不断完善提高自己，努力弥补工作中的不足，进一步提升抓党建工作的能力；另一方面，进一步增强抓党建是“主业”的认识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委一班人，创新思路，改进方法，务实工作，力促党的基层组织建设上水平
二是狠抓党委班 ……（未完，全文共3114字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年镇党委书记履行党建工作述职报告》）