领导干部整改清单落实情况自查表（县委常委、组织部长）

领导干部整改清单落实情况自查表

姓名： 单位及职务： 县委常委、组织部长
整改清单共 14 项 采取的措施及成效（简要）
已完成 14 项
1 对干部队伍缺乏有效管理，存在失之于宽、失之于软的现象。对党员干部的“两圈”和“两局”的监督管理并未真正到位。对领导干部在理想信念、党性修养、宗旨意识等方面的教育重视不够。与干部交心谈心主要集中于单位一把手，与副职接触少，与一般干部交流更少。 1.加强干部管理，采取明察暗访、通报、诫勉谈话等组织措施，加大对“在其位不谋其政”、“推诿扯皮”和“慵、懒、散”干部明察暗访的力度，提高干部进取心。全年共组织了66次专项督查,累计对9个单位48人次违反作风效能建设情况进行了通报，对11名严重违法违纪人员进行了严肃处理，对1名干部进行了诫勉谈话。
2.加大招商引资、“三改一拆”、“五水共治”等中心工作中的评价考核，对表现不合格的采取诫勉谈话、
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0多名干部到项目一线、信访一线、招商一线和基层一线锻炼，选派1名干部到宁夏挂职，7名干部到省市挂职。
3.积极研究和改进领导干部考察方式，加大个性化、差异化考察尺度，通过完善民意调查、实绩分析、综合评价等措施，解决长期存在的论资排辈、平衡照顾、注重资历的传统定势。更加突出踏实干事和坚持重实绩的选人用人导向，注重选拔“狮子型”干部。
3 乡镇（街道）存在“机关化”现象， “走读”现象比较严重。有的基层干部不主动服务，不愿深入农村，不愿到群众中去走动、去交朋友。 1.建立健全乡镇（街道）干部深入基层一线服务群众长效机制，全面纠正乡镇（街道）“机关化”现象，加大对乡镇（街道）干部执行“住村连心”和“住夜值班”制度情况明察暗访力度，对乡镇（街道）住村值班、住村夜访等工作开展明察暗访2次。
2.在乡镇全面推行“云服务”工作模式，建立便民服务大厅，实行全员窗口岗，所有干部集中到窗口一线办公。结合乡镇干部“住村连心、住夜值班”制度，开展三小时志愿服务、周三服务集日、晚上定点定时服务和住村干部全程代理服务等，变被动服务为主动服务，把实事办到家门口。利用“民情笔记”、“口袋记事本”等措施，让干部主动深入村组一线。
4 农村党员“进出口”管理不够规范，党员结构和党员发展源头等方面问题突出，存在着“进口不严”和“出口不畅”的问题，党员管理机制相对滞后。 1.按照新印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，完善农村党员规范化管理有关制度，制定了党员发展具体办法，实行计划发展和入党积分管理制度，提高党委对发展党员的掌控力。对农村党员发展工作全面实行预审制和《入党志愿书》编号管理。
2.通过先锋指数和信贷指数双重管理，以及加大对“三不”党员处理力度，解决农村问题党员“出口”问题。
5 遵守党的政治纪律不够严格，政z-m感性不够强，对党的基本理论、路线、方针、政策学习不够全面、系统、深入，维护好、执行好党的政治纪律有所松懈。 1.通过参加县委理论中心组学习、周一夜学和各类专题讲座以及个人自学等形式，深入学习党的各项政策和理论知识，特别是十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，及时了解党和国家的大政方针，领会上级决策部署和工作意图，在思想上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。
2.对“四风”问题进行了深入剖析，撰写了个人自查报告并多次修改完善，参加县委常委会专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。
6 贯彻中央“八项规定”不够到位，从紧、从严要求不够。曾经也有过公务接待超标准、超规格，甚至浪费现象。个人有时也存在公车私用的现象。对遏制“三公”消费的重视程度不够。 1.严格按照“八项规定”和“六个严禁”要求自己，自觉减少与工作无关的聚会和应酬，对“人情饭”、“人情酒”等严词拒绝。按照公车管理规定及时入库，杜绝了公车私用，带头解决长明灯、长流水等浪费情况。
2.从严从紧把关本单位“三公”经费，牵头制定了公务接待规定，要求部机关干部严格执行公务接待规定，并带头执行做到热情周到勤俭办事，全年“三公”消费下降了30%以上。
7 意识形态领域斗争不够坚定，对意识形态领域的斗争、网络传言的鉴别和服务群众意识方面仍需增强，有时候缺乏站出来当“战士”的勇气，在与之坚决斗争的决心和行动上有欠缺。 1.通过“周一夜学”等载体，观看中央宣传部副部长、中央网xb主任鲁 ……（未完，全文共5130字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部整改清单落实情况自查表（县委常委、组织部长）》）