XX市2015年村（社区）党组织换届工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）认真调查，统筹到位
（二）宣传发动，思想到位
（三）加强指导，措施到位
（四）周密部署，程序到位
（五）严明纪律，保障到位
三、取得成效
（一）“一好双强”标准更加强化
（二）竞争态势更加激烈
（三）党员群众参与的程度更加广泛
一是群众知晓率高
二是党员参与推荐率高
（四）换届选举的不稳定因素明显下降
一是“量”的方面
二是“质”的方面
四、存在的主要问题
（一）农村党员队伍结构亟待改善
（二）参加选举的代表素质与基层民主政治建设的推进仍存在一定的差距
（三）影响村（社区）“两委”换届选举工作的不稳定因素仍然存在
五、下一步工作打算
一是加强换届后村级党组织班子后续管理
二是妥善安排好正常离任和落选干部
三是抓紧抓好新一届党组织班子成员培训
四是大力加强村级后备干部队伍建设
……
**市****年村（社区）党组织换届工作总结
中共**市委组织部

按照省委、**市委的统一部署，我市于****年**月上旬启动了村（社区）党组织换届选举工作。在**市委组织部的精心指导下，我市立足实际，统筹谋划，规范程序，严密组织，党组织换届选举工作顺利结束， 个村（社区）党组织通过公推直选方式产生了新一届党组织班子。
一、基本情况
通过换届，全市共选举产生村（社区）党组织班子成员 人，其中女性 人，占 %；大专及以上文化 人，占 %；高中（含中专）文化 人，占 %；新任班子成员 人，占 %；班子平均年龄 岁，较上届下降了 岁。公推直选产生的 名党组织书记，平均年龄 岁（较上届下降*.*岁），平均党龄 年；其中女性**人，占 ；大专及以上文化 人，占 %；高中（含中专）文化 人，占 ；新任党组织书记 人，占 。一批政治立场坚定、作风扎实、公道正派、具有一定领导能力和工作能力的优秀党员走上了村级领导岗位，同时还发现和储备了一批后备干部。通过公推直选，初步实现了村级党组织领导班子“素质更高、结构更优、能力更强、干劲更足”的工作目标。
二、主要做法
为确保村级党组织换届选举顺利推进，我市紧紧抓住关键环节，及早调研、全面动员、强化指导、规范程序、严明纪律，切
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工作进行了全面动员和部署，并对参与换届选举相关工作的人员进行了集中培训指导。针对涉及村（社区）党组织换届选举的关键问题，如村（社区）“两委”班子职数如何设置、候选人任职条件如何界定、公推直选方式如何进行、离任和落选干部如何保障等问题，我们坚持做到“四个明确”（明确村级“两委”总职数设置、明确村级党组织候选人任职条件、明确公推直选环节程序、明确离任和落选村级干部保障政策），保证了换届选举工作取得实效。
（四）周密部署，程序到位。在整个选举环节，我们始终坚持“群众公认”原则，规范选拔任用程序。通过严格公开报名、资格审查、素能测试、党员群众公开投票推荐、党员差额直选等程序，确保了选举环节的公开公平公正，增强了党组织选举的公信力。具体来说，就是采取了“三荐一推一考两差额”：“三荐”，即采取个人自荐、群众**人以上联名推荐、组织推荐的三种方式推荐党组织班子候选人。“一推”，指民主推荐产生参加公开推荐大会的群众代表。为真正体现民意，各乡镇党委严把群众代表推荐关，全市除有 个村（社区）实行“一户一票”办法推荐初步候选人外，其余 个村（社区）参加公推大会的党员群众代表总数都超过 人，群众代表一律通过 “海选”方式产生。“一考”，即对村（社区）党组织班子候选人进行素能测试。由市委组织部统一命题范围和测试方式，乡镇党委具体组织实施，全市村（社区）党组织班子报名人员全部参加了笔试、电脑操作等素能测试。“两差额”，即差额公推党组织书记和委员候选人、差额直选书记和委员，通过实行“两差额”，既确保了选举程序的公开、公平、公正，又保证了优秀人才能够脱颖而出。
（五）严明纪律，保障到位。为确保村级党组织换届选举风清气正，我们制定了《关于严肃村（社区）换届纪律的通知》、《村(社区)党组织换届中拉票贿选行为的界定建议》等文件，统一制作村（社区）换届选举“四个纪律、十个严禁、六个一律”提醒卡，发放到每位村干部、每位农村党员和每个村民家庭，并分乡镇领导、工作人员、村级干部、党员和群众代表等层面，全员签订严守换届纪律承诺书，并明确把十种行为界定为拉票贿选行为，为换届工作提供了严明的纪律保障。
三、取得成效
经过近两个月的紧密部署和组织实施，我市村（社区）党组织换届工作基本完成，并取得了党组织、党员、群众 “三满意”的良好效果。
（一） “一好双强”标准更加强化。为大力选拔“思想政治素质好、带富能力强、协调能力强”的村（社区）党组织班子成员，我们全面按照“目标选人”原则，坚持以“好的任期目标”选择“好的干部”，实现选人与治事的有机统一。通过广泛宣传动员，吸引了一大批村级后备干部和优秀人才参与报名竞选。全市报名参选党员 人，其中村级后备干部 人，村民议事会成员 人，下派参选乡镇机关干部 人，“大学生村官”参选 人，外出返乡参选人员 人。 名新当选村级党组织班子成员，平均年龄 岁，大专以上学历 人（其中大学生村官 人），创业能手、致富能手 人，为村级党组织注入了强大的新鲜血液。
（二）竞争态势更加激烈。在近年来**市委高度重视基层基础工作，特别是在出台八条激励措施、提高村级干部待遇的背景下，村（社区）干部职位的吸引力大为增强，想当村干部的人多了，村级换届选举从过去的“要我干” 转变到现在的“我要干”。从报名参选人员类别看，既有现任村（社区）两委干部，也有大学生村官、回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主；从报名方式看，个人报名参选人数大幅增加，达到 %；从报名职位看，参选党组织书记人数竞争激烈；从选举结果看，完成换届选举的 个村（社区）已产生 名新任党组织书记、 名新任党组织委员，企业主或致富能手当选书记 人，大学生村官当选委员 人。
（三）党员群众参与的程度更加广泛。随着基层民主政治建设的深入推进，越来越多的党员群众认识到村级组织换届选举事关自己的切身利益，无论是在选什么人还是在怎么选人的问题上，都表现出极大的参与热情，党组织换届做到了“两个高”：一是群众知晓率高。各乡镇通过电视、报刊、标语等广泛宣传换届工作，印发《致党员群众的公开信》，使换届工作做到家喻户晓；扩大群众参与面，在公开报名、公开推荐、党员直选的各个环节都充分听取群众意见，使群众的参与率达到了 ％以上。经统计，全市参加“公推”大会的总人数达 人，其中普通群众 人。二是党员参与推荐率高。为保证不遗漏一名党员，各乡镇采取《党员回执单》、电话、信件、登门拜访等方式，广泛动员外出党员回乡报名参选，每名党员按时到会选举，确 ……（未完，全文共4750字，当前仅显示2399字，请阅读下面提示信息。收藏《**市2015年村（社区）党组织换届工作总结》）