县委武委会主任述职报告会汇报提纲

目录/提纲：……
一、尽职责，切实增强工作责任感和使命感
二、作表率，确保各项工作制度落到实处
一是坚持会议制度
二是坚持现场办公制度
三是坚持军事日制度
四是坚持考评制度
五是坚持定期听取汇报制度
六是落实双重领导制度
三、办实事，千方百计为武装工作排忧解难
一是在专武干部使用上充分尊重武装部的意见
二是在经费问题上尽量给予保障
三是在重难点问题上尽量给予解决
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**县委武委会主任述职报告会汇报提纲

各位领导、同志们：
本人2011年到**县任职，并担任武委会主任，三年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实习主席提出的“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标要求，认真履行职责，在努力抓好**县经济社会发展的同时，认真解决制约民兵预备役工作发展的难题,有力促进经济建设和民兵预备役建设的协调发展。现将本人履行武委会主任职责情况汇报如下：
　　一、尽职责，切实增强工作责任感和使命感
任职以来，我对抓好民兵预备役工作产生了深厚的感情。我深刻认识到，抓好国防后备力量建设是贯彻党的十八大精神，加强地方政府自身能力建设的一个重要方面，是武委会的首要职责，也是自己义不容辞的光荣使命。为此，
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兵工作，通过大会对各乡镇提出明确的目标要求，深入乡镇初检、县检现场督促指导，给适龄青年及家长算当兵的经济帐、成才帐、进步帐，激发广大适龄青年踊跃应征，保质保量完成上级下达的征兵任务，全社会关心支持征兵工作的氛围不断浓厚。
二、作表率，确保各项工作制度落到实处
在实际工作中我深刻认识到，作为武委会主任就是要做好表率，认真落实好武装工作各项制度。三年来，我从抓制度落实入手，确保民兵预备役各项工作的落实。一是坚持会议制度。坚持每年召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作目标要求，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决实际工作中遇到的重点、难点问题，形成会议纪要，明确责任，督促落实。二是坚持现场办公制度。每季度我都会到县人武部现场办公一次，及时了解掌握最新情况，帮助解决实际问题；每半年都会组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，充分发挥武委会的协调作用。三是坚持军事日制度。每年“八一”建军节期间在组织开展拥军优属活动的同时，我还组织县各套班子领导成员和“两办”人员到县民兵训练基地过军事日，通过体验军事生活，增强大家的国防意识。四是坚持考评制度。把基层民兵预备役工作列入县委、县政府工作年终综合考评的一项内容，提高民兵预备役工作的份量,有力促进民兵预备役工作在基层的落实，在全县各乡镇形成争先创优的局面和强大的工作推动力。五是坚持定期听取汇报制度。每季度，我都会安排时间听取人武部主官关于民兵预备役工作情况报告，共同研究和分析工作重心，明确工作目标。六是落实双重领导制度。为强化军地双重领导，我充分发挥人武部的作用。一有急难险重任务，我第一时间想到的是人武部。在几次扑救森林火灾中，县人武部干部职工和广大民兵预备役人员冲锋在前，发挥了突击队的作用。在全县重点项目建设中，人武部两位主官均挂钩督导具体项目，落实“一线工作法”，出色完成了县委、县政府赋予的中心任务。
三、办实事，千方百计为武装工作排忧解难
三年来的工作实践使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进全县民兵预备役建设不断发展。一是在专武干部使用上充分尊重武装部的意见。为提高专武干部队伍的积极性，每年都要征求人武部意见，选拔2至3名乡镇武装部长为乡镇副书记，下一步我们还将结合机关干部调整，大胆使用、提拔一批优秀专武干部，同时多渠道引进人才充实到专武干部队伍中。二是在经费问题上尽量给予保障。**县地处山区，经济相对落后，但我始终保持一种观念，就是再穷也不能穷武装，三年来，在县财政非常紧张的情况下，我们仍然安排320多万元，用于补助人武部的民兵训练、征兵及信息化建设，去年我们还将民兵训练、征兵经费在往年的基础上各增加10万元，并列入县财政预算。三是在重难点问题上尽量给予解决。为了给在**县工作的现役干部营造一个 ……（未完，全文共2357字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。收藏《县委武委会主任述职报告会汇报提纲》）