县委组织部长在2015年全县组织工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2014年组织工作回顾
（一）坚持从严从实，抓好党的群众路线教育实践活动
（二）围绕振兴发展，提升干部工作规范化水平
（三）坚持严字当头，切实加强干部管理监督
（五）坚持党管人才原则，提升人才管理水平
（六）打造“履职有为”队伍，强化组织部门自身建设
二、2015年组织工作安排
（一）以思想政治教育为核心，全力抓好领导班子建设
（二）以培养、管理、监督为重点，全力加强干部队伍建设
（三）以优化政策制度为抓手，全力吸引凝聚各方人才
（四）以解决基层突出问题为导向，全面加强基层服务型党组织建设
（五）以开展教育实践活动为契机，全面提高组工干部综合素质
……
适应新常态　把握新要求
努力开创我县组织工作新局面
---在全县组织工作会议上的讲话
(2015年3月20日)
县委常委、组织部长

同志们：
这次全县组织工作会议是经县委同意召开的。现在，我代表县委组织部对2014年全县组织工作进行总结回顾，对2015年组织工作作安排部署。下面，我讲两点意见：
一、2014年组织工作回顾
过去一年，全县组织工作在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，紧扣开展党的群众路线教育实践活动这一主线，围绕中心，服务大局，改革创新，扎实推进，各方面工作都取得了明显成效。主要体现在以下6个方面：
（一）坚持从严从实，抓好党的群众路线教育实践活动。全县教育实践活动自去年2月份开展以来，共有17个镇（场）、99个县直单位和828个党组织、20863名党员参加了活动。县委领导坚持以身作则，率先垂范，走村入户，座谈接访，征求意见，解决问题，示范带动全县教育实践活动扎实开展。全县各级各单位通过群众提、自己找、上级点、互相帮的办法，切实找准找实在“四风”方面和联系服务群众方面存在的突出问题，认真抓好整改落实，重心下移解决联系服务群众“最后一公里”问题，让群众办事更加便利、得到更多实惠。整个活动共征求意见建议3400多条，解决关系群众切身利益问
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略864字，正式会员可完整阅读）……　
在职公务员及参公人员，已按规定免去了其兼任的企业职务，对未经组织审批的退休干部，己责令其本人辞去所兼任的职务；清理调整“裸官”1人；审核县管干部档案1372卷，催补归档材料5568份。制订实施考察对象廉政报告制度、主要负责人离任责任交接制度、函询通知书、提醒通知书和诫勉通知书预警告诫办法等，认真执行领导干部个人事项报告制度。对22名镇党政主要领导和县直单位正职领导进行了任期或任中经济责任审计，办理处级领导干部出国（境）4人（次）、科级领导干部出国（境）57人（次）。接待或受理干部群众来信来访11人（次），调查回复信访件11件。
(四)突出固本强基，夯实基层组织基础。围绕基层组织建设年这一主线，以“书记项目”为抓手，突出抓基层、打基础、建机制。一是依法依规完成村（居）“两委”换届选举工作。至去年4月19日，全县282个村（社区）完成了“两委”换届选举。村（社区）书记、主任“一肩挑”比例、“两委”交叉任职率得到进一步提高，汤西镇在全市率先完成村级换届选举。二是全面排查整顿软弱涣散基层党组织。通过采用派员驻点、设岗定责、目标管理、检查考核、责任追究等办法，全力抓好全县28个“软弱涣散党组织”和“问题突出村”的集中整顿工作。三是继续抓好龙岗、大龙华镇的党代会年会制试点工作。四是继续实施书记项目。对13个县级、3个市级书记项目进行精心培育、扩大宣传、辐射带动、发挥效应，把书记项目打造成为代表我县基层党建工作水平的新品牌。五是抓好镇（场）党委书记述职评议考核工作。通过开展镇（场）党委书记述职评议考核，总结抓基层党建工作经验，分析现状，发现问题，明确思路，采取措施，改进工作，促进基层党建各项目标任务的落实。六是加强党员教育管理和发展工作。组织举办了新修订的《中国共产党发展党员工作细则》培训示范班，认真抓好新党员的发展工作。七是解决离任村（社区）干部的生活待遇问题，对2011年6月1日后离任的村（社区）“两委”干部采取一次性发放生活补助。八是抓好民主评议党员工作。结合我县被省定为民主评议党员试点县，对照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求，对全县20863名党员进行了民主评议。
（五）坚持党管人才原则，提升人才管理水平。加强对县管拔尖人才的选拔培养管理，推荐7名人才参与市管第7批拔尖人才的评选。抓好“千人计划”引进的15名硕士研究生的服务管理工作。做好省“扬帆计划”—“**县电声产业人才队伍提升计划”项目的实施，发动7名企业经营管理人才参加清华大学第六期企业家自主创新高级研修班学习，选派1名企业经营管理人才赴穗跟班学习，选派100名企业经营管理人员分别到市（40人）、县（60人）党校集中培训学习，提升参训人员综合素质。
（六）打造“履职有为”队伍，强化组织部门自身建设。以开展教育实践活动为契机，坚持高标准、严要求、强措施，着重在强化学习、注重实干、服务基层、公正廉洁上下功夫，认真贯彻执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，突出学习立部、实干强部、服务兴部、廉洁治部，进一步提升了组工干部党性修养、能力素质和队伍形象，着力建设团结和谐、勤奋敬业、履职有为、清正廉洁的组工干部队伍，打造模范部门。
另外，组工调研宣传、党员现代远程教育、干部信息管理工作和老干部工作也取得了较好成绩。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，组织工作还存在着一些与新形势、新要求不相适应的问题，比如“超职数配备干部”还没有完全消化，一些村级党组织的战斗力不强、高层次人才还比较缺乏，组工干部的履职能力有待进一步提高等。对此，我们要高度重视，在下来的工作中加大力度，认真解决。
二、2015年组织工作安排
2015年是全面深化改革的关键之年，也是加快**振兴发展的攻坚之年。今年组织工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和_总书记系列重要讲话精神，按照全国、全省、全市组织部长会议精神以及县委十二届五次全会部署要求，坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，稳中求进、改革创新，在选贤任能、集聚人才、夯实基层基础、抓好自身建设等方面真抓实干、奋发有为，为努力当好振兴发展生力军提供坚强组织保证。今年，我们重点要抓好5个方面工作：
（一）以思想政治教育为核心，全力抓好领导班子建设
一要深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神。强化领导班子和领导干部的思想政治建设，是干部队伍建设的灵魂。当前和今后一个时期，必须突出信仰信念这个核心，深入学习贯彻十八届四中全会和_总书记系列重要讲话精神，增强组织工作适应新常态的 ……（未完，全文共8885字，当前仅显示2427字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长在2015年全县组织工作会议上的讲话》）