县委书记履行干部选拔任用工作职责情况汇报

目录/提纲：……
一、牢记使命，不断增强履行干部选拔任用工作职责的自觉性和责任感
二、尽心履职，不断深化我县干部人事制度改革
一是拓展平台，加强年轻干部队伍建设
二是创新方式，加大干部交流轮岗力度
三是把握政策，积极稳妥推进机构改革
三、扩大民主，不断健全干部选拔任用工作机制
一是扩大了干部推荐工作中的民主
二是扩大了干部考察工作中的民主
三是扩大了干部任免工作中的民主
四、强化监督，不断强化干部选拔任用工作监督工作力度
一是构建了职能部门监督网络
二是构建了社会群众监督网络
三是构建了信息传媒监督网络
……
县委书记履行干部选拔任用工作职责情况汇报



　　在组织的关心下，我于2009年2月从**调**，担任县委书记一职。期间，本人严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度的要求，围绕提高选人用人公信度这条主线，积极推进干部人事制度改革，形成了以群众公认为基础，以德才表现为尺度，以工作实绩定选任，以干事创业为导向的干部选拔任用工作机制。主要抓了以下四个方面的工作。

　　一、牢记使命，不断增强履行干部选拔任用工作职责的自觉性和责任感。作为干部选拔任用工作职责第一责任人，能自觉履行职责，不断加强履行干部选拔任用工作职责的责任心和使命感，带头
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流，加大了乡镇和县直单位领导干部交流轮岗力度，大胆探索了差额选拔任用干部形式。着力疏通干部“出口”渠道，制定出台了《关于对不称职与不胜任现职领导干部认定和处理的暂行办法》。三是把握政策，积极稳妥推进机构改革。扎实做好政府机构改革，全面做好涉改单位人员调查摸底工作，顺利完成了政府机构改革人事调整，实现了人心稳定、利于工作的改革目标。按照上级要求，积极推进纪检监察_改革，顺利组建了纪工委和监察分局。

　　三、扩大民主，不断健全干部选拔任用工作机制。

　　一是扩大了干部推荐工作中的民主。实行“干部群众提名推荐、单位党组织提名推荐、组织部门提名推荐、领导干部提名推荐”四种推荐方式相互结合、权效依次递减的推荐办法，充分体现民意，保障干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、监督权、选择权，提高了选人用人公信度。二是扩大了干部考察工作中的民主。着力提高考察的民意参与度，参加测评推荐和征求意见大会的人员扩大到管理对象、服务对象代表，各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、先进人物代表以及“五老”代表、村（居）民代表等，切实保证民意在考察结果中的份量最大化。这次乡镇换届，除进行全面考察，广泛听取各方意见外，还特别征求县四套班子个人意见。三是扩大了干部任免工作中的民主。严格执行了会前征求意见制度。对提拔重用人选，由县委组织部在提交集体研究前征求四套班子领导和纪检监察、政法综治、计生等部门意见，凡发现有影响任用问题的，均坚持不上会。同时，严格落实常委会票决制度，我县全面改进干部任免表决办法，实行干部任免常委会无记名票决制，使干部选拔任用工作更好地贯彻执行了民主集中制。

　　四、强化监督，不断强化干部选拔任用工作监督工作力度。一是构建了职能部门监督网络。坚持和完善干部监督联席会议制度，由组织、纪检、政法、审计、信访等13个部门组成干部监督联席会议成员单位，定期组织各成员单位召开联席会议，通报监督信息，交流工作经验，研究解决干部监督的倾向性问题。二是构建了社会群众监督网络。建立了干部选任工作巡视监督员制度，从“两代表一委员”和退居二线的县级、科级干部中聘任了11名党性强、威信高、作风正的巡视监督员，定期组织他们深入到有关乡镇、部门进行巡视。全面疏通群众监督渠道，组织部设立了专门的干部举报电话、组织部长信箱，24小时接受群众来信、来访、来电，并坚持做到“举必查，查必果”。 ……（未完，全文共2036字，当前仅显示1294字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记履行干部选拔任用工作职责情况汇报》）