煤矿党委书记在职代会上讲话

目录/提纲：……
一、强化舆论引导，保证和促进了上半年经济任务的圆满完成
1、坚持用发展的观点统一了员工思想
2、突出不同时期工作重点，有针对性的开展了形势任务教育
3、全力推进安全教育，提升了全员安全意识
二、以机关机构改革为重点，不断推进了企业内部改革
三、狠抓管技人员队伍作风转变，改进和加强了党的建设
3、进一步加强了党风廉政建设
四、突出提升员工队伍素质，进一步深化了企业文化建设
1、引导员工树立快速的发展观，增强发展的责任感和紧迫感
2、引导员工树立协调的发展观，加快企业全面改革步伐
3、引导员工树立持续的发展观，促进企业长远发展
1、全面推开党建研讨成果，为提升党建工作水平夯实基础
1、深化素质提升工程，进一步加强员工队伍建设
2、加大文明创建力度，营造良好的内部环境
3、以继续深入开展企业文化建设深化年活动为契机，突出抓好安全文化建设
……
煤矿党委书记在职代会上讲话
乘势而上 加快发展
为全面完成****年各项工作任务而努力奋斗
——****同志在****年下半年党政工作会议暨首届**次职代会上的工作报告

同志们，我受公司党委的委托，向大会做工作报告，报告的题目是：乘势而上，加快发展，为全面完成****年各项工作任务而努力奋斗！

第一部分 上半年工作简结

上半年，公司各级党组织认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神和年初公司“两会”精神，紧密围绕示范型“双高”矿井建设目标，坚持以发展的观点导向企业行为，创造性地开展党建、思想政治工作和企业文化建设，积极打造和发挥党组织的工作优势，有力地保证了上半年各项奋斗目标的圆满完成。简要回顾上半年工作，主要有以下四个方面：

一、强化舆论引导，保证和促进了上半年经济任务的圆满完成

上半年，围绕贯彻落实公司“两会”精神，超额完成上半年工作任务，各级党组织坚持把统一思想，提高认识作为重中之重的工作来抓，强化舆论引导，有针对性的解决各类思想倾向性问题，为企业经济发展提供了强大的精神动力。

1、坚持用发展的观点统一了员工思想。年初伊始，公司党委通过回顾
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念，不断深化改革，实现了以改革促发展。一是完成了机关机构改革。按照**公司、**公司的要求，着眼于实现机关管理工作责任清晰，主体明确，精干高效的目标，本着积极稳妥，管理顺畅，利于工作的原则，五月份对机关机构进行了改革精减，从业务职能专业化，消除职能交叉重叠出发，对机关部门的职能进行了重新界定与梳理，促进了资源的合理配置和高效利用。二是大力推进了三项制度改革。人事制度改革不断深化。伴随机关机构改革的实施，对精减下来的管技人员打破传统的组织行为配置方式，通过公开招聘、双向选择充实了基层管理力量，同时组织了安管部小分队人员的公开招聘等工作；分配制度改革进展顺利。全面实施了以岗位工资为主的工资分配制度改革，并针对实际情况，加大成本考核比重，改进成本考核机制，降低了原煤成本，调动了员工生产积极性。用工制度改革硕果累累。井下电子考勤运转顺畅，实施了伤工集中看护，完善了各类请销假管理制度。三是及时发现并解决了改革过程中的各类倾向性问题。针对收入分配方案与经营承包机制在衔接配套上存在的问题，组织有关部门对机制进行了修改完善，确保了员工思想稳定。所有这些，都为盘活人力资源，激活用工潜能起到了积极的促进作用。

三、狠抓管技人员队伍作风转变，改进和加强了党的建设

上半年，各级党组织认真学习贯彻**公司第**次党代会精神，坚持用党代会精神指导党的自身建设，为加快企业发展提供了有力保障。

1、以学习贯彻集团公司第一次党代会精神为契机，加强了基层党支部和党员队伍建设。组织广大党员深入系统地学习党代会报告，引导广大党员领会和掌握精神实质，为把党代会精神落到实处奠定了思想基础。为保证用党代会精神统领党的工作，**份对党支部书记进行了以党代会精神、党建创新知识为主要内容的培训，并组织撰写研讨文章，在培训班上座谈交流，提高了支部创新党建工作的能力和水平。以实施《党支部工作考核评价体系》和《党员考核评价体系》为切入点，本着管事管用，贴进实际的原则，围绕培养党员成为先进生产力的代表、支部成为竞争力的核心进行了积极地探索和尝试，为党建创新工作向纵深发展奠定了坚实基础。

2、以“讲学习、守纪律、明责任”主题教育活动为重点，加强了管技人员队伍建设。年初，为解决部分管技人员作风漂浮的问题，达到转变观念、转变作风的目的，党委及时下发了**号文件，各总支、支部按照文件要求，针对存在问题，研究制定了本单位加强管技人员队伍建设的具体措施，并狠抓落实，促进了管技人员作风的明显转变。迅速出台了强化现场安全管理的九条规定，广大管技人员严格落实规定要求，强化特殊时段和薄弱环节的治理，尽职尽责，有效促进了安全生产。**月份，组织广大管技人员开展了“讲学习、守纪律、明责任”主题教育活动，并加强了对管技人员下井、盯岗到位、落实责任情况的督导检查。广大管技人员主动增强学习意识、自律意识和责任意识，为发挥对经济建设的主推动力作用夯实了基础。

3、进一步加强了党风廉政建设。“两节”期间，公司纪委及时下发了党风廉政教育活动的安排意见，采取多种有效形式，加大党风廉政教育工作力度，进一步增强了广大党员和管技人员的廉洁自律意识，避免了违纪问题的发生。进入二季度，又组织广大管技人员、党员和关键岗位人员特别是公司领导人员认真系统地学习了《两个条例》、《民主集中制》等内容，并加强对学习情况的检查督导，进一步增强了学习的主动性和遵章守纪的自觉性。此外，还重点对电缆使用、综二溜槽质量问题和部分单位伤工问题进行效能监察，提出了切实可行的意见和建议，促进了公司经济工作的健康发展。

四、突出提升员工队伍素质，进一步深化了企业文化建设

上半年，围绕用文化力提升生产力，我们把提高员工素质作为企业文化建设的重要内容，积极打造文化管理的新境界，迈出了公司全面发展的新步伐。一是深入开展了企业文化建设深化年活动。按照“横向普及、纵向延伸、融入管理、塑造形象”的总体要求，结合公司实际，积极对先进试点单位的RMDC管理经验进行推广，并围绕检查出的记录不规范、发展不平衡等问题，研究制定了具体措施和考核办法，为优化企业管理，推进企业文化建设 ……（未完，全文共8103字，当前仅显示2213字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党委书记在职代会上讲话》）