社区“我与新常态”征文稿

社区“我与新常态”征文作品
学习新常态，履职新作为

如今大街小巷到处清晰可见“新常态”字样：“适应新常态”“新常态大讨论活动”“经济发展新常态”。我们要做社区新常态专题学习的方向标，逐步让新常态深入人心。为此，社区邀请市委党校教授作了专题学习报告会。

新常态专题学习活动开展目的
深刻认识新常态的丰富内涵，不仅经济发展呈现许多新特点新趋势，也带来政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等各个方面的新变化，新常态有新要求，新常态更有新机遇，新常态关键是要有新作为，新常态目标是要实现新发展。我们要把新常态大讨论作为理思路、定方向、找方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略447字，正式会员可完整阅读）……　
，而是顺势而下、放任自流、自甘落后，甚至为不发展、慢发展找理由的问题。面对改革创新的发展要求无紧迫感，习惯于等上面、看别人、慢慢来的问题。面对从严治党、作风建设的新要求无责任感，不敢担当、不愿做事、裹足不前的问题等。新常态下，要求我们必须有新作为。

如何把新常态思想与岗位职责联系起来
我们要把开展新常态大讨论活动作为今年的开篇之作，结合岗位职责，每个人都要把自己摆进去，突出一个“我”字，注重解决好思想方法问题，力求思想认识更加统一，工作方法更加科学，发展更加注重质量效益。紧密结合岗位实际，认真抓好贯彻落实。要强化发展意识、机遇意识和创新意识，以更大的信心和决心、更为强烈的责任感和紧迫感、更加务实高效的举措和路径推动新常态下的新发展。要把紧急发展、个人履职放在新常态下思考，审视自己的思维方式、工作方式和生活方式是否符合新常态要求，注重解决好思想方法问题；要坚持以问题为导向，以责任为担当，以发展为目标，知道哪些措施是应该坚持的，哪些是要转变的，哪些事情是可以做的又该怎么做，哪些是不可以做的，因势利导、顺势而为、乘势而上、找准着力点，做到在发展中调整，在调整中发展。新常态有新要求，更要有新。

新常态下社区工作体现新作为
自新常态大讨论活动开展以来，我们从不懈怠，积极向区委宣传部靠拢，稳抓落实大讨论活动精神。文明创建检查一直是朝阳社区工作的重点之一，但是也出现了局部调查样本点的失衡，屡次检查效果不理想，这与区委宣传深入新常态大讨论活动的出发点悖逆。为了充分迎接第三方检查，更好的监督社区工作人员的积极性，为此，朝阳社区应新常态大讨论要求，从提高思想认识出发，开展新常态大讨论活动贯彻落实区委全委会精神。在实际行动中，社区领导班子经过深入学习新常态大讨论活动后一致通过决定文明创建检查工作实行问责倒查机制，严格追究监督责任。此后，文明创建检查必将在全体工作人员的努力下，迎接骄人的成绩。
之后的创新在职党员进社区活动，社区工作人员以党员为切入点，面对从严治党、作风建设的新要求创新工作思路，集思广益商量出八大岗位供在职党员选择，引导党员在新常态下认清自身责任，提高自觉意识，主动作为、多做贡献。在年底考核问题上，社区干部积极引进新常态大讨论活动精神，从自身做起，要求工作人员本着求真务实的态度，杜绝一切“公私不分”，真 ……（未完，全文共1975字，当前仅显示1256字，请阅读下面提示信息。收藏《社区“我与新常态”征文稿》）