镇委书记_建述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）“学”，补足精神之“钙”
（二）“导”，创新工作载体，持续改善作风
（三）“管”，扎紧制度笼子
（四）“惩”，处理违规_员
二、存在的主要问题及原因分析
（一）抓_建的力度不够强
（二）基层_组织战斗堡垒作用不够突出
（三）部分_员先锋模范作用不够明显
（四）“两新”_组织及流动_员管理不够扎实
一是对履行_建主体责任重要性的认识不够深入
二是联系_员群众不够密切
三是对基层_建督促指导不够
四是缺乏持之以恒抓_建的韧性
三、下一步工作设想
（一）坚持从严处要求
（二）坚持从细处入手
（三）坚持从实处着力
……
**镇委书记_建述职报告
_建述职报告
**镇委书记 **

今年7月，调任**镇委书记，之前，任职望牛墩镇委书记。一年来，在市委的领导下，切实履行_建工作第一责任人职责，团结带领全镇广大_员干部，深入扎实开展群众路线教育实践活动，召开了_代会第一次年会，圆满完成了村级换届选举，推动_建工作取得一些新成效。现将有关情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
**现有基层_组织247个，_员5751名。其中机关企事业单位_组织35个，_员1896人；村（社区）_组织33个，_员2959人；“两新”_组织179个，_员896人。全年投入经费850多万元。主要围绕“学”、“导”、“管”、“惩”来加强_建工作。
（一）“学”，补足精神之“钙”。通过个人学、集中学、专题辅导、座谈讨论等形式，组织全镇_员干部深入学习领会_总书记系列重要讲话精神，不断加强_性修养，坚定理想信念，提升思想境界。任职
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
规定行为的村组账户，镇农资办与银行共同监管。针对 “一肩挑”后权力相对集中的状况，出台《进一步规范村级组织运作管理暂行办法》，要求村（社区）每月初将联席会议纪要报镇备案，监督基层民主集中制的落实。
（四）“惩”，处理违规_员。从严管理干部，对于那些为了私利，_或参与群众zhi事，甚至公然带头拒绝执行上级决议的_员干部，对于违反计划生育、国土等有关法律法规的_员干部，合理、及时予以处置。今年以来累计查处违法违纪_员干部19人。开展_风廉政教育，举办“三纪”教育培训班、预防职务犯罪讲座等，警示_员干部廉洁自律，提高拒腐防变能力。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）抓_建的力度不够强。只重视业务工作、经济发展，而将_建工作置于可有可无的位置。比如，机关_支部往往由若干个不同部门联合组成，_建主体责任不明确。“两新”_组织划归村（社区）_工委后，部分村_工委并没有肩负起应有责任，指导不足，疏于管理。这在一定程度上也反映了自身作为“一把手”，抓_建还没有真正管到位、严到份。
（二）基层_组织战斗堡垒作用不够突出。对基层组织建设的现状缺乏深入了解，特别是对整改转化软弱涣散_组织估计不足，措施不够及时到位。个别村_组织大局意识不强，“无利不起早”，对镇委的决策部署消极应付；部分村_组织负责人的群众认同感不高，缺乏凝聚力和号召力，有一个村连顺利召开一次_员大会都很困难；个别村书记、主任长期不和，互唱反调，内耗严重；部分基层组织面对困难和问题，束手无策，精气神不足，在推动村集体经济发展、社会管理、公共项目征地拆迁等方面表现尤为欠佳。
（三）部分_员先锋模范作用不够明显。对_员教育监督抓得不实，管理不够系统规范，约束不够有力。有的_员干部纪律意识较差，_散漫，有令不行、有禁不止，比如部分村组负责人不顾农资管理相关规定，重大事项不报告、不审批。有的_员法治意识淡薄，比如带头违章建设物业或购买违建物业，阻扰政府执法，甚至暴力抗法。有的_员干部宗旨意识不强，服务群众和做群众工作的能力弱化。对群众反映强烈的一些问题，比如环保、乱摆卖、黑的等，重视程度不够，没有拿出应有的劲头去破解难题。
（四）“两新”_组织及流动_员管理不够扎实。部分“两新”组织_组织_内生活制度落实不到位，对_员的教育、管理和监督力度不够。近期我镇正查处“两新”_组织负责人岗位补贴被长期冒领一事，这一方面暴露出管理制度不完善，另一方面反映出部分“两新”_组织负责人岗位意识不强。
认真反思存在的问题，主要有以下几个方面的原因：一是对履行_建主体责任重要性的认识不够深入。_存在偏差，对_建工作紧迫性长期性重视不够，认为只要完成上级部署的工作就可以了，有形式主义的倾向，主动系统谋划全镇_建工作的责任没有真正落实好。二是联系_员群众不够密切。作为“一把手”，与_员群众接触不够多，满足于“管中窥豹”、“一叶知秋”，未能全面深入了解基层_组织和_员队伍的真实情况，尤其对农村基层和“两新”_组织_员干部的思想了解掌握不足。三是对基层_建督促指导不够。平时与部门或村（社区）的负责同志谈具体事务多谈心少，谈政务多谈_务少，谈思路出主意多谈规矩讲纪律少。四是缺乏持之以恒抓_建的韧性。抓_建工作满足于创品牌、出亮点，没有以“钉钉子”的精神来抓一些基础性的工作。
三、下一步工作设想 ……（未完，全文共3550字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《镇委书记_建述职报告》）