2015年党支部一季度党建形势分析报告

目录/提纲：……
一、加强支部建设，充分发挥党支部的龙头作用
1、建立支部委员定期深入班组联系制度，培养员工务实、高效的工作作风
2、落实学习制度，提升支部整体素质
二是通过学习加强党员个人修养和素质提升
二、夯实基础，推进党建工作正常开展
1、抓支部基础工作
2、组织发展工作有重点
3、抓好宣传教育，促进员工奋发向上的激情
三、加强人才队伍建设
2、重视技能型人员的培养和储备
四、加强党风廉政制度建设，杜绝违纪行为
……
2015年党支部一季度党建形势分析报告

根据**2015年度公司党建和思想政治工作会暨工作目标解码会主题讲话精神和核心讨论五个问题为引导，及**年初工作目标解码会****的讲话要求为牵引，以基地管理室工作目标的具体实施方案为准绳，在保障部党委的关心支持下，第二党支部紧跟保障部党委的发展为战略方向，以领导班子和人才队伍建设为关键，以做好基础工作为抓手，以创先争优活动为载体，以党风廉政建设为保证，紧紧围绕自生管理和服务好一线员工为中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……　
**董事长的五个核心问题大讨论活动，在支部书记的带领下，各班组分管领导的组织实施下，班组长的具体落实下，全员积极参与，为公司的发展建言献策，充分体现了川航是我家，建设靠大家的口号，增强了支部的号召力和凝聚力。
二、夯实基础，推进党建工作正常开展
1、抓支部基础工作。年初支部对各班组工作进行了全面摸底，个别班组存在基础工作薄弱，学习签到等资料不健全，管理人员的管理能力不强，为此支部从抓基础工作入手，以修改的手册内容为标准，清理支部和各班组未及时补充完善的记录、资料，保证了支部工作的正常推进。
2、组织发展工作有重点。一季度支部组织发展工作的重点在班组长、技术骨干及已向组织递交入党申情书的人员，为此支部加大了对他们帮助引导，争取他们积极向组织靠扰，并动员他们参加支部活动和党课教育，为他们早日加入组织创造条件，有一名同志确定为积极分子培养对象。
3、抓好宣传教育，促进员工奋发向上的激情。为全面了解员工思想动态，收集员工意见，支部委员、管理员、班组长、不同渠道深入班组听取和收集员工意见，并对收集的意见进行梳理，涉及薪酬福利、保安队代泊车风险大、及休假等方面，经支部研究解决或适当调整的有：成立第二梯队代泊车人员，看望员工及家属生病的人员，在春节没休假的员工，春节后放大了员工的休假比例让员工与家人团聚，让广大员工感受到公司对职工的重视和关怀，有利于构建内部和谐氛围，激发了职工的工作热情。
三、加强人才队伍建设
1、个别员工工作与家庭关系矛盾突出等情况，加强与员工及家属的沟通交流，争取家庭对其工作的支持，让员工队伍能安心工作，增强团队凝聚力。
2、重视技能型人员的培养和储备。后勤的发展需要不同层次的技术人才，技能型人才的在工作中已越来越突出。为培养和稳定技能型人才，支部努力营造员工学习 ……（未完，全文共1533字，当前仅显示975字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年党支部一季度党建形势分析报告》）