在全县卫生系统“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识
（一）开展专项治理是落实“三严三实”的具体行动
（二）开展专项治理是深化作风建设的有力抓手
（三）开展专项治理是解难题、促增长的迫切需要
二、正视问题，有效化解
一要教育引导，着力解决不会为的问题
二要惩处问责，着力解决不想为的问题
三要树正导向，着力解决不敢为的问题
三、精心组织，务求实效
一要强化领导，精心组织
二要强化宣传，营造氛围
三要强化督查，确保实效
……
在全县卫生系统“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会上的讲话
县卫生局局长
（2015年6月23日）

同志们：
按照县委统一安排部署，决定在全县卫生系统开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动。主要目的就是，进一步深化党风廉政建设，促进“两个责任”全面落实，动员广大党员干部自觉按照三严三实的标准，转变作风，务实重干，积极作为，着力营造卫生系统风清气正、干事创业的良好氛围，助推我县卫生事业快速健康发展。刚才，余芳书记宣读了活动实施方案，请大家按照方案的要求，逐项抓好落实。下面，我就抓好这项活动讲三点意见：
一、统一思想，提高认识
十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设，做出了全面从严治党的重大部署，将党风廉政建设和反腐败斗争上升到治国理政的新高度，开启了党风廉政建设新征程，充分体现了党中央从严管党治党的鲜明态度和坚强决心。全县卫生系统务必统一思想，深刻认识开展专项治理活动的重大意义，切实增强责任感和紧迫感。
（一）开展专项治理是落实“三严三实”的具体行动。在去年全国两会上，_总书记在安徽代表团参加审议时，要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略857字，正式会员可完整阅读）……　
作风，积极履职尽责，切实以良好的作风树立卫生新形象，扎实工作，取信于民，造福于民。
（三）开展专项治理是解难题、促增长的迫切需要。务实高效的工作作风、风清气正的良好氛围是卫生事业发展的重要保障。在新常态、新形势下，有的人抛出了“无为论”，错误的认为与其冒着风险干事，不如安安稳稳守摊子。当前，我们卫生系统正处于医改纵深推进的攻坚期，一些制约的瓶颈需要突破、发展的难题亟待破解。在这种情况下，要想适应新常态，获得新发展，就必须强化担当精神，提高责任意识，主动担当起卫生改革发展的重任。通过开展为官不为、懒政怠政专项治理，就是要着力解决卫生干部队伍中存在的无责可负、有责不负、失责不纠等突出问题，进一步提振党员干部队伍的精气神，号召大家以“抢”的意识、“争”的观念、“快”的思想、“好”的标准，全面破除影响医改进程的障碍，使全县卫生系统上下形成立足岗位履职责，围绕发展献智慧的浓厚氛围。
二、正视问题，有效化解
开展专项整治活动，必须坚持问题导向，真正按照“严”和“实”的标准，着力解决好部分党员干部不会为、不想为、不敢为的问题。
一要教育引导，着力解决不会为的问题。“不会为”反映的是能力问题。原因就是平时疏于学习，领会不了党的政策实质，掌握不清具体实情，找不到推进工作的正确方法；或因懒于思考，习惯于走老路、凭经验，面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用。因此，要解决不会为的问题，首先要强化教育引导、端正思想观念，以“三严三实”专题教育为契机，引导党员干部树立当干部就要干事、当官就要尽责、是党员就要奉献的理念，坚定“清廉为官、事业有为”的价值取向，坚守“为官一任、造福一方”的政治信念，恪守“甘当公仆、勤于奉献”的为民情怀，不断增强务实为民、履职尽责的思想基础和行动自觉。要正面引导，既要用焦裕禄等先进典型的事迹来影响人教育人，也要结合我们身边涌现出来的可信、可学、可比的先进典型，进一步激发党员干部比学赶超的创先意识，营造争当先进、争创一流的干事氛围。要增强本领，坚持个人自学和专题培训相结合，以解读医改政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容，不断加大党员干部的培训教育力度，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，不断提升破解难题、化解矛盾、服务群众、推进工作的能力水平。
二要惩处问责，着力解决不想为的问题。不想为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下，少数党员干部甘做“传声筒”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”的心态对待工作，消极应付，无所事事，当“木偶”；有的干部愿当“泥菩萨”，“在岗却不在状态，在位却不在谋事”，混日子，熬年头，当“撞钟的和尚”；有的干部善打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸。在去年5月30日召开的国务院常务会议上，李克强总理严厉指出，“为官不为、庸政懒政同样是腐败，是对国家和人民的极大不负责！”因此，我们要突出问题导向，以履行岗位职责不到位，落实决策部署不及时、执行党规党纪政令措施不坚决、服务群众、服务发展不自觉等问题为重点，开出清单，盯住不放，以严肃认真的态度和壮士断腕的决心强力抓好专题整治，真正做到问题不整改不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过。要严格案件查办，结合作风建设督查，对纪律观念淡薄、上班期间上网购物、作风涣散、办事拖拉等不守工作纪律、违反八项规定的不作为、乱作为等行为，要发现一起、处理一起，点名道姓、公开曝光；要综合运用组织、纪律和法律手段，坚决处理对卫生局的安排部署置若罔闻、对群众诉求置之不理、对职责义务束之高阁，尸位素餐、浑天度日的党员干部，绝不心慈手软、姑息迁就，着力通过严明的纪律、严肃的惩处、严厉的问责，使广大党员干部牢记职责，履职尽责，积极作为，建功立业。要实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对疏于教育、监管不力的单位主要领导和分管领导，既要追究主体责任，还要追究监督责任，着力通过压力传导，形成整体合力，促进工作落实。
三要树正导向，着力解决不敢为的问题。客观地讲，干部不敢为，既有干部作风的问题，也有导向不明的因素。特别是在当前制度建设越来越完备、责任追究越来越严厉的情况下，有的党员干部一怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为信条；二怕触及利益、得罪人，担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失；三怕媒体炒作、成热点，不善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。因此 ……（未完，全文共4767字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县卫生系统“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会上的讲话》）