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公司研讨会发言稿:学十八大精神 促交建司发展

发表时间:2015/7/19 13:35:12
目录/提纲:……
一、企业的发展需要员工具有主人翁精神
二、企业发展需要员工具有创新精神
三、企业发展需要员工提升综合素质与专业技能
四、企业发展需要员工具有集体荣誉感、道德责任感、及社会责任感
……
公司研讨会发言稿:学十八大精神 促交建司发展

一、企业的发展需要员工具有主人翁精神
我们是企业,但同时也是一个大家庭,员工作为家庭成员,有责任和义务为这个家庭的建设贡献自己的力量。俗话说:锅里有了,碗里才有。责任感和主人翁精神是每一位员工必备的素质。
二、企业发展需要员
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等。公司在不断发展壮大,前景非常美好。但是大多数员工是最近一、二年新进的,且大部份员工都很年轻(平均年龄不到30岁),没有工作经验,这很大程度上影响了工作的效率,所以我们需要努力提高自己的专业技术水平,不断学习进步。老员工要起带动作用,耐心指导新进员工,新员工也要虚心学习,力求上进,公司也给员工们提供了很多学习条件,营造了良好的学习氛围,如:举办演讲比赛,并请一些专业培训机构的老师来公司给大家上课,不定期送一些中层干部及员工接受专业的培训学习。企业发展要求员工的综合素质不断提升。公司也给大家购买了相关书籍,大家在工作之余要认真阅读,并将所学到知识融会贯通到工作中去。
四、企业发展需要员工具有集体荣誉感、道德责任感、及社会责任感。
现代企业的员工应具有较高的集体荣誉感,对公司的各种活动应以积极的态度、极大的热情参加。还应具有高度的道德责任感,按照道德规范要求自己的言行举止。企业同时还是社会的一分子,力所能及的情况下多参加一些公益活动,多多关注弱势_,如:不定期组织员工看望儿童福利院的孩子们,他们从小被父母抛弃,内心非常渴望被爱被关怀,关心留守儿童及孤寡老 ……(未完,全文共986字,当前仅显示627字,请阅读下面提示信息。收藏《公司研讨会发言稿:学十八大精神 促交建司发展》