“十佳”安置帮教工作标兵先进事迹材料（共10篇）

目录/提纲：……
二、规范日常管理 ，有序开展帮教
四、建立、健全机制，实行长效管理
一、加强衔接，确保刑释解戒人员思想稳定
二、创新方法，灵活帮教刑释解戒人员
三、拓宽渠道，多途径安置刑释解戒人员
一、立足实际抓排查，力求不脱管、不漏管
二、积极探索勇创新，管理有想法、有实效
1、认真做好衔接工作
2、坚持定期对刑释解戒人员进行梳理
3、规范档案管理
三、无缝对接全天候，确保零遗漏、零差错
四、经费发放保规范，做到严标准、严落实
五、注重安置促就业，全力多协调、多推介
六、悉心帮扶解忧难，感化见真情、见爱心
七、省外协查做踏实，工作高要求、切实际
一、勇于创新，不断探索   
二、以帮助教，科学帮扶
一、全面开展无缝对接工作，对接率达百分之百
三、攻坚克难，建设安置帮教网络
四、因人施教，做好重点人口帮教转化工作
一、积极研究解决安置帮教工作中的问题和难点
二、建章立制保障安置帮教工作制度化
三、经费管理严格规范
四、突出因人施教，热心解困育人坚持以人为本，因人施教
……
“十佳”安置帮教工作标兵先进事迹材料（共10篇）

重创新 多付出 新兵变强将
——“十佳”安置帮教工作标兵**先进事迹

**，男，1987年9月出生，汉族，中国地质大学本科学历，2007年9月参加工作，2008年6月加入中国共产党。2010年8月从事司法行政工作，现任都昌县司法局维稳信息员，兼任基层股股长、团支部书记。工作中他始终坚持爱岗敬业，勇于奉献，积极探索新形势下安置帮教工作新路子，坚持以教育、感化、挽救为工作方针，着力抓好三项（刑满释放人员的衔接接收、教育帮扶、服务管理）重点工作，不断提高刑满释放人员的安置帮教工作质量和水平，工作质量得到上级业务机关和群众的认可。
注重总结 频创新招
刑满释放人员的衔接工作是使其顺利融入社会的最初环节。2010年自**同志接手安置帮教工作以来，都昌籍省内刑满释放人员衔接率、“二无人员”安置率均达到100%，未发现重新违法犯罪现象，辖区内无重、特大案件发生。自2010年以来，全县共有刑释解教人员442名（其中刑释430名，解教12名），目前已安置442名，安置率100%；建立帮教档案442宗；列入帮教对象442名，帮教率100%；
在日常工作中，**同志认真钻研有关刑释人员安置帮教工作的政策、法律、法规等相关业务知识，积极探索新思路、新做法。一是每半年做一次刑释人员的排查工作，对所有帮教对象进行摸底和调查，做到了底数清、情况明；二是加强对有违法犯罪倾向的以及涉黑、涉毒、“三无”刑满释放人员的帮教和_，最大限度地预防和减少重新违法犯罪；三是在对刑满释放人员的管理中实行分级管理，根据他们的现实表现，结合监所提供的“出监鉴定表”进行危险性评估，将刑满释放人员分为一般管理、重点管理两个等级，采取有针对性的管理方法，使帮教安置工作更加合理化、科学化、规范化。
他着力拓宽安置新渠道，依托各类经济实体建设安置基地。2013年5月，在我县原有的两个过渡性安置帮教就业基地——“太阳村”、“九九神怡”的基础上，**同志为更好地拓宽安置渠道、促进安置帮教人员再就业，通过广泛调查，从企业领导重视程度、企业规模大小、企业管理水平以及企业法治环境等多个方面进行考察，选择
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1470字，正式会员可完整阅读）……　
且该公司承诺会为他的身份b_m，待遇平等。起初，曹某还是有些顾虑，**带他一起到公司实地去看了工作车间，并介绍了该公司福利待遇等一些情况。曹某参观后表示愿意接受这份工作。**找到公司负责人，将曹某的特殊情况向负责人说明，希望能给予曹某特殊关照，给曹某提供住宿，让曹某安心在这边工作。每过一段时间**会询问曹某近期的工作及生活情况，曹某表示现在工作他很喜欢，每个月工作产量都是排名靠前，现在生活很有信心，人也开朗了许多。
作为一名基层司法行政工作人员，**同志肩负着人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等多项职责，每项工作要做好并取得成效，都必须付出辛勤的劳动。科室人少活多，加班加点成了家常便饭，可他毫无怨言。从一员新兵逐渐成长到今天，他已是一名能把握全局的强将。他吃苦耐劳、兢兢业业、勇于奉献的精神受到了领导和同志们的一致赞扬。


点面结合搞帮教 成效明显出经验
——“十佳”安置帮教工作标兵**先进事迹


德安县**镇辖8个行政村，96个村民小组，人口13800人，现有刑释解戒安置帮教对象25人，近年来，**司法所**所长根据上级“优化帮教组织、完善工作制度、突出因人施教、实行长效管理”的工作指导意见，积极探索刑释解戒人员帮教安置工作新路子，取得了明显成效。其主要事迹是：
    一、合理配备人员，优化帮教组织。
    安置帮教是一项上下联动的工作，稳定高效的帮教组织是做好这项工作的保障，优秀的帮教成员是组织建设的基础，为做好刑释解戒人员的安置帮教工作，**所长及其他司法工作者对每个帮教对象的都会做认真分析和研判，针对不同情况，因人因事做出合理的人员安排，制定行之有效的帮扶措施，从人员安排上首先考虑刑释解戒人员比较尊重，比较认可，能给其实际帮助的的人作为帮教成员，使其思想上能认同，感情上能接受，就业、创业能得到引领和帮助，从而使得帮教工作起得实际效果。
二、规范日常管理 ，有序开展帮教。
   刑释解戒人员是一个特殊的_，安置帮教是促其平稳回归社会，早日适应社会，重拾自信，直至自立自强的一项重要工作，是社会应予的关爱和责任。完善的制度，有效的管理是此项工作得以顺利开展的保证。
   一是加强衔接管理。加强对刑释解戒人员衔接管理，是做好帮教安置工作的前提和基础，它对于预防和减少刑释解戒人员重新违法犯罪，进一步完善社会治安综合治理有着重要的作用。为此，**同志对新的刑释解戒人员都力求亲自接待，询问并做好相关记录，以便全面了解对象情况，掌握第一手资料。刑释解戒人员的失业生活补助费发放材料都是其亲自整理、准备。
二是定期排查梳理。坚持每年第一季度对上一年度回归社会的刑释解戒人员进行排查梳理。摸清人头底数，逐人补充完善有关档案材料。对刑释解戒人员的性别、年龄结构、文化层次、犯罪类型和回归社会后的工作、生活、现实表现等情况进行分析，列表造册，逐人登记，以便准确、及时地掌握刑释解戒人员的情况和动态，为提高帮教工作的针对性提供了第一手资料。
    三是规范档案管理。结合每年帮教安置专项排查，进一步规范刑释解戒人员的档案材料，建立健全刑释解戒人员基本情况档案，按要求对5年回归的刑释解戒人员全部实行“一人一档”，确保每个帮教对象档案资料齐全。对刑满释放、解戒的青少年及有重新违法犯罪倾向的刑释解戒人员进行重点登记造册，并根据情况变化及时进行调整，实行动态管理。
    四是进行分级管理。为加强对有违法犯罪倾向以及涉黑、涉毒、“三无”刑释解戒人员的_和帮教，最大限度地预防和减少刑释解戒人员重新违法犯罪，对2009年以来回归的刑释解戒人员实行分等级管理。根据他们的现实表现，将刑释解戒人员分为宽松管理、一般管理、重点管理三个等级，采取有针对性的管理方法，使帮教安置工作更加合理化、科学化、规范化。
    三、突出因人施教，热心解困育人，注重基地建设。
  安置帮教工作归根结底是对人的工作，但其对象_的特殊性，要求安置帮教工作不能统而概之，而要因人施教，只有如此，才能顺利施教，早出成果，才能更好的帮助刑释解戒人员回归社会、贡献社会。
  德安县乌石门观音阁纯净水厂是本地刑释解戒人员回归创业的成功范例，也是本地安置帮教基地之一，基地的成功经验得到了上级的肯定，这里面就包含着**所长的真情帮教。建厂伊始，**同志时任**镇乌石门村支部书记，当年，乌石村村民程伏虎刑满释放，回家后的他一时没有事做，他的一个弟弟在水处理设备厂工作，就建议他做纯净水，当时德安本地还没有，于是程伏虎就和家人一起找到时任村书记**，提出想利用乌石门古井水做纯净水，村里经研究后，决定大力支持，并同意水源无偿提供，在其取得效益再通过适当的方式回报家乡，后来水厂做的很成功，需要扩大生产，**同志更是积极相帮，最终落实了现在的厂房用地，为水厂的扩建打下了坚实的基础，期间，**同志还多次协调，解决了水厂与观音阁si庙的用水纠纷，为水厂的正常生产经营提供了好的环境。水厂成功以后，程伏虎积极回报社会，先后在德安一中和乌石门小学设立了奖学金，每年都对乌石门的老人进行慰问，对村里的公益事业积极出钱出力，热心帮助困难群众，并且每年都拿出2000元以上支持村里的卫生事业。得到了大家的好评。**同志自2010年担任**司法所所长后，仍一如既往关心水厂，倾力于基地建设。
四、建立、健全机制，实行长效管理。
 从监狱生活到高墙外的_社会生活，需要一段较长的适应过程，特别是那些刑期较长的释放人员，再踏故土，或许已是青春不再，物是人非，两眼茫然，无所适从，他们真正融入社会，有时会是一个漫长的过程，社会就也应给给予长期的关注，所以建立安置帮教长效管理机制就显的尤为重要。郑所长尤其注重长效机制的建立:一是制定长短结合的帮教计划，做到有条理，有目标。二是制定帮教安置成员单位之间定期联系制度，深入村组了解刑释解戒人员现实表现，及时调整_措施，避免脱管、漏管和失控现象的发生。三是制定树典型，学典型制度，激励刑释解戒人员自强自立。工作中注意发现帮教安置好的典型，为之推广，效果明显。程伏虎的创业经历就是一个很好的例子。总之，通过对工作制度、管理机制的不断完善，使得安置帮教工作能有序进行，有效开展，使失足之人能于茫然中自醒，于自卑中自强，这就是郑所长的心愿。


想为能为 平凡中见不平凡

——“十佳”安置帮教工作标兵**先进事迹

**，男，汉族，出生于1986年12月，于2012年10月通过江西省公务员考试录用为永修县司法局公务员，于2013年7月任社区矫正工作股副股长，主要协助办理安置帮教和社区矫正工作。几年来，他能够牢固树立和落实科学发展观，理清工作思路，认真履行职责，大力创新实践，按照社会管理创新工作的要求开展工作，将管理和服务相结合，紧扣降低重新违法犯罪率这个“首要标准”，努力构建和谐社会，使安置帮教工作水平得到了较大提高，取得了初步成效。其个人主要先进事迹如下：
落实无缝对接工作 实行必接必送。
永修县每年都有上百名刑释解戒人员，按照文件规定，都需要辖区司法所通知当地村委会派人去接送，但是该县的司法所人员一直都没有配置到位，业务一直没有放到乡镇司法所，所有的人员接送都是由局矫正股安排人员接送，特别是碰到减刑释放的人员比较多的 ……（未完，全文共22948字，当前仅显示4127字，请阅读下面提示信息。收藏《“十佳”安置帮教工作标兵先进事迹材料（共10篇）》）