县交通运输局领导班子“三严三实”专题教育整改清单

目录/提纲：……
二是完善班子成员与干部职工谈心谈话制度，要求领导干部定期与基层同志沟通交流
三是加大制度执行的监督检查力度，定期不定期地开展督查，对发现的问题严格处理
一是完善请销假制度、领导干部监督管理制度等，坚持对干部严要求、严管理
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**县“三严三实”专题教育领导班子整改清单

单位名称：**县交通运输局 填表时间： 2015年7月10日
序号 “三严三实”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注
1 修身不严方面。以忙于工作事务为由，静不下心来学习；遇到棘手问题凭经验办事；有的喜好讲大话、空话、套话，在大是大非面前丧失原则，对质疑党的领导和社会制度的言论不抵制、不斗争。 一是坚持“三会一课
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格遵守上班纪律的现象时有发生。坚持廉洁自律，执行党风廉政建设相关规定不严。 一是完善请销假制度、领导干部监督管理制度等，坚持对干部严要求、严管理。
二是将党风廉政建设贯穿交通大会战始终，强化领导干部和重点岗位工作人员廉政风险防控预警提醒,建立务实管用的监督制度。 2015年7月
并长期坚持
4 谋事不实方面。有的领导干部为官不为，对工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾，不作为、乱作为、慢作为的问题时有发生；有的热衷于政绩项目，只看上边喜好，对基础性工作、经常性工作、难度大的工作，总是推三阻四；对侵害群众切身利益行为重视不够。 一是坚持每月不少于一次深入到行业管理部门听取意见，调查研究，了解掌握新形势下在行业管理方面存在的难点问题，共同探讨解决办法。
二是牢固树立正确政绩观，整改不符合科学发展的思想观念和工作方法,深入谋划和切实抓好事关交通运输全局和长远发展的重大举措，坚决整治违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。
三是深入基层，深入群众，及时妥善处理涉及沟渠、道路、水、电等群众切身利益的问题。 2015年12月
并长期坚持
5 创业不实方面。对交通运输事业发展遗留的历史问题，个别领导干部认为历史问题不是自己任期内造成的，推动工作不积极不主动。存在“为官不为”的消极心态，缺乏舍我其谁的担当精神，对症结性问题，犹豫彷徨不敢推进，等着上级出思路、出指引。 一是按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员亲自参与对下属单位在工作上碰到的难点、社会反映强烈的问题及时分析原因、研究对策和解决办法，能解决的问题及时解决，一时解决不了的制定措施限时解决。
二是科学研判交通运输事业面临的形势任务，破解制约发展的瓶颈，明晰发展的思路，以更加开放的思维，以敢为人先的勇气，深化交通运输行业改革，大力提倡政策之内抢着干，政策之外探索干。 2015年7月
并长期坚持
6 做人不实方面。表里不一，心口不一，报喜不报忧，表态很快、调门很高、行动起来却避重就轻。怕得罪人，怕影响关系，对一些干部存在的问题“睁一只眼、闭一只眼”，不得不批评时也是不痛不痒。 一是扎 ……（未完，全文共1800字，当前仅显示1144字，请阅读下面提示信息。收藏《县交通运输局领导班子“三严三实”专题教育整改清单》）