2015年全市司法行政系统反腐倡廉工作报告

目录/提纲：……
一、2014年工作情况回顾
二、2015年党风廉政建设和反腐败工作任务
（一）加强队伍纪律建设，自觉养成遵纪守法的好习惯
1、严抓政治纪律教育
2、严抓反腐倡廉教育
3、严抓班子作风建设
4、严抓司法队伍建设
（二）严格责任分解监督，让制度成为带电的高压线
（三）重点落实“两个突出”，营造风清气正廉政氛围
1、突出全面从严治党，划定高压线
2、突出严格正风肃纪，打好持久战
（四）严格落实“两个责任”，层层传导责任压力担当
1、强化主体责任
2、严格监督责任
3、严肃责任追究
（五）围绕司法行政业务特色，严肃查处各种腐败问题
1、坚决查处四风突出问题
2、形成查办案件整体合力
3、坚持查案以上级纪委为主
（六）严格落实“两个监督”，树立纪检监察干部新形象
（七）认真落实一案双报制度，坚决查处违规违纪人员
……
严格落实两个责任 严肃执纪监督问责
用一案三查要求全力推进党风廉政建设和反腐败斗争
——2015年全市司法行政系统反腐倡廉工作报告
（2015年3月30日）
陈忠华

同志们：
这次会议的主要任务是：以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实中纪委五次全会、各级政法、司法行政会议和全市经济工作会议精神，回顾总结2014年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年任务。下面，按照局党组的要求，我就全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作进行总结与安排。
一、2014年工作情况回顾。
去年，在市委、市纪委和局党组的正确领导下，在州司法局纪检组和市监察局的具体指导下，以“第二批党的群众路线教育实践活动”为契机、认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中纪委三次、四次全会精神，按照从严治党，从严执政的要求，坚持源头治理、教育先行、预防为主、抓早抓小的原则，紧紧围绕全市司法行政业务和队伍作风建设的工作实际，纠正四风、改进作风，重拳整治，严格措施，强化源头预防和纠风肃纪，不断深化党风廉政、反腐败、机关作风建设等各项工作，全面落实党风廉政建设责任制，改进了干部作风、提高了机关效能、优化了发展环境。全年工作取得较好的成效，全局作风台账获得了99•4分。这些成绩的取得，离不开在座各位同志的辛勤工作、无私奉献，在此，我谨代表局党组和驻局纪检组向大家表示衷心的感谢!
(一)、严格责任分解、扎紧制度笼子，确保党风廉政建设各项制度管人管事管权
按照党风廉
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1030字，正式会员可完整阅读）……　
堂《践行党的群众路线 促进司法行政发展》的廉政党课。全局干部职工先后撰写学习心得120多篇，观后感150余篇，开辟各种学习专栏5期。通过开展学习讨论、观看教育影片、上廉政党课、开辟学习专栏、撰写学习心得和观后感等学习教育活动，全局上下深刻反思、深挖根源，个个戴牢思想“紧箍咒”、人人筑牢廉政“防火墙”，营造了浓厚的学习环境，营造了勤政廉政的氛围，为进一步推进全局党风廉政建设和作风纪律建设奠定了扎实的思想基础。
(三)、强化作风评议、查准四风问题,确保全局党风廉政建设各项整治工作有的放矢
为了找实找准局领导班子和班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面存在的突出问题 ，局党组按照《局开展党的群众路线教育实践活动征求意见建议工作方案》和《局机关效能建设和优化经济发展软环境工作实施方案》要求，全局干部分为三个组，分别由3名局领导带队，下到挂点的新桥社区、关侯村、紫新村、下到15个乡镇街道司法所，通过基层走访、召开座谈会、行风评议会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱、公布专用电话等方式方法，全方位多途径征求社会各个方面、各个阶层的意见建议，共发出征求意见表100份，收回91份，共收集到各类意见建议141条。经过认真归类梳理汇总后，共征求到提高司法行政机关效能、优化经济发展软环境，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐败工作等意见建议66条，其中“四风”方面的问题49条，占意见建议总数的74%，每个班子成员征求“四风”方面的意见建议也都在5条以上。找准了存在的“四风”突出问题和开展工作方面的不足，把好了党风廉政建设的脉膊、为进一步加强党风廉政建设，深入推进反腐败各项工作指明了努力的方向、明确了各项专项整治的内容，确保了全局党风廉政建设各项整治工作有的放矢。
(四)、强化_精神、认真开展批评，确保党风廉政建设各种活动开展强力推行
为了切实纠正“四风”突出问题，局党组把贯彻_精神和召开专题民主生活会作为严格规范党内政治生活的一次生动实践，在开展批评和自我批评上动真格、开新风。坚持功夫下在会前，一边及时开展党政一把手与每个班子成员、班子成员之间、班子成员与分管业务股室负责人等三种谈话谈心活动20余人次；一边认真撰写班子和个人对照检查材料、分析问题原因、落实整改措施、明确努力方向。通过相互推心置腹的各种谈话谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识；通过前后反复10多次修改完善、层层审阅把关对照检查材料，真正做到了“对准号、像自己、有深度”，确保把问题找实找准,为8月22日，局党组召开专题民主生活会、9月11日和18日，机关党支部和老干支部分别召开专题组织生活会，认真开展批评与自我批评奠定了坚实的基础，确保了三个生活会查摆问题客观实在，相互批评坦率真诚，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，见人见事见思想，改变了以往开民主生活会评功、摆好、庸俗化的倾向，取得了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。党员领导干部普遍受到了一次严格的党性锻炼，经历了一次深刻的思想政治洗礼，促进了民主集中制的贯彻执行，促进了党内生活的严格规范，促进了党性原则基础上的团结，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。
(五)、强化整治行动、重在整改落实,确保党风廉政各项制度真正成为带电的高压线
去年，针对查找出来的四风突出问题和不足，为了认真纠正四风，切实改进作风,局党组结合全市司法行政工作实际和群教活动要求，及时认真地清理、整顿、规范了全局司法行政审批项目，主动配合上级做好司法行政简政放权清理工作，及时上报主管部门，并按要求在网上进行公开；认真制定出台了吉首市司法局《开展专项效能监督和重要岗位效能监察工作方案》、《严格重大事项廉政风险评估工作实施方案》、《关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作实施方案》、《关于深入开展涉法涉诉中损害群众利益行为专项整治工作方案》、《整治“人情案、关系案、金钱案”专项行动实施方案》和《关于“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题专项整治工作实施方案》等各项专项整治方案，明确了整改措施、整改重点、整改内容、整改时限和责任分工，实行责任到人、整改限时；实行整改落实不到位、不及时，决不放手、决不通过、决不罢休。先后开展了严格控制会议及会务开支、控制各类文件简报和内部刊物、清理和规范检查评比考核验收达标表彰活动、整治“门难进、脸难看、事难办”、 整治“庸懒散”、 整治公款送礼行为、纠正违规职务消费和公款大吃大喝、整治超标配备公车及公车私用、清理领导干部违规占用住房和办公用房、全面停止新建楼堂馆所、清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬、规范预算和支出、严格公务接待标准、规范领导干部因公出国（境）管理、整治违规设置“小金库”、 整治“形象工程”和“政绩工程”、纠正涉法涉诉中损害群众利益行为、清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题、整治超编制进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划分调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题、整治党员干部“两违”行为、群众意见管用治理、严格重大事项廉政风险管理防控等22项专项整治活动。经查我局全年厉行节约、反对浪费，全局会议较上年减少12%，会务开支降低50%，下发文件减少14%，简报和内部刊物实现电子化，没有“吃、拿、卡、要”行为发生；不存在违规设置“小金库”的问题， ……（未完，全文共12162字，当前仅显示2893字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年全市司法行政系统反腐倡廉工作报告》）