县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言

目录/提纲：……
一、履职情况
一是坚守理想信念不动摇
二是坚持工作创新不松劲
三是坚定作风转变不减速
（一）深化领导班子及领导干部思想政治建设，筑牢干部保障
1、加强领导班子和干部队伍建设，打造过硬队伍
2、深化干部人事制度改革，着力提高选人用人公信度
一是严格干部政策
二是强化后备干部人才队伍
三是强化干部监督管理
（二）坚持强基固本的工作思路，优化组织保障
1、夯实基层基础，强化底部支撑
一是深化“三分类三升级”活动
2、强化教育培训，提高队伍素质
二是开展基层服务型_组织建设活动
3、加强制度建设，推行规范管理
一是加大制度落实力度
二是加大基层民主建设力度
三是加大工作保障力度
（三）深入推进人才兴县战略，强化智力支持
一是加大开发平台建设
二是实施重大人才工程
三是加大引才力度
四是加大科技成果转化力度
五是加大激励力度
二、存在的问题
一是思想政治理论知识学习的不够广、不够深
一是学习的系统性不够
二是学习的针对性不够
二是立_为公执政为民坚持的不够好、不够实
一是为群众问题的解决周密考虑少
二是对基层_委的工作调研指导少
三是对_员干部的思想沟通交流少
三是_风廉政建设要求落实的不够严、不够狠
一是思想认识不浓
二是制度落实不严
三是责任意识不强
三、下一步努力方向
一要夯实理论根基，做学习型干部
二要坚持……
县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言

按照民主生活会的安排，我就一年来的工作、思想、学习、作风等情况，向各位作一简要汇报，恳请大家提出批评，我将以虚心的态度接受，并认真加以改进。
一、履职情况
担任市委组织部办公室主任一职工作情况。
一是坚守理想信念不动摇。一是坚持政治学习，修订完善《中心组学习制度》，制定《2013年度中心组理论学习计划》，按月推进中心组集中学习，系统学习中国特色社会主义理论体系等内容，不断提升理论素养。二是狠抓信念教育，采取中心组带头学、职工会集中学、组工论坛交流学、_校开班专题学、革命圣地参观学等方式，扎实推进理想信念、_章_史专题学习，切实凝聚起思想共识。三是开展专题讨论，开办“组工论坛”，组织经受“四大考验”、防范“四种危险”等主题大讨论，举行“争当‘五好’干部我们在行动”系列主题征文活动，全市共组织开展主题讨论210余场次，撰写心得体会、主题征文160余篇，参与在线讨论达1300余人次，发帖跟
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想政治建设，筑牢干部保障。
1.加强领导班子和干部队伍建设，打造过硬队伍。一是加强“学习型班子”、“学习型干部”建设，建立各镇各部门_委（组）领导班子务虚制度，定期开展集中学习、务虚讨论，集思广益，形成共识。二是加强领导班子思想政治建设，坚持_员干部_性定期分析，深入查找_员干部在_性修养上存在的突出问题，深刻分析原因，落实整改措施；积极开展领导干部谈心谈话，班子凝聚力、战斗力显著增强。三是加强领导班子作风建设，完善目标管理机制、表彰激励机制、责任查究机制，引导_员干部闯新路、破难题；将作风纳入干部考核指标体系，聚集“四风”问题，引导_员干部群众大力弘扬实干苦干、脚踏实地的作风，加大对不在状态干部的惩戒力度，培育了一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。
2.深化干部人事制度改革，着力提高选人用人公信度。一是严格干部政策。认真执行《_政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人的相关规定，做到坚持政策不动摇、执行政策不走样、履行程序不变通，切实维护干部政策的权威性、严肃性。完善干部“五推”初始提名权改革，改进干部民主推荐、民主测评等方法，扩大选人用人视野。二是强化后备干部人才队伍。以实施全省“优秀年轻干部人才递进培养计划”为契机，深入推进全县“年轻干部五年成长计划”，采取组织推荐为主、_员干部群众推荐和干部自荐等方式，遴选了县级后备干部24名，科级和村级后备干部200余名。三是强化干部监督管理。坚持从严标准，严格要求、严格管理、严格监督各级_员干部，筑牢底线思维、红线意识。实行干部任用全程纪实，健全干部考察员和监督员队伍，实现干部选拔任用工作全程监督，营造风清气正的选人用人环境；严格执行科级干部经济责任审计评价操作规程，强化审计监督管理。
（二）坚持强基固本的工作思路，优化组织保障
1.夯实基层基础，强化底部支撑。一是深化“三分类三升级”活动。完善_组织分类晋级系统信息，完成全县1062个基层_组织的划类定级工作，采取分类指导等措施，形成动态晋级、整体提升的长效机制。二是加强农村_建工作，加大后进村（社区）_组织整顿力度，制定村（社区）干部管理办法和不胜任村（社区）干部调整办法，调整了37个不胜任村（社区）_组织班子，圆满完成321个村、 46个社区_组织换届工作。新建立农民工流动_组织4 个，网上_支部4个，加强流动_员网络化、信息化管理，流动_员发证率达99.8%。三是加强“两新”组织_建工作，深入开展“两新”组织建“_”大排查，选派“两新”组织_建指导员400名，非公有制企业_组织覆盖率达到97.2%，其中单独组建率为56.29%。落实“两新”组织_建工作经费，返还_费4万元。创建5个“双强六好”非公有制企业_组织。
2.强化教育培训，提高队伍素质。一是扎实做好_的群众路线教育实践活动的准备工作，认真领会中央和省委、市委关于_的群众路线教育实践活动的文件、会议精神，坚持不等待、不观望，以“活动方案先谋划、领导机构先组成、活动制度先建立”的三在先方式为抓手，扎实开展_的群众路线教育实践活动前期准备工作，确保活动开展成竹在胸。二是开展基层服务型_组织建设活动。分类制定各领域基层服务型_组织建设目标任务、内容和具体要求并扎实推进，命名了一批基层服务型_组织。推行_员领导干部帮扶困难_员台账、基层_组织书记困难_员“访谈日记”等制度，继续坚持_员承诺践诺、窗口单位和服务行业“三亮三比三评”等创先争优长效机制，实行每个基层_支部帮扶贫困_员群众2-5名，帮助 ……（未完，全文共5364字，当前仅显示1883字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长在县委常委民主生活会上的发言》）