党员领导干部在2022年统筹疫情防控和经济社会发展专题民主生活会上的发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想认识方面
一是站位不高倾向比较明显
二是思想认识有偏差
三是警惕性还有差距
（二）担当尽责方面
一是主动作为不够
二是整体摆布能力不强
三是工作干劲有所下降
（三）精神状态方面
一是烦躁情绪增多
二是抵触思想有所抬头
三是正能量有所减弱
（四）工作作风方面
一是浮于表面
二是独断专行
三是工作作风拖沓
（五）能力素质方面
二、存在问题的原因
（一）学习深入不够
（二）宗旨意识不牢
（三）党性修养不够
（四）责任担当不强
三、下步整改措施
（一）加强自身学习，提升政治站位
（二）加强统筹协调，提升管理水平
（三）加强党性修养，提升自身素质
……
党员领导干部在2022年统筹疫情防控和经济社会发展专题民主生活会上的发言提纲

根据市委组织部关于召开专题民主生活会的通知和局党委有关计划安排，会前，我深入学习__关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和批示指示精神，系统学习了_决策部署和省委市委有关要求，认真学习研讨，广泛征求意见，与班子成员和分管部门全面做到“四必谈”，联系自身思想和工作实际，紧紧围绕“统筹推进疫情防控和经济社会发展”主题，对照“思想认识、担当尽责、精神状态、工作作风、能力素质”五个方面，深入查找问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施。下面，将个人对照检查材料汇报如下。

一、存在的主要问题
（一）思想认识方面。思想是行动的先导，自己能够认真学习__关于疫情防控重要讲话精神，坚决落实局党委有关部署。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　
、家庭照顾等方面考虑不周，导致工作中硬度强但温度不够。三是工作干劲有所下降。前期，带领专班连轴转，随着疫情好转，自己的工作干劲有所下降。表现在布置工作有应付，工作的闭合回路有漏洞有欠缺。
（三）精神状态方面。工作的精气神有所下降，特别是面对繁琐的统计报表、繁重的疫情防控工作自己在精神状态方面有所下降和不足。一是烦躁情绪增多。对下级的培养缺乏耐心，总是觉得下级不能很好的理解自己意图、贯彻自己思想。二是抵触思想有所抬头。对超出自身能力的问题存在放一放、等一等、拖一拖的思想，这一点与畏难情绪一脉相承。三是正能量有所减弱。正向考虑问题的主观能动性在下降。看问题总是习惯负面去想，导致自己的整个精神状态是“疲于应付”，很多时候心累更胜于身累。
（四）工作作风方面。这方面的变化自己体会最深。一是浮于表面。对工作满足于会开了、话讲了，自认为下级就能做到位了，检查也是蜻蜓点水、流于形式居多。二是独断专行。感觉自己听不进下级意见建议，凭经验办事的惯性思维还存在。比如，面对此次疫情防控，满足于照搬去年经验，对问题估计不足、考虑不全。三是工作作风拖沓。存在推一推、动一动，主动开展工作、主动思考问题的能力有所下降。比如，推动社区采样工作，没有通盘考虑，导致个别采样点人员聚集，容易引发负面yq。
（五）能力素质方面。能力存在短板，特别是对陌生领域、陌生环节缺乏学习能力，总感觉自己驾驭不了。比如，这次疫情防控出现的问题，或多或少与我们的县域社会治理的短板有关系。理论联系实际、知行合一方面有差距，懂道理和做得到还是有差距的。特别是面对突发问题，自己不能立即拿主意、定方向，导致部分工作推进中比较被动。

二、存在问题的原因
在认真查找、深入谈心听取意见基础上，自己深刻剖析存在问题的原因。
（一）学习深入不够。主观认为学习是一件很苦的事情，觉得自己辛辛苦苦干了半辈子，经验和阅历是足够的。凭借经验足够干好工作。学习的主动性、前瞻性不强，不能做到学以致用、活学活用。这也是在疫情防控中社区存在“最后一公里断档”“最后一百米盲区”的主要原因。特别是对当前县域治理面临的新问题办法不多，也从侧面反映了自己的知识储备有盲区。还有就是，在日常组织的党委中心组集体学习中，自己总是满足于笔记本上有记录即可，对__重要讲话精神没有联系工作深入学习和思考。停留在记录层面的学习较多，引发深入思考的学习不多，更谈不上思考总结，纳为己用。
（二）宗旨意识不牢。执政为民，以人民为中心的宗旨意识不强。工作部署上注重上级满意，忽视群众感受的现象出现反映了自己的宗旨意识还不够强。比如，之前分析的工作浮于表面、决策独断专行等问题归根结底还是自己的宗旨意识不强。“当官”的思想重、“公仆”的意识薄，这一点与_和各级党委的要求还有一定差距。
（三）党性修养不够。工作中进取意识、奋斗精神、担当作风有所消减，出现松懈苗头。特别是 ……（未完，全文共3089字，当前仅显示1560字，请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部在2022年统筹疫情防控和经济社会发展专题民主生活会上的发言提纲》）