市长不严不实问题清单和整改台账

市长不严不实问题清单和整改台账

专题
问题清单
整改措施
整改时限
备注

严以修身
1.坚定理想信念
①过多关注具体事务性工作，疏于对头脑的理论武装，理论学习还不够积极主动、理想信念有所弱化。
合理分配时间，在抓具体工作的同时强化理论思想学习；主动加强对党中央最新提出的政治方向、理论观点进行学习，阅读党内经典理论著作，强化自身理论武装。
长期坚持


②对党内政治生活抓得还不够紧。缺乏定期自我剖析，对自身理想信念发生细微变化察觉缓慢。
加强带领全区党员干部定期深入学习党的大政方针政策。对于自身，时刻以先进人物、党内楷模为榜样对照自身找差距，发现苗头性问题及时按照党中央最新要求进行整改、修正。
长期坚持


2．站稳党和人民立场
①对于沟通解决域内群众反映的事涉上级职能部门相关问题进展缓慢。
加强责任意识，不管涉及的问题是谁
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略617字，正式会员可完整阅读）……　
作，切实改造党员干部思想“总开关”，在全区树立维护中央权威的信心。同时要加强自身行为约束，为辖区干部做表率。


立行立改


2.维护党的团结
①在抓班子、带队伍过程中，有“老好人”思想。
在与党内同志沟通中多动脑筋，注意在批评的同时注意方式方法，不影响其工作情绪，拉近彼此距离，维护团结。
立行立改


②与班子成员谈工作多，生活关心不够。
多与班子成员进行沟通，了解工作之外的情况，帮助解决实际困难，利用人格魅力团结集体。
立行立改


3.遵循组织程序
①有时因任务急、时间紧等原因，在没有充分论证的基础上，上会走程序，导致有的常委会安排议题过多，而议题给大家的准备时间比较短，讨论准备不够充分。
坚持在开会前，尤其是重大事项前必须坚持充分论证，每次常委会前合理安排常委会，保证议题内容时间，确保通过的议题做到经过程序充分论证，真正遵循组织程序。
长期坚持


②对于下级单位工作中是否遵循组织程序监管不够。
加强对下级单位监督，要求全区各部门强化责任意识和工作能力，在工作中遵循组织程序不留死角，不出漏洞。
立行立改


4.服从组织决定
①担当精神还不足，缺乏久久为功、持之以恒的劲头，破解发展难题的思路不宽、招法不多，工作有时还落不实。
强化政治素养，树立执行观念，不打折扣服从组织决定。加强学习，提高工作能力，拓宽解决问题的视野，力争在工作上做到与组织决定无缝接轨。
长期坚持


②对于下级单位在服从组织决定方面专题培训较少。
利用党中央组织的各类思想建设方面活动载体，结合区域实际情况，广泛开展服从组织决定方面教育活动。同时要求各级领导机构要为基层党员做好服从组织决定的表率作用。
立行立改


5.管好亲属和身边工作人员
①对于经常在身边工作的人比较了解，对于优点经常表扬，对于缺点和不足指出和督促改正不够。
严格要求身边工作人员，实事求是的指出其工作能力和自身建设上的不足，不怕得罪人，切实帮助他们改正缺点做到自我提升。
立行立改


②往往由于把精力放在工作上过多，平时只注重了对家属的提醒和约束，很少去了解和约束身边人员思想状况和行为。
要多与身边人员进行必要沟通，及时了解他们的思想状况，教育他们，约束他们的行为，坚决不允许利用我的影响力为自身谋福利。
立行立改


严以用权
1.坚持用权为民
①权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。
加强自身政治素养建设，提高用权为民的主动意识和担当精神。树立依法用权的法治行政观念，加强在使用权利过程中的依法、依规意识。
长期坚持


②简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。
严格执行上级部门对于简政放权的具体要求，结合实际工作情况探索高效、便捷的办事流程，方便为人民群众服务。
立行立改


2.坚持民主集中制
①在遇到重大紧急突发事件来不及进行民主决策时经常自我决断。
牢固树立民主决策意识，制定完善坚持民主集中决策相关规定和突发事件民主集中决策相关制度，在遇到特殊事件发生情况下尽最大限度进行召集决策班子成员进行集思广益，民主决策。 ……（未完，全文共2726字，当前仅显示1733字，请阅读下面提示信息。收藏《市长不严不实问题清单和整改台账》）