“吃空饷”问题清理工作自查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要工作做法
（一）高度重视，领会精神
（二）规范管理，建立机制
（三）自查自纠，规范运行
（四）多管齐下，长效运行
三、下步工作打算
一是加大管理力度
二是抓住关键环节
三是科学建章立制
……
“吃空饷”问题清理工作自查报告

根据《关于做好迎接“吃空饷”问题治理专项工作的通知》要求，我街道立即开展“吃空饷”问题清理自查工作。街道党工委、办事处高度重视，及时安排部署，对照建立防治“吃空饷”问题长效机制的六大类具体要求，逐一进行了认真核查，有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题清理自查工作。经过自查，街道没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下
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要求等内容，让全体机关干部职工认识到集中治理“吃空饷”人员问题的重要性。同时积极宣传动员，及时组织机关干部职工认真学习相关文件精神以及有关法律法规，结合《关于做好迎接“吃空饷”问题治理专项工作的通知》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一了思想认识，增强参与、支持、配合问题清理自查工作的自觉性和主动性，在街道营造出一个良好的舆论氛围。
（二）规范管理，建立机制。街道自觉加强管理制度建设，制定《**街道“吃空饷”问题清理自查工作方案》，成立了由党工委副书记任组长，综合科、财政所、党建科主要负责人为成员的街道“吃空饷”问题清理自查工作领导小组，安排专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。
（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，我街道认真开展了自查自纠，对照建立防治“吃空饷”问题长效机制具体要求、机关事业人员基本情况统计表等相关资料，认真摸排“吃空饷”人员，从单位人员编制、工资情况统计等各个环节严格监管，确保自查结果真实有效。
（四）多管齐下，长效运行。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，街道从制度入手加强管理，自觉加强制度建设，落实到科室职能责任，建立了相应的责任机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格管理。同时把防治“吃空饷”问题纳入单位党风廉政建设工作及各科室年终考核内容。
三、下步工作打算
一是加大管理力度。设置日常 ……（未完，全文共1272字，当前仅显示809字，请阅读下面提示信息。收藏《“吃空饷”问题清理工作自查报告》）