管理知识学习体会

管理知识学习体会

7.1日，我参加了集团公司组织的内训，通过聆听何晓辉老师有理论高度、有实战深度、言之有据、诙谐幽默、引人入胜的讲课，深感收益非浅。我作为中层管理者，深感工作及管理上存在的差距，为今后工作指明了方向，提供了方法，体会如下：
一、要当好教练。在企业中，要对自己所本部门的员工加强培养，特别将自己安全管理方面的安全检查、风险识别、隐患整改、教育培训、应急处置，公文写作等方面的经验、知识在具体的工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略331字，正式会员可完整阅读）……　
合理化建议，这样他们才有被尊重感，啥事都愿意与你坦诚交换，从而掌握其心理，找到问题，从而解决问题，达到促进工作的目的；其次要建立起一种诚信关系，并利用这种关系促使员工带着责任感去工作，不是消极地服从；+其三要学会与领导沟通，对领导交办的问题进行深刻理会，坚决服从并尊重他们，对交办的工作多汇报、请示。多交流自己的思想、想法，领导才会对做的工作进行知晓，才会更加关心自己，提供更多的工作支持。
三、学会131工作法。
在实际工作中，领导交办的工作，或自己在工作中遇到的问题。首先要自己先进行思考，多角度地想出解决问题的思路和办法。待基本成熟时，就给领导作汇报，将自己的想法告诉领导，提出三个方案，对比较有利解决问题的那个办法作为自己解决问题的独到见解，以求领导的支持。如果领导对提出的独到见解表示同意，则表示可行，则予以实施。如果领导对提出的三个方案，都不认同，而提出了新的解决措施，则予以执行。
四、提高自身素质，更快更好完成本职工作。
在当今社会、企业经营环境变化异常迅速的复杂形势下，要有强烈的学习愿望，应与社会和时代潮流保持一致，及时更新观念、更新知识，不断学习，不断掌握新的工作技能，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构，使做好工作所必需的政策理论水平、分析解决问题的能力、调查研究的能力、协调综合的能力等都有新的提高，并且平时工作当中注意掌握本职工作的基本规律、基本技能，提高专业技术水平和业务能力，努力成为本职工作的行家里手，以保证自己始终能够满足公司工作需要。
古语云“水激石则鸣、人激志则宏”，本人认为要想当好中层干部，平时还要不断自我激励，要见贤思齐、不嫉贤妒能，不断提高自身道德品质和情 ……（未完，全文共1463字，当前仅显示930字，请阅读下面提示信息。收藏《管理知识学习体会》）