国税局2016年工作重点

目录/提纲：……
一、提升思想理念
二、提高税收收入质量
三、规范管理提效
四、强化执法风险_
五、加大力度，实现信息管税创新工程
六、继续深化纳税服务
七、注重综合人才培养
八、强化廉政建设力度
九、凝聚正能量，端正工作态度
……
国税局 领会精神谋发展，确定思路促提升
国税局2016年工作重点

**国税局认真领会全国税收工作会议和十八届届五次会议精神，结合国税工作实际，积极采取行动，经过认真分析和研究，对2016年进行了布署，对新一年工作做到了“抓早、抓紧、抓实”。

一、提升思想理念。进一步解放思想，提升站位，把税收工作放到服务全县中心工作的高度去思考，放到推进我县治理体系和治
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管理制度，形成“谁的权力谁行使、谁的职责谁履行、谁的责任谁承担、谁出问题追究谁”的工作机制。积极探索新的征管模式，不断优化征管体系，通过优化业务流程、完善工作机制、健全岗责体系，逐步实现工作流和业务流的专业化运行，使征管资源和人力资源相匹配。

四、强化执法风险_。对内，实行科技管人，依靠科技手段，持续深化内控机制建设，把制度镶嵌到软件中，实现执法风险的信息化防控，做到流程监控、痕迹管理、问责到人，从根本上规范税收执法，降低执法风险。对外，发挥稽查的强大震慑作用，敢于以身试法者，坚决从严查办，绝不留情。

五、加大力度，实现信息管税创新工程。发挥科技创新对税收管理工作的支撑引领作用，积极适应现代化信息技术发展趋势，对信息管税进行前瞻性思考、研究和设计，统筹抓好信息化建设和征管改革。

六、继续深化纳税服务。切实转变“管着纳税人”的思想，相信纳税人、敬重纳税人、依靠纳税人、服务纳税人，依托现代科技手段，优化征管业务流程、办税服务方式，寓治理于服务中，构建平等、信赖、合作的新型征纳关系。

七、注重综合人才培养。通过建立科学有效的教育机制和选人用人机制，培养和选拔优秀干部，通过完善的干部交流机制，拓宽干部发展渠道，努力做到人尽其才、才尽其用，不断激发干部队伍活力。

八、强化廉政建设力度。要通过加强反腐制度建设构筑“防火墙”，形成长效机制，要通过权力制约和监督机制，常给领导干部和重点岗位工作人员念念“紧箍咒”，时刻提高警惕，还要通过廉政 ……（未完，全文共1293字，当前仅显示822字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局2016年工作重点》）