目录/提纲:……
一是深入基层调研不够
二是存在官本位思想
三是开拓进取精神弱化
一是工作调研不够
二是苦干实干精神有所衰退
三是主动进取的意识减退
一是文稿起草注重形式
二是求稳怕乱
三是工作激情减退
一是重谋文轻谋事
二是凭经验惯例办事
三是当老好人
一是学习研究不够
二是调查研究不深
三是节约意识不强
一是调研工作不实
二是遇事不果断
三是有邀功摆好心态
一是工作热情消退
二是缺乏认真精神
三是享乐主义思想有所抬头
一是党员意识比较淡薄
二是政治纪律观念不强
三是工作作风不实
一是学习不能持之以恒
二是担当意识不强
三是执行工作纪律不严
一是学习意识不够强
二是苦干实干精神不够
……
党支部对党员的讲评意见(三严三实个人批评意见)
近年来,**党支部坚持“忠诚、认真、勤奋、严密”的工作方针,切实加强学习,锤炼干部品质,努力推动各项工作上水平、争一流、作贡献。但是对照“四面镜子”和“三严三实”要求,还存在一些问题。经过支委会讨论,结合大家的自我评价和相互评议,现将各位同志存在的主要问题讲评如下:
**同志:一是深入基层
调研不够。下基层了解情况少,直接面对群众、了解群众、服务群众少,接待
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略329字,正式会员可完整阅读)……
是重谋文轻谋事。对岳阳经济社会发展研究不够,没有很好地发挥以文辅政的作用。二是凭经验惯例办事。工作难以打破思维定势,不时在工作中出现凭经验、吃老本的现象,有时难以接受他人意见。三是当老好人。有不想得罪人的思想,平时自我批评多,指出他人错误少。
**同志:一是学习研究不够。参谋服务作用发挥不好,与“短实新”的文风要求还有差距。二是调查研究不深。主动围绕全市经济社会发展大局开展调查研究少,参与调研有时短平快,有时想当然。三是节约意识不强。有贪图享受、不愿吃苦的心理,没有养成时时节约的习惯,存在安逸思想。
**同志:一是调研工作不实。工作统筹不够,规划不够,调查研究做得不深入、不全面、不到位。二是遇事不果断。工作畏首畏尾,不敢大胆表达个人想法和意见。在落实一些具体工作时,有等靠心理。三是有邀功摆好心态。有时干了一点工作、取得了一点成绩,就有点炫耀。
**同志:一是工作热情消退。对个人得失看得较重,满足于完成领导交办的任务,缺乏主动作为、争创一流的激情。二是缺乏认真精神。平时工作有些马虎,工作不够细致,负责党刊工作但办刊研究不够,投入的精力不够强。三是享乐主义思想有所抬头。和基层群众接触较少,不愿吃苦,有时摆年纪大的资格。
**同志:一是党员意识比较淡薄。忠实履行党员职责有差距,为党的事业努力奋斗有差距。二是政治纪律观念不强。对社会上的一些不良现象,批驳抵制不力,有时人云亦云。工作主观意识强,谦虚谨慎不够。三是
工作作风不实。调研不深入,文稿创新不够,特别是文稿细节注意不够,留下工作空档。
今天还有两名同志没有参加会议,但支委会对两名同志作了综合评价,其意见是:
**同志:一是学习不能持之以恒。平时疏于 ……(未完,全文共1451字,当前仅显示922字,请阅读下面提示信息。
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