目录/提纲:……
一是深入基层调研不够
二是存在官本位思想
三是开拓进取精神弱化
一是工作调研不够
二是苦干实干精神有所衰退
三是主动进取的意识减退
一是文稿起草注重形式
二是求稳怕乱
三是工作激情减退
一是重谋文轻谋事
二是凭经验惯例办事
三是当老好人
一是学习研究不够
二是调查研究不深
三是节约意识不强
一是调研工作不实
二是遇事不果断
三是有邀功摆好心态
一是工作热情消退
二是缺乏认真精神
三是享乐主义思想有所抬头
一是_员意识比较淡薄
二是政治纪律观念不强
三是工作作风不实
一是学习不能持之以恒
二是担当意识不强
三是执行工作纪律不严
一是学习意识不够强
二是苦干实干精神不够
……
_支部对_员的讲评意见(三严三实个人批评意见)
近年来,**_支部坚持“忠诚、认真、勤奋、严密”的工作方针,切实加强学习,锤炼干部品质,努力推动各项工作上水平、争一流、作贡献。但是对照“四面镜子”和“三严三实”要求,还存在一些问题。经过支委会讨论,结合大家的自我评价和相互评议,现将各位同志存在的主要问题讲评如下:
**同志:一是深入基层
调研不够。下基层了解情况少,直接面对群众、了解群众、服务群众少,接待
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略329字,正式会员可完整阅读)……
是重谋文轻谋事。对岳阳经济社会发展研究不够,没有很好地发挥以文辅政的作用。二是凭经验惯例办事。工作难以打破思维定势,不时在工作中出现凭经验、吃老本的现象,有时难以接受他人意见。三是当老好人。有不想得罪人的思想,平时自我批评多,指出他人错误少。
**同志:一是学习研究不够。参谋服务作用发挥不好,与“短实新”的文风要求还有差距。二是调查研究不深。主动围绕全市经济社会发展大局开展调查研究少,参与调研有时短平快,有时想当然。三是节约意识不强。有贪图享受、不愿吃苦的心理,没有养成时时节约的习惯,存在安逸思想。
**同志:一是调研工作不实。工作统筹不够,规划不够,调查研究做得不深入、不全面、不到位。二是遇事不果断。工作畏首畏尾,不敢大胆表达个人想法和意见。在落实一些具体工作时,有等靠心理。三是有邀功摆好心态。有时干了一点工作、取得了一点成绩,就有点炫耀。
**同志:一是工作热情消退。对个人得失看得较重,满足于完成领导交办的任务,缺乏主动作为、争创一流的激情。二是缺乏认真精神。平时工作有些马虎,工作不够细致,负责_刊工作但办刊研究不够,投入的精力不够强。三是享乐主义思想有所抬头。和基层群众接触较少,不愿吃苦,有时摆年纪大的资格。
**同志:一是_员意识比较淡薄。忠实履行_员职责有差距,为_的事业努力奋斗有差距。二是政治纪律观念不强。对社会上的一些不良现象,批驳抵制不力,有时人云亦云。工作主观意识强,谦虚谨慎不够。三是
工作作风不实。调研不深入,文稿创新不够,特别是文稿细节注意不够,留下工作空档。
今天还有两名同志没有参加会议,但支委会对两名同志作了综合评价,其意见是:
**同志:一是学习不能持之以恒。平时疏于 ……(未完,全文共1451字,当前仅显示922字,请阅读下面提示信息。
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