您的位置:新文秘网>>审计/年终总结/述职报告/>>正文

审计局党支部2015年度述职报告

发表时间:2016/1/19 21:59:25
目录/提纲:……
一、2015年主要工作情况
(一)抓领导班子建设,推进党建工作顺利开展
1、加强班子学习教育
2、认真贯彻民主集中制原则
3、认真落实党风廉政建设责任制
(二)抓组织和机制建设,构筑坚强战斗堡垒
1、抓好党员干部学习培训
2、进一步强化党员干部队伍建设
3、做好干部选拔任用法规政策学习教育工作
(三)抓干部作风建设,提升机关行政效能
1、加强绩效考核管理
一是强化干部作风转变
三是完善了AB岗工作制度,进一步规范了服务行为,提高了工作效率
2、加强监督机制建设
一是决策工作民主化
二是政务工作透明化
三是审计工作公开化
3、加强绩效监督检查
一是狠抓考勤纪律管理,继续实行晨会点名制度和通报制度
(四)抓党风廉政建设,强化干部廉洁从政意识
1、加强政治思想教育
2、狠抓“四不直接管”制度落实
3、坚持民主评议
(五)创建民族团结进步模范单位情况
1、加强组织领导
2、积极开展民族团结教育
(六)“建设美丽***,我该怎么做”大讨论活动情况
1、积极宣传动员、认真查摆问题
2、明确整改重点,公开践行承诺
3、长期坚持整改、继续总结提高
(七)“访惠聚”活动情况
1、领导重视,活动开展顺利
2、发挥优势,积极开展“去极端化”宣讲
3、、开展访贫问苦,拉进群众距离
二、工作中存在的不足
三、今后改进的方向
2、强化绩效……
审计局党支部2015年度述职报告

2015年以来,***党支部在市委、政府的正确领导下,在机关工委及上级部门的指导下,坚持以科学发展观为统领,强化领导,明确职责,狠抓落实,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,有效地推进了党建工作和审计工作共同发展,现将具体工作情况汇报如下:
一、2015年主要工作情况
(一)抓领导班子建设,推进党建工作顺利开展
按照年初党建工作会议要求,我们进一步加强党建工作的组织部署,把党建工作纳入一把手工程,合理调整领导分工,及时调整了党建工作领导小组,并将目标层层下达,建立了党建目标管理考核和工作联络机制,形成党建工作局党支部书记亲自抓,班子成员协助抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实的局面,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
1、加强班子学习教育。局班子成员理论学习组始终把加强理论学习放在各项工作的首位,认真落实局学习制度,定期开展学习教育,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,增强贯彻执行市委、政府决策部署的自觉性,定期研究部署党建工作任务,不断提高理论修养和知识水平。
2、认真贯彻民主集中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略758字,正式会员可完整阅读)…… 
实,件件有回音。二是加强机关科室干部绩效考核,制定了机关科室和干部个人考核细则,每季度进行一次绩效考评,有力地提高了干部职工的积极性、主动性。三是完善了AB岗工作制度,进一步规范了服务行为,提高了工作效率。
2、加强监督机制建设。一是决策工作民主化。凡重大事项均提交局务会研究决定。决定做出后在政务公开栏予以公布;二是政务工作透明化。如干部的奖惩及时进行公示,财务信息定期公开,严格执行政府采购,严格控制接待和车辆费用的支出;三是审计工作公开化。进一步落实审计人员执行纪律情况意见反馈和廉政执纪公告,做到按程序操作,按规章办事,不留空隙,自觉接受群众和被审计单位监督。
3、加强绩效监督检查。一是狠抓考勤纪律管理,继续实行晨会点名制度和通报制度。严格机关工作纪律,每周由局办公室不定期对系统各单位考勤纪律情况进行督查,并设立考勤纪律通报栏,对干部职工迟到、早退、旷到等违规行为进行通报批评,对严重违纪行为的及时报送市绩效办处理。做到了在管理上不放松,在查处上不手软,坚决杜绝“庸、懒、散、托、浮、贪”等不良风气,全面规范机关干部的行为。二是狠抓工作任务落实情况的监督,围绕阶段重点工作、重大任务,采取工作协调推进会、定期汇报、自查自纠、实地抽查、下派工作组跟踪督办等方式进行全面监督,确保重点工作稳步推进。
(四)抓党风廉政建设,强化干部廉洁从政意识
1、加强政治思想教育。我局坚持机关学习制度,认真组织干部职工学习关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规,开展廉政文化进机关活动和警示教育,增强职工廉洁意识。
2、狠抓“四不直接管”制度落实。对班子成员分工进行重新调整,新建了《机关值班制度》、《招待费管理办法》、《办公费管理办法》、《车辆管理办法》等办法,对领导干部岗位职责进行了重新修订,进一步规范财务、人事、工程建设招标和物资采购等各项工作的管理。
3、坚持民主评议。向被审计单位和有关单位聘请党风廉政(绩效考核)义务监督员,落实和完善监督员制度。定期向监督员通报审计工作和党风廉政建设及效能建设方面的情况,听取他们的意见和建议。不定期回访、走访被审计单位或开展座谈,了解被审计单位对审计机关廉政建设、文明审计等方面的反映,对审计人员的依法审计、工作效能和遵守廉政纪律开展全方位的检查监督,促进了审计机关的廉政从审工作的有效开展。
(五)创建民族团结进步模范单位情况
1、加强组织领导。为确保我局民族团结进步模范单位创建工作顺利开展,成立了由党支部书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人为成员的民族团结领导小组,及时制定了民族团结进步创建活动长期规划和年度实施方案,做到与审计工作同安排、同部署、同检查,为民族团结进步模范单位创建工作提供了坚实保障。
2、积极开展民族团结教育。促进审计系统各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解,始终做到同呼吸、共命运、心连心。大力培养、使用少数民族干部。制定少数民族干部培养计划。
(六)“建设美丽***,我该怎么做”大讨论活动情况
1、积极宣传动员、认真查摆问题。***及时制定《“建设美丽***,我该怎么做”大讨论活动实施方案》,并于6月5日,召开“建设美丽***,我该怎么做”大讨论活动动员大会,6月23日,***根据《“建设美丽***,我该怎么做”大讨论活动实施方案》开展了大讨论活动并查找出3个问题。
2、明确整改重点,公开践行承诺。领导干部率先垂范,一般干部主动作为,老干部发挥余热,宣传和引导社会群众积极参与,审计系统干部职工争做“文明主人”,增强干部职工的责任感和奉献精神,激发热爱***、建设***的热情,承担社会责任。
3、长期坚持整改、继续总结提高。针对在活动开展中梳理出的突出问题,制定措施,***活动领导小组办公室,定期或不定期对各科室、“f_hj”工作队活动开展情况进行督查,督促大家少说多做,用行动落实过程,用成效检验结果,让承诺不落空。
(七)“f_hj”活动情况 ……(未完,全文共4215字,当前仅显示2129字,请阅读下面提示信息。收藏《审计局党支部2015年度述职报告》