区城管执法局党委不严不实问题整改清单

区城管执法局党委不严不实问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 整改时限 推进情况
1 严以修身的自觉性还不够高。新的局领导班子组建后，精力很大程度上集中在止新拆旧、深化大联动等领导关注的重点工作上，对加强政治思想学习、提升党性修养等方面的主动性和自觉性还不够高，比较多地依赖单位集中组织的学习、教育活动，自我完善、自我提升的意识不够强。 加强学习。组织开展局党委中心组学习12次，在学习内容内上不仅有全国优秀县委书记还有新修订的上海市城管执法条例；在学习形式多以交流发言来提高学习质量，如围绕“严以修身”、“严于律己”，将交流发言的范围扩展到机关科室长，形成处级领导干部带动科级领导干部学习的氛围，真正做到在学习中加深理解、在理解中推动工作、在工作中开创新局面。 长期整改 正在
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略548字，正式会员可完整阅读）……　
整改 正在推进长期整改
3 对执法权力使用监督力度不够大。基层执法力量下沉后，对街镇（莘庄工业区）依法行政工作的监督机制还需进一步健全。 召开了全区城管执法、联动分中心、拆违办“三合一”党风廉政大会，强调严管手中权力，强化工作不到位就要问责的工作理念。 6月前 已解决销号
通过加强培训教育，增强依法用权意识，进一步规范程序、合理用权。举办了5场375人次的“六大类专项治理行动”执法办案培训，分6场组织了“全覆盖”式的法制应知应会考试，对50名新进城管执法人员进行3天基础知识培训，完成了新《城管执法条例》修订实施的专题培训。9月份还开展了2批约200人次的封闭式集训轮训工作。 10月前 已解决销号
开展廉政文化进中队（科室）五个一活动，即建好一个廉政教育阵地、看一部警示教育片、读一本好书、开展一次警示教育活动、打造一项廉政工作特色。 年底前 已解决销号
对贯彻落实中央八项规定精神的情况开展自查自纠，做到自查全覆盖，达到以查促改的目的。 年底前 按时间节点正在推进
4 服务基层工作还不够实。特别是执法力量下沉后，局领导班子在怎么抓队伍教育管理，怎么帮助基层解决工作问题，推进难点工作上，还缺乏系统、具体和有效的指导。 局党委与华漕镇党委开展党建联建，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法。确定了联合培训、联组学习、南虹桥开发、智能联动等8个党建联建具体项目，切实发挥党建联建在基层社会治理中的助推作用。 根据实际情况开展联建项目 按时间节点正在推进
率先在区县城管部门中建立“违法建筑信息管理系统”，对新建违章实时动态管理，并按照“零容忍”的要求及时拆除。 年底前 已解决销号
根据“大联动+”的工作思维，对全区大联动综合监管平台进行升级。建立了闵行区城市综合管理大联动门户，为13个街镇、6家区级职能部门建立个性化门户，7月中旬已上线试运行，能实时展示“一个网格、三级平台”的运行状态和工作绩效。 8月前 已解决销号
根据新的职能，修订完善了局党委、行政等工作制度，梳理调整领导班子分工、建立联系街镇制度。局党政领导分别到13个街镇（莘庄工业区）进行调研，摸清面上重点工作的推进情况，做好工作指导和服务。 年底前 已解决销号
5 创新和担当意识还不够强。面对城管执法与大联动机构合署的新_，面对创新社会治理和深化大联动的新要求，局领导班子的思想观念有时还拘泥于传统，没有完全跟上创新社会治理的总体要求，存在一定的畏难情绪。 强化担当意识，完成华美路100弄拆违重点项目。区城管执法局与华漕镇共同研究整治方案、分工合作，局领导驻点指导、协调拔点整治，镇党政班子分片包干、逐户动员，平稳完成34户共2.43万平方米的拆违任务，成为本市集中成片拆违的典型案例。 7月前 已解决销号
5 创新和担当意识还不够强。面对城管执法与大 ……（未完，全文共3044字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《区城管执法局党委不严不实问题整改清单》）