镇处级班子不严不实问题整改清单

镇处级班子不严不实问题整改清单

序号 不严不实问题 整改措施 "整改
时限" 推进情况
1 修身不严 (1）常态化的自省不够。安于现状、谈成绩、谈优势比较多，找差距、找问题、找不足比较少。（2）理论素养和理论水平不高。对马克思主义经典理论和中国特色社会主义基本理论学习不够系统和全面，运用理论指导工作、学以致用的能力有待加强，以干代学的现象仍然存在。（3）本领恐慌。面对新常态新任务，学习意识和学习能力需要提高，解决老百姓急难愁问题的能力有待提升。 坚持镇党委中心组学习制度，突出学习效果，采取“坐下来、走出去、请进来”方式，原原本本、系统深入地学习经典理论和_总书记系列重要讲话精神，以及经济、法律、历史等方面的知识，增强领导班子知识储备。比如组织中心组到兄弟单位、区域化党建联席会议成员单位等开展联组学习，邀请专家、律师、一线同志到中心组讲课，进一步拓宽领导班子成员的视野，提高中心组学习质量，力争做到 “学习有主题、有目标、有交流、有成效”，让班子成员“学有所思、学有所悟、学有所用”。 2015 "1、坚持中心组成员联系基层制度，组织三套班子成员到联系点开展区情、镇情的宣传，开展面对面的沟通，切实解决群众急难愁问题。
2、坚持“中心组双周学习
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镇纪委对责任人员进行诫勉谈话或提醒谈话，2015年有8人次和14人次；对大联动工作排名后三位的村居书记和相关责任人进行集体约谈，累计约谈5次，30人次；"
3 用权不严 （1）以法治思维依法行政的自觉性不够强。比如集体决策过程中仍存在惯性思维和沿用老经验、老办法的情况，有时未能严格按照法律法规或上级政策办事的现象在一定程度上仍然存在。（2）为民用权和民主决策需要进一步加强。比如重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求仍显不足。 积极采取措施，牢固树立领导干部依法行政的思维。涉及重大民生、群众关注度高的重大决策，要实行决策前评估或听证制度，广泛听取律师、党代表、人大代表、群众代表的意见、建议，从机制上确保集体决策的公开透明、依法科学。 2015 制定下发政府重大事项决策制度，进一步完善政府决策流程，建立重大决策制度主动向社会征求的意见制度。今年开展了养老机构扶持政策实行了听证制度和政府实事项目举办听证制度，邀请人大代表和社会群众参与决策。“十三五”规划制定过程中广泛征求社会群众的意见，提高了决策的透明度和科学性。
4 谋事不实 （1）锐意进取和开拓创新的精神不够，未雨绸缪和居安思危的忧患意识不足。比如对全镇城市规划、社会治理、经济发展的战略性考虑和策略性安排不够充分，破解瓶颈问题的干劲和热情不高，瞻前顾后，放不开手脚。（2）新常态下工作破局的能力不足、办法不多。比如习惯于以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，以老经验解决个案问题，对长远长效常态的_机制性安排思考不足，坚持问题导向、主动作为破除瓶颈的魄力不足。（3）深入调研不够。比如习惯于“会议室坐下来，听班子汇报，讲话提要求”的传统调研方式，了解面上工作和一般性情况较多，沉下心来与基层干部一起研究问题和措施相对少；面对面与群众沟通和实地调研不多，看成绩看亮点比较多，对“原生态”问题的全面掌握和深入挖掘仍显不足。 （1）科学谋划“十三五”规划。努力服务闵行打造上海南部科创中心的大局，制定面向2030年的中长期目标，在发展战略上保持定力、在发展策略上控制节奏、在发展路径上重在可行，着力打造“活力颛桥、魅力颛桥、平安颛桥、幸福颛桥”，成为闵行南部创新引擎重要功能区、先进制造业重要承载区、现代服务业潜力提升区和智慧生态宜居区。（2）镇党委政府建立必要的机制鼓励创新，保障支持大胆闯大胆试。鼓励各级干部主动思考，坚持问题导向，提高改革破局能力。比如对影响颛桥发展环境的存在先天缺陷的交通断头路问题，要积极争取上级部门的支持，尽早打通，畅通路网。（3）巩固党的群众路线教育实践活动成果，领导班子坚持深入开展 “走进农民村宅、走进动迁小区、走进志愿服务团队、走进困难家庭、走进‘两新’组织”的“五走进”活动，做到工作下沉在一线、问题发现在一线、梳理思路在一线、跟踪服务在一线、解决问题在一线。以扎扎实实的工作，切切实实地解决问题。 2015 "1、按照“破瓶颈、补短板”的思路，按时完成颛桥镇国民经济和社会发展“十三五”规划编制。 2、推进“田园模式”全面融入大联动+网格化综合管理，由平安社区管理向社会协同综合治理拓展和深化，打造“田园模式”升级版，形成各方协同参与的“1+3+N+*”机制，建立镇城市网格化综合管理中心，网格化管理全覆盖，实现城市管理的常态化、规范化、精细化。
3、坚持党的群众路线教育实践活动中形成的好做法，领导班子坚持开展“五走进”活动，据不完全统计，三套班子领导共到基层调研557次，随机调研345次，联系单位51家380次，接待群众来访114批次，开展谈心455次。党代表联系社区174次，参加接待29次。 "
5 创业不实 （1）工作韧性不足，攻坚克难的决心不够。比如面对群众反映强烈的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题、长期未能解决的历史遗留问题等，钉钉子、拼刺刀、啃硬骨头的精神仍显不足，缺少切实有效的办法和一抓到底的决心。（2）精简会议、文件及简报力度还不够。比如泛泛部署的大会仍然有，各类简报仍较多，资源和人力未能全力集中在工作的推进和落实上。 （1）对于长期未能解决的疑难杂症，建立“一居一事”、“一村一策”的制度，并以项目化运作方式，领导牵头，责任部门落实，督查室跟进，努力化解一批长期积累的矛盾问题。比如 ……（未完，全文共4697字，当前仅显示2372字，请阅读下面提示信息。收藏《镇处级班子不严不实问题整改清单》）