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××年述廉报告

发表时间:2006/1/9 13:46:30
目录/提纲:……
一、狠抓落实,认真完成党风廉政建设和反腐败工作任务
(一)继续落实领导干部的配偶、子女从业的有关规定
(二)继续落实领导干部出国(境)的有关规定
(三)深化干部人事制度改革
一是改进监督方式,实现“四个转变”
二是突出监督重点,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督
三是构建立体监督网络
(四)深入推行领导干部经济责任审计制度
二、履行职责,狠抓班子勤政廉政建设
(一)开展集中教育
一是政治理论教育
二是革命传统教育
三是警示教育
(二)建设“四型”班子
一是建设“学习型班子”,提高班子成员驾驭组织工作的本领
二是建设“凝聚型班子”,增强合力创业的意识
三是建设“创造型班子”,探索组织工作的新方法新手段
四是建设“自律型班子”,树立良好形象
(三)加强内部制约
一是抓源头,建制度
二是坚持按原则、按程序用权
(四)强化外部监督
一是拓展监督范围
二是畅通监督渠道
三、高标准,严要求,狠抓自身廉洁自律
(一)始终把握正确的政治方向
(二)坚持公道正派的政治品质
(三)发扬求真务实的工作作风
……
年,在县委的领导下,我积极运用“三个代表”重要思想来指导实践,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,高标准,严要求,狠抓自身及职责范围内的党风廉政建设工作,现将有关情况报告如下。
  一、狠抓落实,认真完成党风廉政建设和反腐败工作任务
  根据**发号文件的要求,切实担负起牵头单位的责任,会同协办部门,认真调查研究,提出了开展工作的意见、措施,结合实际制定了专项工作实施方案,并及时组织了实施,推动党风廉政建设工作再上了一个新台阶。
  (一)继续落实领导干部的配偶、子女从业的有关规定
  
  今年上半年,会同县纪委对我县名厅局级、县处级领导干部配偶、子女从业情况进行清理登记,目前未发现违规情况。
  
  (二)继续落实领导干部出国(境)的有关规定
  
  在县委的领导下,坚持县委常委会集体研究和严格控制名额的原则,与县委办、县府办、人事局、财政局、公安局分工协作,认真搞好全县领导干部因公出国(境)的呈报、备案审核、审批工作。今年办理领导干部因公出国审查批件人,建立了名副处级以上(包括保副留处级)领导干部因私出国(境)登记备案信息库。
  
  (三)深化干部人事制度改革
  
  在总结过去执行《干部任用暂行条例》和实际工作经验的基础上,根据《干部任用条例》和中组部《关于〈干
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