目录/提纲:……
一、加强政策理论学习和业务培训
(一)学习内容
1、政治理论
2、党性教育
3、业务知识
4、综合知识
(二)学习形式
1、集中学习
2、专题辅导
3、组工论坛
4、观摩考察
5、跟班轮训
6、推进“书香组工”活动
二、加强实践锻炼和综合能力培养
1、推进组工干部挂职锻炼
2、深化拓展“在职党员进社区”活动
3、深入开展调查研究工作
三、加强组工队伍后备力量培育
1、组织实施组工干部遴选考试
2、注重新进人员能力培养
四、加强部机关制度建设
1、抓好组工干部平时考核
2、推进各项规章制度有效落实
3、完善督学促学机制
五、加强部机关效能建设
1、优化办公环境
2、落实岗位责任
3、提高办事效率
六、加强部机关团队建设
1、丰富机关各项文体活动
2、积极参与社会公益活动
3、强化对组工干部的人文关怀
……
市委组织部机关党支部2016年度工作计划
2016年,市委组织部机关支部将以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关党组织为重点,努力打造模范部门,建设过硬队伍。
一、加强政策理论学习和业务培训
(一)学习内容
1.政治理论。
⑴深入学习中国特色社会主义理论体系。认真学习研读马克思列宁主义、_思想、_理论等原著原文,把学习中国特色社会主义理论体系同推进组织工作有机结合起来,从理论和实践上加深理解。
⑵抓好一系列重要会议精神的学习。深入学习党的十八届五中全会、全国“两会”精神,全国、全区组织部长会议、全市组织工作会议等精神,重点学习系列会议通过的各项决议和报告,以及各级领导同志在会议上的重要
讲话。
⑶深入学习_总书记系列重要讲话精神。认真学习研读_总书记原著和讲话原文,深入学习领会_总书记系列重要讲话的重大意义、科学内涵、精神实质
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)……
部门关于组织工作方面的方针、政策、法律、法规,熟悉掌握做好本职工作的业务知识。
4.综合知识。统筹抓好世情国情区情市情、经济、法律、科技、综治、b_m等方面知识的学习,不断优化组工干部的知识结构。
(二)学习形式
1.集中学习。分为支部集中学习和党小组集中学习两种形式,一般每周五下午为集中学习时间。
2.专题辅导。根据学习需要,邀请有关专家、学者、自治区党委组织部有关处室负责人等进行专题辅导讲座。或以视频形式观看讲座。
3.组工论坛。坚持部领导讲党课、处室(中心)讲业务等制度,利用例行学习日,重点抓好组工业务知识培训,努力使组工干部成为“全面手”“业务通”。
4.观摩考察。积极创造条件,组织组工干部到先进地区考察学习干部人事制度改革、基层组织建设、人才队伍建设等方面的先进做法和典型经验,并结合我市实际加以运用和推广,不断开阔组工干部眼界,提升组工干部创新思维能力。
5.跟班轮训。结合干部教育培训各类主体班次,分批安排组工干部跟班学习。组织举办组工干部培训班,分期分批对组工干部进行业务培训。
6.推进“书香组工”活动。组建组工图书室,购置一批思想性、指导性、实用性强的图书,提供部机关干部借阅,引导组工干部多读书、读好书。同时,鼓励组工干部之间相互推荐好的书目,相互交流学习体会,不断提高组工干部的文化修养。
二、加强实践锻炼和综合能力培养
1.推进组工干部挂职锻炼。有计划地选派组工干部到苏木乡镇(街道)挂职,进行多岗位锻炼培养,使组工干部全方位熟悉经济建设、社会管理、矛盾化解等工作,在基层砥砺品质、磨练意志、锻炼能力、丰富经验。积极与上级部门联系,选派党性强、素质好、业务精的组工干部到上级党委部门、政府部门和组织部门进行调训,提高组工干部上下协调的能力,使组工干部在上派学习中找差距、补短板。
2.深化拓展“在职党员进社区”活动。继续拓展在职党员进社区活动,定期不定期以支部或党小组集中、个人分散相结合的形式,到社区开展义务劳动、扶贫帮困等服务,切实增强组工干部的宗旨意识、党员意识和为民意识。
3.深入开展调查研究工作。开展组织工作创新课题
调研,各处室(中心)结合业务工作,分领域、有侧重地选取调研课题,填写《组织工作创新课题调研情况表》,就确定的调研课题深入基层一线实地调查研究,调研结束后要形成现状清楚、分析透彻、对策有力的调研报告。并对调研中发现的基层的好做法、好经验,及时进行提炼
总结和宣传推广。
三、加强组工队伍后备力量培育
1.组织实施组工干部遴选考试。采取从挂职和调训干部中择优选调、从各地区各单位推荐选拔、公开考录等办法,遴选一批德才兼备、年轻敬业的党员干部,进一步充实组工队伍力量。
2.注重新进人员能力培养。抓好新进组工干部业务工作的“传帮带”,明确新进人员的岗位任务和职责规范,给新进人员定组工信息和综合材料
写作任务,切实提高新进人员文字写作功底和综合实践能力。
四、加强部机关制度建设
1.抓好组工干部平时考核。严格执行《市委组织部机关干部平时考核实施方案(试行)》,进一步加强部机关干部的日常管理和监督,健全完善部机关干部考核评价机制,做好机关干部评先奖优工作。
2.推进各项
规章制度有效落实。严格按照《 ……(未完,全文共3529字,当前仅显示1782字,请阅读下面提示信息。
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