目录/提纲:……
一、加强政策理论学习和业务培训
(一)学习内容
1、政治理论
2、_性教育
3、业务知识
4、综合知识
(二)学习形式
1、集中学习
2、专题辅导
3、组工论坛
4、观摩考察
5、跟班轮训
6、推进“书香组工”活动
二、加强实践锻炼和综合能力培养
1、推进组工干部挂职锻炼
2、深化拓展“在职_员进社区”活动
3、深入开展调查研究工作
三、加强组工队伍后备力量培育
1、组织实施组工干部遴选考试
2、注重新进人员能力培养
四、加强部机关制度建设
1、抓好组工干部平时考核
2、推进各项规章制度有效落实
3、完善督学促学机制
五、加强部机关效能建设
1、优化办公环境
2、落实岗位责任
3、提高办事效率
六、加强部机关团队建设
1、丰富机关各项文体活动
2、积极参与社会公益活动
3、强化对组工干部的人文关怀
……
市委组织部机关_支部2016年度工作计划
2016年,市委组织部机关支部将以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关_组织为重点,努力打造模范部门,建设过硬队伍。
一、加强政策理论学习和业务培训
(一)学习内容
1.政治理论。
⑴深入学习中国特色社会主义理论体系。认真学习研读马克思列宁主义、_思想、_理论等原著原文,把学习中国特色社会主义理论体系同推进组织工作有机结合起来,从理论和实践上加深理解。
⑵抓好一系列重要会议精神的学习。深入学习_的十八届五中全会、全国“两会”精神,全国、全区组织部长会议、全市组织工作会议等精神,重点学习系列会议通过的各项决议和报告,以及各级领导同志在会议上的重要
讲话。
⑶深入学习_总书记系列重要讲话精神。认真学习研读_总书记原著和讲话原文,深入学习领会_总书记系列重要讲话的重大意义、科学内涵、精神实质
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)……
部门关于组织工作方面的方针、政策、法律、法规,熟悉掌握做好本职工作的业务知识。
4.综合知识。统筹抓好世情国情区情市情、经济、法律、科技、综治、b_m等方面知识的学习,不断优化组工干部的知识结构。
(二)学习形式
1.集中学习。分为支部集中学习和_小组集中学习两种形式,一般每周五下午为集中学习时间。
2.专题辅导。根据学习需要,邀请有关专家、学者、自治区_委组织部有关处室负责人等进行专题辅导讲座。或以视频形式观看讲座。
3.组工论坛。坚持部领导讲_课、处室(中心)讲业务等制度,利用例行学习日,重点抓好组工业务知识培训,努力使组工干部成为“全面手”“业务通”。
4.观摩考察。积极创造条件,组织组工干部到先进地区考察学习干部人事制度改革、基层组织建设、人才队伍建设等方面的先进做法和典型经验,并结合我市实际加以运用和推广,不断开阔组工干部眼界,提升组工干部创新思维能力。
5.跟班轮训。结合干部教育培训各类主体班次,分批安排组工干部跟班学习。组织举办组工干部培训班,分期分批对组工干部进行业务培训。
6.推进“书香组工”活动。组建组工图书室,购置一批思想性、指导性、实用性强的图书,提供部机关干部借阅,引导组工干部多读书、读好书。同时,鼓励组工干部之间相互推荐好的书目,相互交流学习体会,不断提高组工干部的文化修养。
二、加强实践锻炼和综合能力培养
1.推进组工干部挂职锻炼。有计划地选派组工干部到苏木乡镇(街道)挂职,进行多岗位锻炼培养,使组工干部全方位熟悉经济建设、社会管理、矛盾化解等工作,在基层砥砺品质、磨练意志、锻炼能力、丰富经验。积极与上级部门联系,选派_性强、素质好、业务精的组工干部到上级_委部门、政府部门和组织部门进行调训,提高组工干部上下协调的能力,使组工干部在上派学习中找差距、补短板。
2.深化拓展“在职_员进社区”活动。继续拓展在职_员进社区活动,定期不定期以支部或_小组集中、个人分散相结合的形式,到社区开展义务劳动、扶贫帮困等服务,切实增强组工干部的宗旨意识、_员意识和为民意识。
3.深入开展调查研究工作。开展组织工作创新课题
调研,各处室(中心)结合业务工作,分领域、有侧重地选取调研课题,填写《组织工作创新课题调研情况表》,就确定的调研课题深入基层一线实地调查研究,调研结束后要形成现状清楚、分析透彻、对策有力的调研报告。并对调研中发现的基层的好做法、好经验,及时进行提炼
总结和宣传推广。
三、加强组工队伍后备力量培育
1.组织实施组工干部遴选考试。采取从挂职和调训干部中择优选调、从各地区各单位推荐选拔、公开考录等办法,遴选一批德才兼备、年轻敬业的_员干部,进一步充实组工队伍力量。
2.注重新进人员能力培养。抓好新进组工干部业务工作的“传帮带”,明确新进人员的岗位任务和职责规范,给新进人员定组工信息和综合材料
写作任务,切实提高新进人员文字写作功底和综合实践能力。
四、加强部机关制度建设
1.抓好组工干部平时考核。严格执行《市委组织部机关干部平时考核实施方案(试行)》,进一步加强部机关干部的日常管理和监督,健全完善部机关干部考核评价机制,做好机关干部评先奖优工作。
2.推进各项
规章制度有效落实。严格按照《 ……(未完,全文共3529字,当前仅显示1782字,请阅读下面提示信息。
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