部队互学互帮互教活动实施细则

部队互学互帮互教活动实施细则

第一章 总则

第一条 为实现“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总要求，进一步促进部队全面建设，使基层经常性思想工作、经常性管理工作和经常性执勤工作群众化、具体化、经常化，根据《军队基层建设纲要》和条令条例及上级有关指示精神，在全总队广泛开展“互学、互帮、互教”（以下简称“三互”）活动，特制定本细则。

第二条 “三互”活动是落实部队经常性工作的有效载体，是一项调动基层战士积极性的群众性互助活动。其基本任务是：强化教育管理，提高内在素质，融洽内部关系，确保部队安全稳定，确保以军事训练为中心的各项任务圆满完成。

第三条 “三互”活动应当遵循“自愿、平等、互助、共进”的原则，自愿是基础，平等是前提，互助是关键，共进是目的。

第四条 “三互”小组是“三互”活动的基本单位，在基层党支部领导下开展工作，各级党团组织必须加强检查指
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折时，帮助对方正确对待；

4．在婚恋受挫、家中受灾、家庭变故、身体患病等情况发生时，帮助对方妥善处理。

第十二条“互教”主要是指互助对象之间平时要互相教育管理，互相检查监督，防止发生种类违法违纪问题。重点是：

1．教思想，不跑偏走神，要安心服役；

2．教工作，不降低标准，要尽心尽责；

3．教行为，不违法乱纪，要尊干爱民。

第十三条互学、互帮、互教是相互联系、相辅相成、不可分割的有机统一体，既有思想工作，又有管理工作。主要活动方式是与各项工作搞好结合_。


第四章 责任区分

第十四条小组长是“三互”小组活动的召集人和组织者，其主要责任是：

1．团结和带领小组成员努力工作，积极配合班、排长完成各项任务；

2．引导和带领小组成员自觉服从命令，听众指挥，遵纪守法，争当优秀士兵；

3．及时掌握小组成员的思想情况，每周至少向班、排长汇报一次活动情况，特殊情况下要及时报告；

4．及时反映小组成员在工作、学习和生活中遇到的困难，并积极帮助解决；

5．督促小组成员落实好部队的条令条例和规章制度，做好安全防事故工作；

6．以普通一员身份参与小组活动，并接受小组成员的监督和批评。

第十五条排长、班长对本排、班各“三互“小组的活动负有领导责任；

1．传达上级关于开展“三互”活动的指示和要求，提出本排、班的工作重点和努力方向；

2．定期收集反映各小组活动的情况；

3．督促指导各小组开展活动，帮助各小组解决活动中遇到的困难和问题。

第十六条支部要结合本单位实际，及时确定活动内容，提出活动任务，收集汇总各小组开展活动情况，分析形势，解决问题，明确阶段性工作重点。

第十七条机关要加强对“三互”活动的指导，其主要任务是搞好调查研究，及时总结经验，大力表彰先进，不断促进“三互”活动的深入开展，日常工作由政治部相应业务部门负责。

第五章 活动制度


第十八条谈心制度。小组成员要坚持经常谈心，一般每同不少于一次，遇有突出思想问题要随时谈心，发现问题要及时汇报并帮助解决。

第十九条汇报制度。小组长每周要向班、排长汇报一次小组活动情况；排长每半月、中队每月、大队每季度要向上级汇报一次活动开展情况，特殊情况就随时汇报，情况紧急时可越级汇报。

第二十条分析制度。班每周、排每半月，中队每月、大队每季度、支队每半年对“三互”活动开展情况、人员思想情况进行一次综合分析，对突出问题要进行会诊，加强防范。

第二十一条培训制度。支队每年进行思想骨干培训时，要把如何开展好“三互”小组活动作为重要内容；大队和中队可视情适时组织小组长或组员培训。

第二十二条讲评制度。班排每周、中队每月要以班务会、排务会、队务会或支部党员大会等形式，对“三互”活动开展情况进行一次分析讲评，表扬先进，鞭策后进。

第二十三条交接制度。小组长因调动、复退等原因需要更换时，卸任和新任小组长要在中队干部的指导下，搞好工作交接。


第六章 激励措施


第二十四条党支部要结合半年和年终总结，对开展“三互”活动好的“三互”小组进行表彰，其条件是：

1．活动经常。小组成员开展活动主动性强，能自觉做到领导要求与不要求一个样， ……（未完，全文共2806字，当前仅显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏《部队互学互帮互教活动实施细则》）