中共**区教育工作委员会2016年工作要点

目录/提纲：……
一、贯彻五中全会精神，确保“十三五”良好开局
一要务，树立新的发展理念，把握新的阶段特征，构建新的发展常态
二、坚持立德树人根本，提高未成年人思想道德水平
三、深化_机制改革，加强优秀教育人才队伍建设
四、加强党的专业领导，提升教育党建科学化水平
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中共**区教育工作委员会2016年工作要点

2016年是教育“十三五”规划开局之年。教育党工委总体工作要求是：坚持以中长期教育改革和发展规划纲要以及教育“十三五”发展规划为统领，围绕“双高”战略（建高原、攀高峰）和“两全”目标（面向全体学生、实现全面发展），以区域教育综合改革项目为载体，发挥百年教育品牌优势，加强干部人才队伍保障，深入推进党的专业领导能力建设，努力办好家门口的好学校，推动**教育现代化建设实现新发展。
一、贯彻五中全会精神，确保“十三五”良好开局
坚持社会主义办学方向，贴近师生员工思想实际，强化党对意识形态工作的领导权和主动权，坚定理想信念，增强看齐意识，稳步推进教育发展提质增效，力促教育公平。
1．加强思想意识形态建设。贯彻中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，认真履行党委意识形态工作主体责任。把学习贯彻五中全会和_总书记重要讲话精神作为一项政治任务，坚持党委书记带头给党员干部上党课，创新中心组理论学习方式，结合庆祝建党95周年，开展中国特色社会主义专题教育。立足教育实际，进一步完善理论宣讲工作机制，精心组织面向基层的宣传解读工作，把干部群众思想和行动统一到党中央决策部署上来。加强创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念学习培训
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质评价改革，广泛组织“学雷锋”等志愿服务社会实践活动，营造“三爱”教育氛围。
5．加强未成年人保护工作。加强标准心理辅导室建设，为全区中小学配齐心理辅导专职教师，强化班主任及教师心理健康教育培训。将学校心理健康教育工作纳入年度绩效评估，对其开展专项督导。健全区未成年人心理健康咨询、危机干预体系，为全区中小学生和家长提供心理健康教育和家庭教育指导APP平台。健全区、街镇和学校三级未保网络，加强学校未保教师专题培训，完善联席例会、信息报送等工作制度。协调社会各方力量，为困难、弱势未成年人提供生活救助和法律援助，妥善化解涉校纠纷，努力破解未成年人保护工作的疑难杂案。完善预防未成年人违法犯罪工作体系，积极开展预防预控和教育转化工作。做强学生校外活动特色品牌，建立区青少年校外活动联席会议，为未成年人校外活动创设良好成长环境。
6．确保校园安全平稳运行。严格落实学校安全生产责任制，继续开展安全文明校园创建与平安单位建设，建立和完善安全隐患学校自查、区级复查的工作机制。综合运用人防、技防、宣传等手段，加大对校舍消防、校车安全、食品卫生、基建生产以及传染病防控等日常监督和定期抽查力度，推动学校落实安全管理主体责任，试点实施安全隐患全区通报机制。贯彻落实本市中小学安全教育实施意见，深化公共安全教育实践体验，依托网络信息渠道将公共安全教育向家庭和社区延伸，严防学生校内外伤害事故。
三、深化_机制改革，加强优秀教育人才队伍建设
坚持师德为本、能力为重，健全党管干部人才工作机制，遵循教育人才成长规律，优化高层次人才培养方式和成长成才环境，加快各级各类教育人才梯队建设步伐。
7．持续推进师德师风建设。加强学校师德师风教育，严格贯彻落实教育部“六个严禁”和市教委《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》通知精神，推进落实师德师风建设责任。突出师德师能考核要素，开展教育系统第二届“改革创新奖”、“荣昶贡献奖”、新一届“育人奖”、“骏马奖”、“耕耘奖”、“奉献奖”、“绿叶奖”等评选表彰活动，共塑**教育“好教师、好学校”形象。把社会主义核心价值观融入到师德素养提升全过程，用身边好人好事激励引导广大教师当好“学生健康快乐成长”的引路人。启动“七五”普法宣传工作，提升全系统学法、懂法、用法、守法意识。
8．加快教育人才高地建设。出台教师队伍建设“十三五”规划，健全教育人才工作目标责任体系和运行机制。创新人事管理和教师培养制度，加快实施教师“蓄水池”计划，加强和改进“十三五”教师培训工作。优化各类专业成长平台，持续探索各级各类学校校长和教师专业发展保障机制，凸显内部考核激励导向作用，激发各级骨干人才成长动力，推动名师、名校长柔性流动，为高层次教育人才成长创设良好环境。优化优秀教育人才引进绿色通道，完善高层次人才梯队储备，推进优秀教育人才专项培养。完善绩效工资制度，研究教育专项经费使用操作细则，探索教职员工收入稳定增长机制。
9．抓好干部队伍建设。加强各级领导班子的思想政治建设和党员干部的思想教育，继续分层分类开展干部教育培训。结合干部队伍专项调研，做好各级后备干部梳理培养，把选干部、配班子与管思想、管作风、管纪律结合起来，面向基层选拔忠诚干净担当的好干部。规范干部选拔任用程序，优先选拔具有专业管理能力、改革领导能力的干部，提升教育领导岗位适配度。大力培养选拔优秀年轻干部，注重艰苦岗位、复杂环境磨练干部。统筹使用好各年龄段干部，形成老中青结构的合理梯次配备。开展新一轮援藏干部选派工作，继续做好党外干部培养选拔工作。健全从严监督管理干部机制，强化领导干部报告个人有关事项、谈心谈话、经济责任审计、因私出国（境）管理和离沪请假等制度执行，综合运用多种有效手段，多渠道评价班子和干部履职情况。
四、加强党的专业领导，提升教育党建科学化水平
坚持从严依规管党治党，强调把政治纪律和政治规矩挺在前面，健全领导干部践行“三严三实”长效机制，把握正确的舆论导向，提升教育主流价值引领能力和水平。
10．加强各级领导班子作风建设。坚持心中“有党、有民、有责、有戒”修身标准，推动各级领导班子深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决把好纪律执行关口。深入基层切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题，推动全面从严治党的要求落实到位。继续深入开展“满意在** 服务在基层”组团式联系服务群众走访行动，促进与居民区党组织互通互联，让更多专业资源和公共服务资源惠及居民。加强对机关职能科室和机构公共服 ……（未完，全文共4782字，当前仅显示2415字，请阅读下面提示信息。收藏《中共**区教育工作委员会2016年工作要点》）