**州司法行政系统深入开展“整顿反思”专项警示教育活动实施方案
为深刻汲取谢晖严重违纪违法案件教训,打造一支信念坚定、公正执法、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍,按照自治区司法厅党委关于在司法行政系统深入开展“整顿反思”专项警示教育活动大会的要求,结合我州实际,制定具体实施方案如下:
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和_总书记系列重要
讲话精神,认真贯彻落实自治州党委九届六次全委(扩大)会议、自治州纪委九届六次全会精神,深刻认识和准确把握中央关于
党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的科学判断,把新时期从严治党的“八项要求”作为行动纲领,以严守党的
政治规矩、政治纪律和组织纪律为重点,坚持问题导向、从严要求、正面教育、反面警示,突出抓好正风肃纪,进一步坚定信心、振奋精神,革弊立新、激浊扬清,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,重塑司法行政机关良好形象。
二、目标任务
按照聚焦“以案为鉴、吸取教训、反思剖析、正风肃纪”的要求,采取边学习、边反思、边整顿、边处理、边调整的方式,深刻吸取“谢晖案”的教训,深思工作失误,深挖思想根源,深查制度
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诚,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定理想信念,自觉践行“四强”、“三力”要求,始终严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
坚持反面警示,各单位要讲清“谢晖案”严重危害和恶劣影响,讲清开展专项警示教育活动的重要性和必要性,做好思想发动,切实把思想认识统一到自治区党委、自治区纪委关于谢晖严重违法违纪案件的处理决定上来。通过剖析案件的客观事实以及其腐化堕落的历程,教育引导党员干部以案为鉴,吸取教训,增强防范意识,筑牢廉洁从政的思想防线,使广大党员干部进一步明确做人的底线,做事的红线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
3、思想辨析。结合案件实际,梳理出党员干部关心、关注的话题,开展以“讲党性守党规严党纪”为主题的大讨论活动,敞开思想、亮明观点、谈出想法。在此基础上,组织全体党员干部围绕“追逐名利与崇尚信念、人际关系与党性原则、唯我独尊与敢于担当、收钱办事与执政为民”开展思想辨析,通过析事明理,进一步辨清利益与党性、关系与原则、人情与纪律的关系,澄清是非,分清好坏,辨明对错,
真正弄清
入党为什么、当官干什么、人生留什么。
4、正面宣教。宣传党的光辉历史、优良传统和革命先辈的优良作风,大力弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范,积极选树、宣传一批新时期干净干事、勤政廉政、一心为民的司法行政系统先进典型,传播正能量,营造拒腐防变的文化环境。
第二阶段:闻警自省、查找问题(5月一9月)
1、认真查找问题。以案为鉴,采取多种形式深入查找问题。州司法局党组采取走访下访的方式,适时深入县、市司法局调查研究并查找问题。
领导班子开展“六查”,即:查民主集中制是否得到有效落实,有无“一言堂”和“家长制”现象;查干部管理监督方面是否存在失之于宽、软、松,有无特殊干部;查选人用人方面是否严格落实规定,有无不正之风;查工程建设方面是否严格执行招标投标制度,有无“暗箱”操作;查重大物资采购方面是否落实政府采购规定,有无违规操作;查党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任是否得到有效落实,有无落实不力的现象。着重查找落实管党治党、反腐倡廉主体责任和从严管理监督干部等方面的问题。
党员干部开展“三查三看”,即:查思想,看政治定力、思想定力、道德定力是否特别过硬;查作风,看“四风”问题纠治得是否彻底;查纪律,看执行党纪党规是否不折不扣。着重查找理想信念、党性原则、遵规守纪、廉洁自律等方面的问题。
2、撰写
对照检查材料。领导班子及广大党员干部要针对查找出来的问题和不足,深刻进行党性剖析,撰写对照检查材料。以“谢晖案”为反面教材,紧密结合自身思想、工作实际,罗列问题表现、列举具体事例,分析问题原因、明确整改方向。领导班子的对照检查材料实行逐级督导审核,局党组将抽查部分县市司法局领导干部的个人对照检查材料。
3、开展批评与自我批评。专项警示教育活动作为党(组)领导班子2016年
民主生活会和党支部组织生活会的重要内容。在组织群众对党员干部对照检查材料进行评议的基础上,党组织以召开民主生活会或组织生活会的形式,组织每名党员干部开展批评与自我批评。坚决克服组织生活会平淡化、随意化、庸俗化问题,通过积极健康的批评和自我批评,让党员干部的灵魂受到触动,思想得到提高。民主生活会和组织生活会情况要向群众公开,接受群众监督。
第三阶段:认真整改、全面提高(全年)
1、扎实抓好整改。坚持开门搞整改,针对专项警示教育中查摆出的问题,认真研究制定
整改措施和责任清单,明确整改内容、具体责任人,承诺整改目标、整改时限。县市司法局领导班子的整改措施报州司法局专项警示教育领导小组办公室审定;党员干部的整改措施报所在单位专项警示教育活动办公室审定。
2、严格正风肃纪。坚持边学习边反思边整改,边整顿边处理边调整。对相关人员以及专项警示教育中发现的问题,视情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。对存在一般性问题的,进行诫勉谈话和批评教育,促其改正;对性质严重、影响面比较大的,根据有关规定和程序,严肃作出组织处理或纪律处分;对有重大违纪违法问题的,及时移交纪检部门和检察机关查处。
第四阶段:建章立 ……(未完,全文共4506字,当前仅显示2276字,请阅读下面提示信息。
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