2016年县委从严从实管理_员暂行办法

目录/提纲：……
一、严格_章_规_纪约束
二、严把关口发展_员
三、严肃认真开展组织生活
四、加强_员日常监督
五、规范_员组织关系管理
六、健全民主评议_员制度
七、加强流动_员管理
八、妥善做好_员组织处置工作
九、落实从严管理_员责任
……
2016年县委从严从实管理_员暂行办法

为贯彻落实全面从严治_要求，切实加强_员队伍管理，努力建设信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的_员队伍，始终保持_的先进性和纯洁性，根据《中国共产_章程》、《云南省从严从实管理_员若干规定》、《中共云南省委关于落实全面从严治_要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》及有关_内法规，现就我县进一步从严从实管理_员提出如下意见。
一、严格_章_规_纪约束
1.自觉遵守_章。_章是管_治_的总章程，是全体_员必须遵守的总规矩。各级_组织要把认真学习_章、严格遵守_章作为从严管理_员的根本要求，每年至少组织开展一次_章专题学习。_支部发展_员、开展“三会一课”等组织生活和各类专题培训，要把学习_章作为一项规定内容和必备课程；召开组织生活会、开展民主评议_员，要把检查遵守_章情况作为重要内容。要采取学习教育、实践锻炼等多种方式，引导_员牢固树立_章意识和_员意识，按_章要求加强_性修养，用_章标准端正思想行为，坚定理想信念，践行根本宗旨，模范履行义务，正确行使权利，做到心中有_、心中有民、心中有责、心中有戒。
2.严守_的纪律。_的纪律是全体_员必须遵守的行为规则。全县各级_组织要把遵守纪律情况作为衡量_员是否合格的基本条件，通过严肃认真的_内政治生活和法规制度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略888字，正式会员可完整阅读）……　
强发展_员的计划调控。各_（工）委要严格按照发展_员计划调控数发展_员；要针对各自工作实际下达发展_员调控计划，把年度发展_员调控计划落实到各_（总支）支部，确保调控目标落实到位。各基层_组织要超调控计划发展_员的，必须要自下而上地逐级上报增加发展_员计划申请，未经批准不得超调控计划发展_员。重视从国有企业、非公有制经济组织、社会组织、村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员、大学生村官、知识分子、积极参与公益事业的群众中发展_员，稳步提高发展年轻_员比例，努力解决基层_员队伍年龄老化问题。
8.强化发展_员工作责任追究。发展_员工作是一项严肃的政治工作。各_（工）委要严格按照_章和《中国共产_发展_员工作细则》发展_员。对不坚持标准、不履行程序、不按时限要求审批和培养考察失职、审查把关不严的_组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对典型案例及时查处和通报，对违反规定吸收入_的，一律不予承认，并在一定范围内公布。对违反_章和其他_内法规的规定，采取弄虚作假或者把不符合_员条件的人发展为_员，或者为非_员出具_员身份证明的，对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销_内职务处分。对发展的_员不予承认，并在一定范围内公布。
三、严肃认真开展组织生活
9.坚持执行“三会一课”制度。“三会一课”是_支部开展组织生活的基本形式。支部_员大会一般每3个月召开1次。主要内容是：传达贯彻上级_组织决议指示、发展_员、进行_内选举、表彰和处分处置_员、听取支部报告工作、讨论和决定其他重大问题。_支部委员会一般每月召开1次，根据需要也可随时召开。主要内容是：研究提出落实上级_组织部署任务和支部_员大会决定的具体措施，确定提交支部_员大会讨论决定的事项，讨论处理支部日常工作。_小组会一般每月召开1次。主要内容是：组织_员学习，讨论_务工作事项，研究执行支部决定和工作任务的具体办法。_支部每年组织_员听1—2次_课，对_员进行_的基本理论、基本知识，_的路线方针政策和_性_风_纪教育。坚持四级书记讲_课，每年至少讲1次。创新组织生活方式，充分利用互联网、微信、易信等新媒体开展组织生活，拓宽_员参加_组织活动的渠道。
10.开好年度组织生活会。每年按照县委部署要求，由各_（工）委作出安排，以_支部为单位召开一次组织生活会。围绕解决_性_风_纪和作风方面存在的问题，确定组织生活会主题。设支委会的_支部要先行召开支委会，开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题，提出整改清单；在此基础上，召开全体_员大会，通报支委会对照检查情况，并组织_员进行_性分析，开展民主评议。领导干部要认真执行双重组织生活制度，落实民主生活会有关规定，以普通_员身份参加所在_支部的组织生活。
11.开展_内主题活动。确定每年7月为全县的“红色服务月”，各级_组织要以走访慰问、环境整治、宣传培训、法律援助、纠纷调处等形式，开展各类志愿服务活动。确定每年7月1日为主题_日，采取_内表彰、集中学习、举行报告会、专题研讨、警示教育等形式，开展各类丰富多彩的主题日活动。
12.按时足额缴纳_费。_员要按照标准，主动按月交纳_费。遇到特殊情况，经_支部同意，可以每季度交纳一次_费，也可以委托其亲属或者其他_员代为交纳或者补交_费。补交_费的时间一般不得超过6个月。交纳_费确有困难的_员，由本人提出申请，经_支部研究，报上一级_委批准后，可以少交或免交_费。对不按规定交纳_费的_员，_组织应及时对其进行批评教育。无正当理由连续6个月不交纳_费的，按自行脱_处理。
四、加强_员日常监督
13.推行_员记实管理。各_（总支）支部要根据不同领域、不同类型_员特点，采取分类量化、评星定级、积分考核等方式，对_员参加组织生活、缴纳_费、履行承诺、发挥作用等实际情况进行记录，作为年度考核评议的重要依据。严格组织生活考勤，_员确实不能参加组织生活的，应向_组织请假。对无故不参加组织生活的_员，_支部要及时批评教育，督促改正。
14.定期分析_员思想状况。_支部要采取谈心谈话、走访看望、电话网络沟通等方式，经常了解_员学习、工作、生活状况，注意_员个人重大事项变化情况，掌握_员思想动态，及时做好思想政治工作。支部班子每年要在组织生活会之前，结合每名_员的日常表现，具体分析其思想状况，针对_员存在的模糊认识或思想问题，采取有效方式释疑解惑、化解情绪。对_员遇到的实际困难，_组织要真情关怀，帮助解决具体问题。
15.突出_性和道德教育，从严教育_员。 ……（未完，全文共9138字，当前仅显示2496字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年县委从严从实管理_员暂行办法》）