关于进一步加强2016年全县组织工作的意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、总体要求
七是以讲政治、重公道、业务精、作风好为准则，不断加强组织部门自身建设
三、主要内容
（一）坚持思想建党，强化干部思想政治教育
1、突出抓好_总书记系列重要讲话精神学习
2、突出抓好理想信念和道德品行教育
3、突出抓好服务全县发展大局专题培训
（二）从严选好用好管好干部，树立鲜明的选人用人导向
4、做好县、乡、村（社区）三级换届选举工作
5、坚持“好干部”标准加强干部和人才队伍建设
6、从严从实管理监督干部
7、加强人才队伍建设
（三）坚持久久为功，持续深入推进作风建设
8、营造良好政治生态
9、严肃党内民主生活会
10、严格执行民主集中制
（四）坚持固本强基，抓牢基层党组织建设
四、保障措施
（一）强化领导责任
（二）整合工作资源
（三）推进工作创新
（四）加强督促检查
……
关于进一步加强2016年全县组织工作的意见

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实全面从严治党的战略部署，进一步提升组织工作的整体水平，为全县经济社会发展提供坚强有力的组织保证。经县委研究，现就进一步加强全县组织工作提出如下意见。
一、指导思想
坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及_总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神，认真学习贯彻省委九届十一次和十二次全会、州委七届十二次全会和县委十一届七次全会精神，坚持从严治党、思想建党、制度建党，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、真抓实干，以扎实推进基层服务型党组织建设、从严加强党员干部监督管理为重点，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，为实现与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强组织保证。
二、总体要求
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……（新文秘网https://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）……　
讲话特别是考察云南重要讲话精神作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，融入干部教育培训全过程，分层分批举办对科级干部、村级带头人、大学生村官、党员发展对象、青年干部等主体集中学习培训班，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，原原本本学、原汁原味地学，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，做到学而信、学而用、学而行。
2.突出抓好理想信念和道德品行教育。坚持把理想信念和道德品行教育作为干部教育培训的重要内容，确保进课堂、进教材、进头脑。充分发挥干部教育培训实践基地的示范作用、优秀廉政文化的镜鉴作用、红色教育基地的震撼作用、先进典型的引领作用、反面教材的警示作用，积极开展形式多样的教育培训。
3.突出抓好服务全县发展大局专题培训。围绕沿边开放开发、“一带一路”、跨境经济合作区建设发展新格局开展专题培训，凝聚领导干部发展共识，转变发展理念，改进思维方式，提升思想力、领导力和执行力，推进口岸经济建设。围绕建设法治**，举办依法治县专题培训班，提高党员领导干部战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维和认识新常态、适应新常态、引领新常态能力。积极引导领导干部参加“农业现代化和新农村建设”、“安全生产”、“现代金融”三个在线学习专题网络培训班。
（二）从严选好用好管好干部，树立鲜明的选人用人导向
4.做好县、乡、村（社区）三级换届选举工作。严格按照《2014—2018年**县党政领导班子建设规划纲要》要求和全县经济社会发展实际，坚持以从严从实开展县、乡、村（社区）三级换届选举工作为契机，切实加强各级领导班子建设，重点抓好乡镇党委书记、村（社区）党组织书记的配备。注重统筹优化领导班子结构，坚持老中青相结合，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构。严格按照干部配备标准，合理配备年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，以坚决的态度和过硬的措施营造风清气正的换届环境。
5.坚持“好干部”标准加强干部和人才队伍建设。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出“忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部”的选人用人导向，制定关于全面贯彻好干部标准和“三严三实”要求、进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见。研究制定党政领导干部选拔任用动议办法，进一步规范干部提名动议的程序和内容。完善民主推荐办法，改进民主推荐方式，防止简单以票取人的做法；完善干部考察办法，增加任前考察深度，切实把干部考准察实；坚持和完善领导班子和领导干部综合分析研判办法，定期分析研判领导班子和干部队伍建设情况。制定干部选拔任用工作全程纪实办法，对工作程序、重要情况、特别情况以及“负面清单”进行全程纪实。健全“年轻后备干部培养计划”，实行后备干部跟踪培养、滚动管理。完善干部交流规定，加大乡镇（农场）和县直单位干部跟班锻炼、上下交流、跨部门（地区）交流、内部轮岗交流力度。对在跨合区建设的主战场、农村基层的主阵地、管边控边的最前沿、招商引资的第一线、信访稳定的矛盾点等关键领域和重点岗位表现突出的干部，尤其是年轻干部，及时选拔充实到各级领导班子。
6.从严从实管理监督干部。健全完善对领导干部的经常性监督管理机制，综合运用召开民主生活会、警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，发现苗头性问题及时提醒。坚持谈心谈话制度，组织部门要经常与县管领导干部谈 ……（未完，全文共5234字，当前仅显示1838字，请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步加强2016年全县组织工作的意见》）