区纪委书记在区纪委全体（扩大）会议上的工作报告2016年

目录/提纲：……
一、2015年工作回顾
二、工作体会
（一）必须持续加强学思践悟，保持政治定力，坚定信心决心
（二）必须持续强化立德立规，坚持纪在法前，紧握纪律戒尺
（三）必须持续压实主体责任，层层传导压力，强化责任追究
（四）必须持续扛牢监督责任，聚焦主责主业，用好“四种形态”
三、2016年主要任务
（一）严明党的纪律，保障重大决策部署贯彻落实
（二）恪守责任担当，推动管党治党责任落地生根
（三）抓常抓细抓长，坚决防止“四风”问题反弹回潮
（四）用好“四种形态”，不断提升监督执纪实效
（五）夯实基层基础，坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题
（六）深化自身建设，打造忠诚干净担当的执纪铁军
……
区纪委书记在区纪委全体（扩大）会议上的工作报告2016年

一、2015年工作回顾
过去的一年，区委认真落实全面从严治党主体责任，区委常委会多次专题学习，研究部署，主抓直管。全区各级党组织和广大党员干部按照市委、市纪委和区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要决策部署，齐抓共管，狠抓落实。全区纪检监察组织深化“三转”，强化监督执纪问责，着力把纪律和规矩挺在前面。党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为现代化核心城区建设提供了坚强保证。
一年来，我们抓机制强问责，主体责任落实更加有效。协助区委层层传递压力，督促推动街道部门党（工）委、党组把主体责任落实到日常监督管理之中。健全责任分解机制，将全区党风廉政建设责任制55项牵头工作和28项专项工作细化分解到31家单位，建立健全报告书、任务书、承诺书等“七书”机制，明确工作要求，实施对账对责。创新督促推动机制，在全市率先建成党风廉政建设责任制留痕管理系统，实现了清单式履责、留痕式管理和倒查式问责，这一做法得到了浙江新闻等媒体关注和市纪委主要领导的批示肯定。完善责任报告机制，继续推行主体责任年度两轮报告和两级背书审签，并安排5家单位向区纪委全会报告履责情况，强化主体责任报告的严肃性。加强检查考核，在全面自查的基础上，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略857字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
、“牌局”、公车私用等重点检查内容，紧盯节假日等重要时间节点，开展明察暗访20余次，约谈5家单位的分管领导，责令3家单位作出书面检查。开展群众利益诉求办理专项检查，对有关单位2014年以来受理的群众诉求件办理情况进行全面检查，向7家单位下发整改通知书。建立作风效能投诉件快查快办快结机制，针对群众反映、媒体曝光、领导批示的作风效能问题，及时调查取证，依纪依规处理，查处作风效能投诉问题27件。全年因作风效能问题问责59人。
一年来，我们抓执纪严惩处，纪律审查保持高压态势。坚持把纪律和规矩挺在前面，将纪律审查新要求贯穿到线索处置、立案审查、执纪审理等各个环节。协助区委反腐败协调小组发挥好作用，及时调整扩充成员单位，出台实施细则完善问题线索移送、案件查办协作等工作机制，推动反腐败协调工作的制度化、规范化。规范信访举报件的受理和办理，制定信访举报信息分析预警研判机制，强化交办督办和转办督查，全年共受理群众信访举报179件，其中初信初访112件，分别同比增长7.8%和45.5%，处置问题线索84件。坚持抓早抓小，严格执行问题线索处置五类标准，建立健全排查、处置、报告等工作机制，探索出台《关于对反映问题线索进行谈话函询处置的实施办法（试行）》。保持纪律审查的高压态势，全年共立案26件，同比增长23.8%，其中涉及区管领导干部6人。加强对纪律审查全过程的监督，制定工作指南，规范纪律审查核实性谈话审批程序，确保依纪依规、安全文明。提高执纪审理质量，搭建信息管理平台，规范审理程序，推行公开审理，加强对处分决定执行情况的监督检查，全年共审结党纪政纪案件32件，其中给予重处分21人。做好纪律审查的“后半篇文章”，出台《党员、干部违纪案件通报曝光暂行办法》，增强以惩促防效果。
一年来，我们抓预防促治本，教育监督实效不断提高。认真学习宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织党章党规党纪专题培训和知识竞赛，开展“三百”专题警示教育活动，编印《纠“四风”，察言行》漫画册，引导党员干部讲规矩、守纪律。加强廉政文化建设，征集廉政“微记录”作品，开展“我的廉政文化价值观”大讨论活动，挖掘戎家“惇叙秉礼”家规家训等传统文化资源，举办钱肃乐故居廉政文化人物画展，以国学教育为重点深化“童蒙养正”，努力形成崇廉尚廉的价值认同。深化智慧监察综合信息平台，围绕“四张清单一张网”建设、重点领域电子监管等开展专项监察，加强对“三改一拆”、安全生产监管、食药监管等重点工作的监督检查，督促有关部门依法依规、高效履职。出台《特邀监察员工作办法》，完成新一轮特邀监察员选聘工作，更加注重发挥特邀监察员的作用。加强对“两清单一流程”制度执行情况的监督检查，督促有关单位出台制度规范股份经济合作社非生产性开支和银行存款招投标，进一步规范基层权力运行。定期收集、梳理廉情信息，强化信息核查和结果运用，对填报信息不全的14名干部进行批评教育，并责令补报。
一年来，我们抓规范提能力，纪检队伍建设切实加强。深入开展“三严三实”专题教育，通过书记带头讲党课、组织参观市廉政教育基地、建立“不严不实”问题清单以及开展反面典型案例警示教育等活动，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实在忠诚、干净、担当上做出表率。落实纪检_机制改革部署，全面实行街道部门纪检监察干部专职化。开展基层纪检组织规范化建设，出台《街道纪工委履职清单》和《区直部门纪检监察组织履行监督职责实施细则（试行）》，促进监督责任在基层有效落实，成为全市在该项工作中的典型示范。注重业务能力提升，组织纪检监察干部赴中纪委北戴河培训中心、省委党校开展业务培训，开展“强素质、提能力、展风采”岗位大练兵活动，积极参加全市纪检监察系统业务技能大比武并取得优异成绩，纪检监察干部的执纪能力进一步提高。加强对纪检监察干部的监督，制定《街道部门纪检监察组织向区纪委报告工作暂行办法》，细化六方面22个重点报告事项，明确报告时间、报告形式和程序要求，严防“灯下黑”。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我区党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足：有的单位党委（党组）落实主体责任主抓直管意识不强、工作举措流于形式，有些基层党组织存在责任弱化、缺失的现象；有的党组织和党员领导干部对“把纪律挺在前面”认识不到位、思想有偏差，纪律意识尚未牢固树立；有些“四风”问题还没有从根本上遏制，出现新的形式和动向，亟需引起高度重视；少数重点领域和基层单位监管仍有薄弱 ……（未完，全文共8815字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委书记在区纪委全体（扩大）会议上的工作报告2016年》）