园区干部赴上海学习的心得体会

目录/提纲：……
一、全力打造学习型队伍，让学习成为一种生活方式
二、全力提升服务理念，让服务成为一种本能习惯
一要热情服务，努力打造服务团队
二要谋划在先，努力塑造敬业团队
三要职责明确，努力营造高效团队
三、全面优化管理制度，让管理成为一种品牌艺术
一是加强建筑工程施工现场网络视频监控建设，提高质量安全监管水平
二是加强城建档案数字化管理系统建设，提高信息查询管理水平
三是建立建筑工程信息收集与处理系统
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园区干部赴上海学习的心得体会

首先感谢管委会为我们提供的这次学习机会，时间不长却接触了很多名师、教授，其中不泛在电视或专类书刊上常见的大师、名家，他们分别就区域资源创新聚集与可持续发展、生态文明与绿色发展、产业结构调整与战略性新兴产业、高效团队建设与管理、宏观经济与政策走势分析、新思维引导下的园区招商引资、内外兼修 阳光人生—优秀当代干部素养谈、张江高新区现状趋势和政策、如何培养卓越的执行力等方面的内容为我们做了深入浅出的剖析、讲解，大量的案例佐证、结合园区的状况互动，对我们来说，每节课都像是一次知识风暴的洗礼，甚至会产生一种豁然开朗、茅塞顿开的感觉，现结合学习和工作实际，与大家共同分享一下我的学习心得，希望给予批评指正。
一、全力打造学习型队伍，让学习成为一种生活方式
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略543字，正式会员可完整阅读）……　
管理实务及案例分析等方面的学习来提高处理实际问题的能力，在学中干、在干中学，不断提高自身的学习力，争取与全局同志们一道共同成长为政治素质高、业务技能强、工作作风好的复合型人才，以便更好地服从和服务于园区的建设发展事业。为工业新城的建设事业发展与进步提供可靠的智力支撑。
二、全力提升服务理念，让服务成为一种本能习惯。
提升服务理念、建设服务型政府，努力营造“一家人”的政务服务理念，既是园区实现又好又快发展的基本要求，也是这次上海学习，市北高新技术服务业园区和张江高新区给我的感受。我们将创新思维，深化服务理念，努力提高服务质量，提高行政效能，使我局服务理念和水平得到显著的提高。一要热情服务，努力打造服务团队。要牢固树立客商、群众困难和问题就是我们的困难和问题，必须克服一切困难及时予以处理和解决，对不能马上解决的必须及时向客商或群众说明原因，最大限度地取得客商和群众的理解和谅解；对于没有合理诉求的或者暂时没有政策依据的，要耐心地做好宣传解释工作，维护系统稳定。二要谋划在先，努力塑造敬业团队。提前做好各项工作预案，牢牢把握工作主动权。广泛开展政策宣传教育，通过张贴项目建设预告、温馨告示牌、安全警示牌，发放项目服务卡、办理事项材料准备及流程告知卡等渠道，全力争取群众的理解和支持；通过努力工作，全面掌控各类不稳定因素，研究制定消化解决措施，及时化解矛盾，防止矛盾激化和升级，切实解决群众困难。三要职责明确，努力营造高效团队。明确项目专人负责制，以服务树形象，以服务塑品质，在合理配置人力资源的基础上，确保任务件件有落实，工作事事有回音，以最快的速度反馈落实情况，对自己的服务对象和应该提供的服务内容必须有全面深刻的了解并赋予极大的热情，以服务作为激发园区企业活力的催化剂，并使之转换成为促进园区经济提升的增长极，让服务成为一种本能习惯，最大限度地满足项目单位和园区群众的需求。
三、全面优化管理制度，让管理成为一种品牌艺术。
深化行政管理_改革，进一步梳理审批和服务事项，是推进政治_改革的重要内容，也是加快经济社会发展的内在要求。具体到建设房管局的工作中，一方面要合理配置人员，实现专事有专人，专人有专责，努力避免工作上的交叉重复造成人力资源浪费；另一方面要全面促进数字化水平，提高工作效率，降低管理成本，优化办事流程，提高办事效率，使城建管理工作从粗放转向精确。我们将主要从以下三个方面建设提高管理水平：一是加强建筑工程施工现场网络视频监控建设，提高质量安全监管水平。所有新开建筑工程必须安装网络视频监控系统。其他在建项目逐步安装网络视频监控系统，采集在建工程项目的现场视频信号，通过网络传输和信息处理后形成网络在线控制系统，系统信息接入项目所在建设工程质量安全监督机构中心，实现对施工现场24小时实时监控及录像。通过在线视频监控系统及时 ……（未完，全文共2398字，当前仅显示1524字，请阅读下面提示信息。收藏《园区干部赴上海学习的心得体会》）