在全县_员组织关系集中排查工作部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、做好排查工作，首先在于统一思想、提高认识
（一）开展_员组织关系排查是把全面从严治_要求落实到_员队伍管理中的基础工程
（二）开展_员组织关系排查是破解_员管理难题的迫切需要
（三）开展_员组织关系排查是开展“两学一做”学习教育的重要保障
二、做好排查工作，重点在于明确任务、把握政策
（一）下大力气查找失联_员
（三）审慎稳妥开展组织处置
一是要稳慎定性
二是要严格程序
三是要有序处置
（三）严格把握政策界限
三、做好排查工作，保障在于夯实责任、统筹协调
（一）明确工作责任
（二）加强统筹协调
（三）严守工作纪律
……
在全县_员组织关系集中排查工作部署会上的讲话

同志们：
按照上级的要求，今天我们召开全县_员组织关系集中排查工作部署会，主要内容是贯彻落实中央、省委、市委_员组织关系集中排查工作会议精神，专题部署我县_员组织关系集中排查工作。
中、省、市对这次_员组织关系集中排查工作高度重视。1月26日，中组部在北京举办了_员组织关系集中排查培训班，就开展集中排查工作进行专题培训。2月26日，省委组织部在西安举办了全省培训班。省委毛万春部长亲自审定了培训班方案，对办好培训班提出明确要求。3月4日，市委召开专项工作部署会议，市委组织部副部长贺强同志做了“从严从实抓排查，源头治理促长效”的专题讲话。今天，我们按照县委的安排，受高部长委托专门抽出半天时间对_员组织关系集中排查工作进行安排部署，一会儿，县委组织部的干部还要对各镇、便民服务中心_委，新桥农村_委、张家畔街道_工委、县直机关工委、县非公_工委、县离退休干部_委相关同志进行业务培训，充分体现了县委对这项工作的高度重视。请大家务必把思想和行动统一到县委的安排部署上来，切实把这项工作抓紧抓实、抓细抓好。下面，我讲三点意见：
一、做好排查工作，首先在于统一思想、提
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
看，有的_组织对外出时间长、地点相对固定的_员，未能严格按规定转移组织关系，存在应转未转的情况；有的_组织怕管理起来麻烦，不愿接收流动_员、预备_员组织关系；有的_组织接收_员组织关系审核把关不严，导致一些假_员混进_内，等等。从_员情况看，有的_员流动频繁，嫌转接手续麻烦，组织关系长期“空挂”在原_组织；有的_员将组织关系转出后长期不落地，成为“口袋”_员；有的_员外出流动不向_组织报告，长期游离于_组织管理之外，组织覆盖不到、教育影响不到、管理延伸不到，成为失联_员，长期不参加组织生活、不交纳_费、不做_所分配的工作，更谈不上发挥先锋模范作用。开展_员组织关系集中排查，就是要从源头上治理这些问题，让那些脱离组织的_员警醒起来，重拾身份、回归角色，切实解决_员教育管理失之于宽、失之于软、失之于松的问题。
（三）开展_员组织关系排查是开展“两学一做”学习教育的重要保障。中央决定，2016年在全体_员中开展“学_章_规、学系列讲话，做合格_员”学习教育，并把“两学一做”学习教育作为今年_建工作的中心任务。这次开展的“两学一做”学习教育，对象上，实现了从“关键少数”向全体_员的拓展；形式上，实现了从集中性教育活动向经常性教育的延伸；内容上，实现了从反“四风”、正作风向思想建设、作风建设、纪律建设融为一体的深化。在“两学一做”启动前，抓紧开展_员组织关系集中排查，对于搞好学习教育来说，是十分必要、十分重要的思想动员和组织准备。开展“两学一做”学习教育，首先要摸清_员队伍基本情况，解决_员不在组织的问题。要通过集中摸排、联系查找、登记造册、规范管理，努力使每名流动_员、失联_员、“口袋”_员回归组织、参加学习教育，努力扩大参学率和覆盖面。
二、做好排查工作，重点在于明确任务、把握政策
这次集中排查，主要任务是，牢牢抓住核查_员信息、查找失联_员、规范组织管理、开展组织处置、健全_员档案“五项重点”，全面掌握_员队伍基本情况，摸清流动_员、失联_员、“口袋”_员底数，全面联系查找失联_员和“口袋”_员，为下一步建立组织关系定期排查制度、严格_员日常教育管理长效化打牢基础。一会儿，我们组织部的同志还要对集中排查的主要任务及方式方法进行专门培训，这里，我主要强调三点：
（一）下大力气查找失联_员。解决失联_员问题，是集中排查的重点难点。要突出重点领域、重点_，有针对性地搞好排查。农村，重点排查外出务工经商_员、异地居住_员、返乡大中专毕业生_员。社区，重点排查异地居住、人户分离的离退休干部职工_员，如随子女长期在外地生活的_员，注意排查组织关系转入社区后忙于找工作、流动性强的年轻_员。组织关系保留在高校_组织的毕业生_员是排查工作的重中之重，离职后出国进修的教工_员也是排查重点。有的青年学生入_动机不纯，_员意识不强，_员身份随意丢弃，因此，还要重点排查毕业生_员中的“口袋”_员。破产改制企业，重点排查组织关系没有转入社区、流向分散的_员，尤其是供销、商务、粮食等系统。非公有制企业，其管理的_员流动性强、工作更换快、联系方式变化快，与_组织联系松散，查找起来难度很大，应予特别关注。
特别是人才交流中心的_员，是我们这次排查工作中的重点，由于客观历史原因全县有1400多名_员目前组织关系在人才交流中心，其中很大一部分属于流动性较强的人员，面临着联系难、确认难、核查难的“三难”问题。各_委、_工委联合起来形成合力，要有侧重地加大工作力度，通过拉网式、多轮次的排查，力求把失联_员找准找全。
（三）审慎稳妥开展组织处置。_章规定，“_员如果没有正当理由，连续六个月不参加_的组织生活，或不交纳_费，或不做_所分配的工作，就被认为是自行脱_。支部大会应当决定把这样的_员除名，并报上级_组织批准”。从实际情况看，_员失联造成“三不”，既有部分_员组织观念、纪律意识淡薄等个人原因，又有个别领域_组织体系不健全，有些_组织管理_员责任缺失、管理不严等组织原因，情况十分复杂，不宜简单地按自行脱_对失联_员予以除名。主要是区别_员失联原因、本人态度和现实表现，具体问题具体分析，有针对性地做好规范处置工作。对失联后经排查取得联系的_员，_组织要给予批评教育，对非纯个人主观原因 ……（未完，全文共4497字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县_员组织关系集中排查工作部署会上的讲话》）