在选派机关优秀干部到村任第一书记动员会上的讲话

目录/提纲：……
一是希望大家勇挑重担，扎根基层
二是希望大家发挥优势，善于学习
三是希望大家建好班子，带好队伍
四是希望大家严于律己，树立形象
五是希望大家抓住机遇，真抓实干
一要夯实责任，协同工作
二要加强管理，严格考核
三要统筹资源，健全机制
……
在选派机关优秀干部到村任第一书记动员会上的讲话

同志们：
刚才，高翔部长对选派工作的意义从不同角度予以了阐述，对第一书记驻村工作的职责和方法、以及组织保障要求作了详细的安排，目标清晰、任务明确、要求到位。几位第一书记的代表分别作了表态发言，可以看出，大家的积极性很高，有一股迎难而上、勇挑重担的热情，洋溢着年轻人的朝气蓬勃。
近年来，中省多次开展向基层党组织选派第一书记的工作。实践证明，选派优秀年轻干部到农村任职，是培养锻炼年轻干部的实践平台，是功在当前、利在长远的民心工程，是进一步密切党群干群关系的有力抓手，是解决基层党组织软弱涣散、开展精准扶贫的有效途径，受到了社会方方面面、尤其是广大农村干部群众的欢迎。这次选派机关优秀干部到村任第一书记，县委很重视，我们经过个人报名、单位推荐、组织审核等环节，层层严格选拔，选出了87名机关优秀干部，加上市委给我们选
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在与群众接触中培养鱼水情。
三是希望大家建好班子，带好队伍。大家派驻的村很多都是软弱涣散村、贫困建卡村，班子均存在向心力不强、凝聚力不够的问题，党员队伍管理失之于宽，失之于软。一个村能不能发展起来、富裕起来，班子很关键，在群众中起着主心骨的作用。所以，大家下去之后，要迅速肩负起第一责任人的职责，抓好班子队伍、党员队伍的建设，打造一支讲政治、讲党性、讲规矩、讲原则的基层队伍，为农村基层的发展提供坚强的组织保证。
四是希望大家严于律己，树立形象。古人讲，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，就是说打铁还需自身硬。各位第一书记下到基层后，你们的一言一行都会格外受到干部群众的关注，你干好了大家会议论、会得到认可，你干不好，大家同样会议论，不但影响了个人的形象，也影响了组织的形象。因此，同志们在任职期间，一定要管好自己，始终坚持自警、自省、自励、自律，低调务实不张扬，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，自觉扎根农村基层，扎根农民群众之中，经受锻炼和考验，做到无愧于党组织的重托，无愧于群众的期望，无愧于共产党员的称号，树立选派干部的良好形象。
五是希望大家抓住机遇，真抓实干。大家的派驻期只有一年，如何在一年内将这个第一书记当称职、当到位、当优秀，不是一件容易的事。因此，大家下到基层后，一个是要把自己的角色定位好，和村班子成员以及乡镇驻村干部等及时做好沟通，虚心请教、认真对接，千万不敢把自己当成县级干部，下去后盛气凌人，给人家安排工作。二一个是要尽快深入村组熟悉村情民意，多和村民拉家长里短，多了解群众的生活情况、家庭情况、收入情况、子女就业情况，真正和群众打成一片、融在一起。三一个是要根据村情实际，在广泛听取各方意见、尤其是本村群众意见的基础上，拿出一个科学可行的发展规划。当然，这个规划不能仅仅包含产业发展方面的内容，还要包括基层组织建设等方面的内容。四一个就是要根据规划，协调各方资源，集中力量为群众办实事、解决实际困难，这是我们最终的目的、也是各位第一书记工作的最终落脚点，希望一年后咱们这些第一书记任职的村都能有新变化、新面貌。
下来，向各基层党委和相关部门提几点要求：
我们的第一书记派下去之后，能否呆得住，干得好，外部因素也很关键。无论是派出单位，还是派驻乡镇，以及组织等部门，都要有大局意识，统筹协调，稳步推进，确保这项工作取得实效。
一要夯实责任，协同工作。第一书记由县委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。组织部要担负起直接管理的责任，牵头组织，统一部署，协调好扶贫、发改、农业、水利等部门，不定期了解第一书记驻村工作情况。乡镇党委要切实担负起具体管理责任，力所能及地为同志们提供工作和生活条件。派出单位要与第一书记所驻村结对帮扶，定期听取第一书记工作汇报，及时帮助解决生活等方面的实际困难，可以参照差旅费伙食费补助标准，给予适当的生活补助。
二要加强管理，严格考核。第一书记到村任职期间，乡镇党委要负责日常管理，工作期间有事请假必须向所在乡镇党委申请，报县委组织部批准，超过七天以上必须由县委组织部报市委组织部批准。第一书记任职期满后，派出单位要会同县委组织部进行考核，考核结果要作为评选先进、提拔使用 ……（未完，全文共2694字，当前仅显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏《在选派机关优秀干部到村任第一书记动员会上的讲话》）