关于干部下乡帮扶的群众舆情汇总

目录/提纲：……
一、基层群众反映不一
二、基层村委成员对干部帮扶态度不一
三、包点干部反映不一
三、包点干部反映不一，部分干部认为包点可以真正深入基层，为百姓做实事，很有价值和意义
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关于干部下乡帮扶的群众yq汇总

索引：
一、基层群众反映不一
1、不看好干部下乡活动
2、觉得干部下乡很有必要
二、基层村委成员对干部帮扶态度不一
1、认为是走过场，瞎捣乱
2、认为干部下乡帮扶可以带动经济发展
3、部分村委干部认为干部帮扶不能一概而论，干的好不好还要看个人
三、包点干部反映不一
1、干部认为深刻实现了自我价值
2、部分干部反映现实存在很多问题很难解决
3、部分干部认为大舆论环境不太友善
4、包点干部建言献策
(1)创新工作思路方法
（2）必须深入群众
(3)需要摆正心态
(4)摆脱形式主义
（5）建议听听包点干部的个人意见，杜绝强迫派遣
（6）必须对不良行为严惩

一、基层群众反映不一，未受过帮扶、见过不负责的干部的群众表示反感并不看好，与干部直接接触并有过互动的群众认为干部下乡很有意义。
1、不看好干部下乡活动
居民赵秀坤：感觉干部没有能力扶贫，他们不了解实际情况，无处着手，最后无非是变成扰民行为，吃喝住行乱花钱
居民刘新桥：干部下乡就是轰轰烈烈走形式，扎扎
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
出方向，能很好的带领我们更好的为村民服务。
居委成员夏季长：干部下乡给我们带来很多实惠，我们村里是种植鲜花的村，季节影响很大，虽然我们也有自己的大棚，冬天可以种植，但是下乡干部正好在这个领域有专业技术，帮我们提高了种植水平，甚至还帮助联系了网络供应商，给咱建立了网络售卖的渠道，让咱花民足不出户也可以轻松接单，实在是太令人高兴了。
3、部分村委干部认为干部帮扶不能一概而论，干的好不好还要看个人
居委成员刘洋：俺觉得干部下乡帮扶其实不能从大面上看，想法是好的，最关键的是谁来干，工作认真负责的人干啥都能干好，人家态度好，咱也愿意配合，工作态度敷衍的你让他来驻村根本就是走过场，咱看着心里都添堵，所以，还是看个人。
三、包点干部反映不一，部分干部认为包点可以真正深入基层，为百姓做实事，很有价值和意义。部分干部表示被强行指派所困扰，在本职工作和下乡帮扶之间疲于奔命，身心俱损。
1、干部认为深刻实现了自我价值
干部王秀举：之前做的都是一些办公室文案工作，没法直接接触群众，都是些比较虚的工作，感觉挺没价值，下乡包点可以直接接触群众，还可以发挥自身的特长，让我很感慨，每天生活充满干劲，充实快乐。
包点干部赵敏：当了公务员以后第一次觉得在政府部门工作充满了挑战和自我价值的体现，在村里有很多困难群众，虽然我们没法一一去亲身帮助，但是通过跟各部门协调，为他们争取福利，让我深刻体会到了社会主义_的优越性，也为自己身为一名共产党员而骄傲自豪。
包点干部丁锐：我经常跟下乡帮扶的群众打电话发短信，聊聊家常，谈谈心事，现在跟好几个已经成了好朋友，不仅可以提高我的工作能力，还能让我看到更多听到更多，体会更多，参加这个活动实在太好了。
2、部分干部反映现实存在很多问题很难解决
包点干部赵新：下乡驻村工作中最让我头疼的是与当地干部处理好关系这个环节，虽然说工作热情很高，也想做点实事，但是不跟村委搞好关系根本没法好好开展工作，有的时候你提个意见，村委三两下就打太极给你打回来了，几次之后，很难再提起干劲。
包点干部陈洁：干部下乡这个活动是真好，但是有很多实际问题需要面对，第一，下乡的干部是不是真心想去的？不是的话肯定心里会有疙瘩，总想着回去就无法好好开展工作。第二，干部自身能力问题。下乡干部能解决的问题到底有多少？现在群众生活好了，真的需要干部帮忙的地方其实不多，村里也都有自己的发展思路，如果随便派个能力一般见识一般的人去下乡帮扶，随便发表意见就很容易惹人反感，不发表意见村里就会觉得你在这没价值，是走过场的。第三，干部有没有帮扶热情，如果单纯就是为了来镀金回去升职，目的不纯，肯定干不好。第四，干部本职工作是否有人替代？每个下乡干部肯定本身都是有自身职责和业务的，就这么下乡了，原来的工作怎么办？虽说组织上说的是脱离原单位，但真的能做到的有几个？原单位来电话让你回去处理业务，你能不去么？两边有了冲突，如何取舍？两边活都干，干部自身健康谁来负责？
3、部分干部认为大舆论环境不太友善
组织办工作人员曹守娟：现在政府搞个活动，还没开展就先是一片嘘声，这确实说明搞的活动很多都没搞到百姓心里去，其实想法都很好，但每次活动实际效果都差强人意值得我们反思。
工作人员赵晨：现在的大环境是，无论地方党政怎么做，群众都冠之“形式主义”，太武断了。其实，在实际效果上，群众之所以评价较低，主要因为他们总是做不切实际的期待。虽然部分地区有干部能做到大力带动当地经济发展，实现百姓愿望，但还有部分地区百姓的愿望是我们干部无法帮忙实现的，比如说想要更多的拆迁还建补偿款和补偿面积，这个确实不属于我们可以帮助的范围，一听我们无法满足他们的愿望，好感度和满意度自然就低了。
4、包点干部建言献策
(1)创新工作思路方法
组织办工作人员刘谦：我觉得干部下乡驻点帮扶群众活动，干部要整合现有资源，创新工作方式方法，广泛听取群众意见，切实 ……（未完，全文共4141字，当前仅显示2091字，请阅读下面提示信息。收藏《关于干部下乡帮扶的群众yq汇总》）