机场高速公路收费班长先进个人推荐材料

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**同志于2005年4月到***分公司工作，至今已有四年时间，在经历了近两年的收费工作后，他凭借着优异的成绩以及自己踏实肯干的工作态度被聘任为一名收费班长，现任机场南线站收费四班班长职务。
**同志在工作中一直都很踏实、稳重，从一开始从事收费班长职务以来他就有着自己坚定的信念和想法。而目标正是因为有了动力和方向的支持，使得他的工作一直都表现的较为出色。收费
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不倦的追求，使他在班长岗位上得到快速进步。他的管理性格鲜明，具有实效性，让很多班员能够理解和响应。近两年由于分公司的发展速度日趋加快，新人、新路不断增多，许多员工对公司制度的理解还较为薄弱，针对此类问题，他凭借自己的工作经验通过细致了解员工简历，针对每名员工的性格特点进行不同方式的教育引导，使新员工在短期内适应了新的工作节奏。在与班员谈话中，他注重掌握方式方法，面对不同性格的员工分别找出切入点，使沟通交流切实发挥作用。他还常常鼓励班员们，人生道路是不平坦的，不能因为自己不经意间的幼稚行为和疏忽而出现的错误就气馁自己，放弃自己，这时候我们更需要有乐观的态度以及积极向上的精神，在吴迪的鼓励和带动下，班员都有了不同程度的进步，也充分信任这位好班长。同样在生活中他也时刻关心员工，想方设法为员工营造温馨大家庭的环境氛围，在年龄较小的员工心目中他似乎就是一个亲切的“大家长”。
2009年是祖国成立60周年，也是公司成立10周年，各项任务光荣而艰巨。作为一名收费班长，吴迪充分认识到09年的责任与压力并于亚于08奥运之年，为此，他在班中积极开展动员工作，带领全班人员迎接挑战。在岗中，他能够做到以身作则，不管是烈日当头还是刮风下雨，他都坚持巡视站区，及时处理特殊情况，保障各种勤务车队的顺利通行。他从不说苦叫累，积极完成各项工作任务。在生活中，当他得知哪位员工心情不好，便会主动找其谈心，交流，很快便能使其心情好转，丝毫不会影响工作状态，这也使得收费四班能够稳步发展。
今年**还积极参与了站内为期三个月的班长轮训工作，在轮训期间，他首先明确思路，本着学习、锻炼的态度开展各项工作。他在最短的时间 ……（未完，全文共1419字，当前仅显示902字，请阅读下面提示信息。收藏《机场高速公路收费班长先进个人推荐材料》）