在全市乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作会上的讲话2016

目录/提纲：……
一、充分认识做好乡镇、村（社区）换届工作的重要性，切实增强责任感使命感
（二）抓好换届工作，是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重要实践
（三）抓好换届工作，是落实抓乡强村要求、巩固党的执政根基的重要契机
二、坚持正确用人导向，选好配强乡村两级班子
（一）牢固树立敢于担当的导向
（二）牢固树立群众公认的导向
（三）牢固树立重视基层的导向
三、以铁的纪律和“零容忍”态度，确保换届风清气正
（一）把从严教育贯穿始终
（二）把从严监督贯穿始终
（三）把从严问责贯穿始终
……
在全市乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作会上的讲话2016

同志们：
根据党章和有关法律法规，今年下半年我市乡镇、村（社区）将集中换届，这是全市人民政治生活中的一件大事。今天召开全市乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作会，主要任务是贯彻落实中央和市委关于换届工作的部署要求，对全市乡村两级换届工作进行部署。一会儿，**同志将作具体安排。这里，我先讲三点意见。
一、充分认识做好乡镇、村（社区）换届工作的重要性，切实增强责任感使命感
中央和市委对这次换届工作高度重视。_总书记强调，这次换届工作很重要，在我国全面建成小康社会的关键历史时期，就靠这批入了，要把加强党的领导贯穿换届工作全过程，更加精准地选人，着力优化结构、增强班子整体功能：着力严明换届纪律、坚决整治不正之风，切实把换届这项基础性工程做好。_总书记的重要指示，为换届工作指明了方向。前不久，市委常委会专题研究乡镇、村（社区）换届工作，**书记指出，要严格落实中央要求，坚持正确用人导向，加强组织领导，严肃换届纪律，以高度的政治责任感，把换届工作抓实
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战斗力明显提升。但也存在有的乡镇领导班子成员结构不优、能力不强、素质不高、不会为不善为，少数村（社区）“两委”班子软弱涣散、后继乏人等问题。这次乡村两级换届，是统筹乡村、抓乡强村的重要契机，要通过换届更加精准地选好配强乡村两级班子，切实巩固党的执政基础。
总之，我们要充分认识抓好乡村两级班子换届工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感，以严的要求、实的作风做好各项工作，确保通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌。
二、坚持正确用人导向，选好配强乡村两级班子
选人用人是导向、是标杆、是旗帜。这次换届，必须坚持党管干部原则，树立正．确用人导向，．全面贯彻“二十字”好干部标准和“五看”标尺，切实把那些自觉践行“三严三实”，低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的干部选出来、用起来。
（一）牢固树立敢于担当的导向。担当是一条重要的党性原则，也是党的干部必须具备的基本素质。当前，重庆正处于应对经济社会发展新常态、深入推进五大功能区域发展战略的重要关头，尤其需要全市党员干部特别是各级班子勇于担责、敢于负责、勤于履责。这次换届，必须着力强化敢于担当的用人导向。要大力选拔在政治立场上有担当的干部，坚持把政治标准放在首位，把那些始终坚持坚定信仰、忠实践行党的宗旨、坚决服从党的组织的干部用起来，坚决不选党性不纯、表里不一、与党离心离德的人；大力选拔在事业发展上有担当的干部，把那些能够适应新常态、引领新常态，堪当重任、善做善成，敢啃“硬骨头”的干部用起来，坚决不用华而不实、投机取巧、虚言虚行的人；大力选拔在纪律规矩上有担当的干部，把那些遵规守纪、廉洁用权的干部用起来，坚决不用公私不分、滥用权力，甚至以权谋私、利欲熏心的人。形成敢于担当的用人导向，首先需要各级党组织敢于担当，要为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，对那些勇于坚持原则、敢于较真碰硬、潜心干事创业、不谋个人私利的干部，要旗帜鲜明地撑腰鼓劲、大胆使用。
（二）牢固树立群众公认的导向。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层干部生活在群众之中，干得好不好，群众最了解；能用不能用，群众最清楚。这次换届，要坚持群众公认的导向，把群众满意、组织放心的干部选出来。要把深入群众作为识人察人的根本方法，注意从乡语口碑中了解干部，掌握干部的政治品质、道德品行、工作实绩、作风情况等，切实做到知人善任。要把群众认可作为评价干部的重要标准，坚持用群众满意、群众拥护去评价干部的德能勤绩，对多数群众不赞成、不满意的干部不能纳入选拔范围。要把群众监督作为选人用人的重要保证，坚持换届全程公开透明，及时公开干部选拔的标准、政策和程序，让党员群众掌握干部选用“尺子”，调动他们的积极性和主动性，扩大群众有序参与。要坚持“一贯看、看一贯”，把干部推荐得票情况与干部的一贯表现结合起来，加强综合分析，不简单以票取人，真正让德才兼备的干部推得出、群众公认的干部选得上、担当实干的干部不吃亏。
（三）牢固树立重视基层的导向。基层就是基础，基础不牢，地动山摇。乡村处于改革发展的第一线、服务群众的最前沿，在干部选配上必须更加重视、更加关注。要注重为基层一线配干部。乡镇领导班子的配备，要打破“重部门轻乡镇、重近郊大镇轻边远小乡”的惯性做法，注重把区县机关有发展潜力的干部派到乡镇去，把工作最得力、经验最丰富的优秀干部派到困难多、矛盾大、脱贫攻坚任务重的乡镇去，做到越是艰苦边远的地方，选配的干部越要得力，真正把“好钢用在刀刃上”对村（社区）“两委”班子，要注重对接农村高素质本土人才队伍建设计划，大力选拔那些有理想、有文化、有朝气的本土优秀人才进入村（社区）“两委”。要落实群团改革试点要求，坚持党建带群建，选好配强群团组织负责人，统筹抓好群团组织换届工作。要注重从基层一线选干部。宰相起于州部，猛将发于卒伍。在这次换届中，要注意把那些在基层一线经过扎实磨练的优秀干部用起来， ……（未完，全文共4131字，当前仅显示2086字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市乡镇领导班子和村（社区）“两委”换届工作会上的讲话2016》）