县非公企业党工委书记2016年抓党建述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是围绕组织建设，力争扩大“有形”覆盖
二是坚持问题导向，落实组织“有效”整改
三是开展组织活动，促进作用“有力”发挥
二、存在的主要问题及原因
一是全县非公企业党支部组建率偏低
二是部分企业支部活动开展不及时
三是对部分企业督促落实不严格
四是没有真正达到党建工作与企业发展互促共赢局面
一是思想上重视不够
二是行动上督导不够
三是工作中落实不够
三、下一步工作思路和主要措施
一是严格履行党建工作职责
二是加大示范组织建设力度
三是积极创新活动载体
四是健全完善保障机制
……
县非公企业党工委书记2016年抓党建述职报告

按照会议要求，现将2015年履行非公党建工作职责报告如下:
一、履职情况
一是围绕组织建设，力争扩大“有形”覆盖。为摸清底数，深入基层非公企业调研，针对非公企业不同特点，分类指导组建党组织。按照3名以上正式党员单独建，不足3名党员的采取挂靠、联合和派员等形式建立党组织。定期对企业党支部书记、党建工作指导员进行业务培训和考核，对本年度新增入党积极分子进行专题培训。配齐配强干部，在上级组织部门支持下，县非工委专职副书记现已到位并全面开展工作。截至目前，全县登记私营企业1344户，建立党组织151个，党员686名，组建率13%。覆盖企业372家，覆盖率41%。2015年新建党组织4家，培养入党积极分子7名。创建市县级党建示范点13个，“三合一”
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核心作用和党员先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因
一年来，全县非公党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的总体要求和非公企业的诉求相比，还存在一定的差距和不足。一是全县非公企业党支部组建率偏低。全县非公企业数量增长较快，截至2015年底已登记1344户，而其中建立党支部的仅有151户，支部组建率和企业增长率之间差距太大。二是部分企业支部活动开展不及时。党员服务群众意识较差，非公企业党工委党员发展进展缓慢，且部分建立支部的企业组织活动不能正常开展，对支部党员也缺乏教育培训，党员作用发挥情况不尽如人意。三是对部分企业督促落实不严格。有些支部去年存在的问题仍然没有完成整改，今年又出现不少新问题，支部软弱涣散。四是没有真正达到党建工作与企业发展互促共赢局面。部分企业党建工作水平与企业经济效益发展差距较大，企业强，党建弱，支部形同虚设。
导致上述问题出现的原因主要有：一是思想上重视不够。由于平时在工商工作中投入了大量精力和时间，忽视了企业党建工作，加之思想上对企业党建工作重视不够，注重偏向规模企业的党建工作，缺乏对小微企业的指导落实。通过自查发现部分企业党组织“重硬件、轻软件”，制度落实不到位；部分企业主和党务工作者“重企业、轻党建”，认识不到位。二是行动上督导不够。非公党建工作的长期性和持续性要求对企业支部进行经常性的督查指导，以提升党务工作者和企业支部对党建工作的认识。党工委对企业党建工作的督查指导比较缺乏、对党建工作站工作开展要求不够严格，调研活动多流于走过场、搞形式，对指出的问题整改不及时、不到位，对工作缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。在抓非公党建工作上缺乏规范性、长期性督查，每个环节没有深抓、细抓、具体抓，流于形式的较多，强化执行的较少。从企业党建工作开展到党建工作站工作督促，再到党工委工作指导，每个工作环节都缺乏有效、全面的落实。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中我将严格履行非公党建“第一责任人”职责，对问题及时整改，对工作狠抓落实。
一是严格履行党建工作职责。按照年初签订的目标责任书，将非公党建和工商业务工作紧密结合，做到同安排、同部署、同落实，明确工作目标、任务，制定措施和考评办法。建立健全责任追究机制，层层从严落实责任，抓好下属党建工作站和企业党组织负责人述职评议工作。发挥好党组织政治引领作用和党员带头模范作用，大力加强服务型组织建设，更好地服务企业员工。
二是加大示范组织建设力度。在坚持抓组织覆盖的基础上，不断提高支部党建工作水平，积极培育创建县级、市级、省级党建示范点，真正发挥党组织的战斗堡垒作用。抓好非公企业党组织书记队伍建设，选优配强党组织书记。持续整顿软弱涣散党组织，增强党组织凝聚力和战斗力。扎实开展企业党务干部培训，制定支部学习月计划，举办3次以上企业党组织负责人和党务工作者年度培训班。
三是积极创新活动载体。在持续 ……（未完，全文共2457字，当前仅显示1562字，请阅读下面提示信息。收藏《县非公企业党工委书记2016年抓党建述职报告》）